(第五講第六講)求職面試禮儀-wenkub
2023-03-27 01:35:10 本頁面
【正文】 籍貫） ? 聯(lián)系方式（重點(diǎn)） ? 教育背景（畢業(yè)院校及專業(yè)） 自我評(píng)價(jià) ? 從性格、特長(zhǎng)、優(yōu)缺點(diǎn)、適合從事的工作幾個(gè)方面來闡述 ? 可附上《大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃測(cè)評(píng)報(bào)告結(jié)果》（只要結(jié)論和網(wǎng)址 ) 社會(huì)工作及實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)（能力體現(xiàn)） ? 工作經(jīng)歷和能力的說明，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷； ? 工作經(jīng)歷 ：勤工助學(xué)、課外活動(dòng)、義務(wù)工作、參加各種各樣的團(tuán)體組織、實(shí)習(xí)經(jīng)歷和實(shí)習(xí)單位的評(píng)價(jià)等等。 看了貴?？窃凇度?qǐng)?bào)》上的“高薪延聘啟事”，我認(rèn)為我的專長(zhǎng)符合貴校的要求，我也比較 贊賞貴校創(chuàng)業(yè)精神和用人之道，為此我不揣冒昧，向貴校提交我的求職信。 也叫自薦信、自薦書。? 社交禮儀 第六講 ? 求職面試禮儀 世界 500強(qiáng)企業(yè)優(yōu)秀員工十二條核心標(biāo)準(zhǔn) 敬業(yè)精神 忠誠(chéng) 良好的人際關(guān)系 : 團(tuán)隊(duì)精神 自動(dòng)自發(fā)地工作 注重細(xì)節(jié)，追求完美 不找任何借口 :只為成功找方法，不為失敗找借口。 ? 求職信寫得好壞將直接關(guān)系到求職者是否能進(jìn)入下一輪的角逐。貴校如有意，望及時(shí)與我聯(lián)系。 提 示 ? 這部分內(nèi)容要寫得詳細(xì)些，說明你在活動(dòng)中承擔(dān)了哪些工作，取得了什么樣的成績(jī)，學(xué)到了什么，提升了那些能力。 ? 盡可能地將工作成果數(shù)字化，讓閱讀者立刻產(chǎn)生客觀的概念 如我院 02級(jí)一位同學(xué)這樣寫到： ? 2023年 4 月，在珠海華發(fā)實(shí)業(yè)股份有限公司實(shí)習(xí)，主要參與華發(fā)新城二 B期開盤銷售工作，負(fù)責(zé)解答客戶問題、招待新客和維護(hù)新客秩序，最終見證了公司順利地在兩天完成 100％銷售率的銷售奇跡。 ? 不要只準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷，而要根據(jù)招聘職位來有所側(cè)重地表現(xiàn)自己 ? 建議參加招聘會(huì)之前有針對(duì)性的準(zhǔn)備10—20份 簡(jiǎn)歷。 ? 列舉自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)余愛好等。 自我介紹練習(xí) 我叫 *** 。 ? 本質(zhì)上，所有的面試官都在問三個(gè)問題： ? ? 你做得了這個(gè)工作嗎？ ? 你愿意做這個(gè)工作嗎？ ? 你比其他求職者又如何？？ 作業(yè)：準(zhǔn)備一下常見的問題 ? 你為什么選擇我們公司？ ?你認(rèn)為自己最大缺點(diǎn)是什么？ ? 我們?yōu)槭裁匆浻媚悖? ? 你能為我們做什么？ ? 你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？ “你為什么選擇我們公司？ ” ? 面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。 ? 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。 我們?yōu)槭裁匆浻媚悖? ? 應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。 ? 回答這個(gè)問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。 ? 介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。 ? 事先最好以文字的形式寫好背熟。 如何塑造良好的職業(yè)形象？ ? 訓(xùn)練有素 ? 落落大方、手機(jī)靜音 ? 具有潛力 : ? 善于合作 ４ . 臨場(chǎng)表現(xiàn)要注意什么問題？ ? 不能遲到 ? 要舉止有度：儀表、動(dòng)作 ? 