創(chuàng)新思維訓練教材(編輯修改稿)
2025-03-26 00:11 本頁面
【文章內容簡介】 ，尋求不同的、特異的解決問題的方法，做出新的創(chuàng)意！ 米尺面試 有一家公司招聘管理人員，給每位應聘者發(fā)了一根米尺，要求測出這幢 20層大樓的高度。應聘者有的利用幾何知識繁瑣地計算；有的爬到樓頂用繩子系上米尺測量 …… 有一位應聘者來到大樓管理處詢問，得到了正確答案，由此入選了。 其實，僅用一根米尺是不可能量出大樓的準確高度的，測試應聘者的應變能力乃是“米尺面試”的目的所在，因為隨機應變是一個管理人員應當具備的基本素質之一。 巧分蛋糕 把一盒蛋糕切成 8份，分給 8個人，但蛋糕盒子里還必須留有 1份。 關鍵：綜合發(fā)散出蛋糕盒子的用處可以是多樣的 類似的：用 10個硬幣擺成 “十 ”字形狀，要求橫線和豎線上各有 6個硬幣。 連環(huán)可解 中國古代思想家惠施的著名辯題！ 連環(huán)是一種互相套連的環(huán)，是不能用常規(guī)的方法解開的。（頭腦機智，曲解巧辯） 請按照自己的理解，創(chuàng)造出“情趣各異”的解法！ 以解體為“解” 以指出不可解為“解”
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