要注意語言交流：吐字清晰 ?４ .要注意與考官良性互動(dòng) 就業(yè)面試案例 ? :闖關(guān) 就業(yè)案例 12 ? 就業(yè)案例 就業(yè)案例 ? ,常常是跨國(guó)大企業(yè)的招數(shù) 面試談話禮儀 ? 談話內(nèi)容方面應(yīng)注意的問題 ? A、注意禮貌用語切記出現(xiàn)不禮貌用語 ? B、在回答問題時(shí)切記答非所問 ? C、注意把握談話的重點(diǎn)，思路清晰 ? 談話形式方面注意的問題 ? A、應(yīng)聘時(shí)要用普通話作答 ? B、說話時(shí)態(tài)度誠(chéng)懇、謙遜 ? C、切記隨意打斷考官的談話 ? D、說話時(shí)忌滔滔不絕，狂妄自大 ? E、注意聆聽別人的談話 面試應(yīng)答技巧 ? 自信是成功應(yīng)答的首要條件 ? 在應(yīng)答中要確立對(duì)方意識(shí) ? 熟悉常見考題，事先演練 ? 面試時(shí)提問的技巧 求職后的禮儀 ? 感謝面試官、與面試官告別 ? 跟進(jìn) ? 收到面試結(jié)果后的禮節(jié) 溫馨提示 ? 要有充分的思想準(zhǔn)備，樹立正確的求職觀。 ? 介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。 ? 事先最好以文字的形式寫好背熟。 ” 你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么？ 不宜說自己沒缺點(diǎn)。 可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作 “無關(guān)緊要” 的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度 看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。我十分希望能為貴 公司服務(wù)。 你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？ ? 對(duì)這個(gè)問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。 ?畢業(yè)生如何才能適應(yīng)企業(yè)和社會(huì) 就業(yè)準(zhǔn)備，幾點(diǎn)建議 ? 一、準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷 ? 二、就業(yè)能力提升：口頭表達(dá)能力、 書面表達(dá)能力（實(shí)用文體寫作）。 初次就業(yè)不要指望一步到位 ? 初次就業(yè) ,重在通過實(shí)際鍛煉將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化成技能和經(jīng)驗(yàn) ,而對(duì)待遇上的要求不要太高 , 能滿足基本生活需要就行了。 2．眼高手低。畢業(yè)生由學(xué)校進(jìn)入企業(yè)就等于進(jìn)入了一個(gè)小社會(huì)，與學(xué)校單純的人際關(guān)系相比，企業(yè)的人際關(guān)系要復(fù)雜得多。經(jīng)不起。 在轉(zhuǎn)型的過程中，敬業(yè)、心態(tài)、誠(chéng)信、禮儀則是職場(chǎng)新人成功的四大法寶。 當(dāng)務(wù)之急需要的是把理想轉(zhuǎn)化為職業(yè)目標(biāo) ，并制定出切實(shí)可行的方式方法，去實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。 ? 首先，明確企業(yè)的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)和文化，這是進(jìn)入企業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生必須掌握的常識(shí)；其次．明確企業(yè)需要什么樣的人和歡迎什么樣的人，這是順應(yīng)企業(yè)要求的必知信息；大學(xué)畢業(yè)生只有對(duì)以上情況掌握了才能在工作中得心應(yīng)手，做事游刃有余。首先要學(xué)會(huì)適應(yīng)。 這是企業(yè)對(duì)員工的起碼要求，也就是要求大學(xué)畢業(yè)生做事不偷懶不?；慌撟骷?，不馬虎湊合。但工作崗位不是上演個(gè)人秀的舞臺(tái)，因此，大學(xué)生們一定要注意自我形象，做事一定要低調(diào)。復(fù)雜的人際關(guān)系是社會(huì)構(gòu)成的一部分，親和力太小
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