創(chuàng)意團隊的領(lǐng)導(dǎo)(編輯修改稿)
2025-03-23 15:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三、團隊常模期 ， 自由分享： (1)讀書、看電影或生活經(jīng)驗 (2)成長經(jīng)驗與背景 (3)共同關(guān)心議題 (Portfolio) 26 四、團隊生產(chǎn)或表現(xiàn)期 ，包括蒐集資料或個人經(jīng) 驗，以產(chǎn)生智慧，共同解決問題、完成 作品。 、分合方法 (Synectics)或其他歷程導(dǎo)向的團隊創(chuàng)意產(chǎn)生方法達成解決問題或產(chǎn)生創(chuàng)意的目標(biāo)。 27 五、團隊結(jié)束或轉(zhuǎn)換期 、分享目標(biāo)完成的重要性與意義 ，就 4P的觀點，做適當(dāng)鼓勵，以及建構(gòu)未來的期許 ，接受新的成員或任務(wù) ，並互相回饋 28 柒、領(lǐng)導(dǎo)者如何發(fā)揮自己 的創(chuàng)意並以轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo) 來激發(fā)團隊創(chuàng)意 29 (一 )理想化的影響 (Idealized Influence) ，讓員工信任自己 ，建立親和關(guān)係 ，溝通組織認(rèn)同和願景 ，發(fā)揮伙伴關(guān)係 、有魄力、果斷負責(zé) 、參考和資訊，甚至關(guān)係權(quán)力 30 (二 )鼓舞激勵 (Inspirational Motivation) 看法或理念，並鼓勵大家積極投入 可以認(rèn)同的座右銘、名言、人物或故事 ，互相學(xué)習(xí) ，互相信任 31 （三）智識啟發(fā) （ Intellectual Stimulation) ，不斷進修，建構(gòu)知識，影響成員，帶動風(fēng)氣 ，激發(fā)成員靈感，讓大家互相觀摩，分享成功經(jīng)驗 ，如 (1)質(zhì)疑前提， (2)重新架構(gòu)問題， (3)運用新奇的方法思考觀念或概念，以啟發(fā)員工知識 32 (四 )個別關(guān)懷 (Indivilualized Consideration) 33 捌、結(jié)語：經(jīng)驗分享 34 王國維，人間詞話 昨夜西風(fēng)凋蔽樹， 獨上高樓，望盡天涯路 衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴 驀然回首，那人正在燈火闌珊處 35 團體發(fā)展各階段中助長人角色 ：形成團隊，建立共識願景、 歸屬感、信任感與凝聚力 ：解決衝突、建立共識 ：建立團隊的常模、促進成 員間合作與互相尊重。 ：合作解決問題，發(fā) 展創(chuàng)意與執(zhí)行創(chuàng)意 ：進行團隊的結(jié)束或 轉(zhuǎn)換 36 團隊發(fā)展階段 有效助長人 的任務(wù) 轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)與 創(chuàng)意激發(fā) 表現(xiàn)期 結(jié)束期 37 Press/Place： （ 1） 壓力 — a .完成承諾的目標(biāo)或創(chuàng)意目標(biāo)的自我 要求。 — 為創(chuàng)造而創(chuàng)造。 產(chǎn)生的緊張。 （ 2）環(huán)境 — 38 Person：這個團隊的成員或整個團 隊的氣候就是有創(chuàng)意的。 39 Product：產(chǎn)生新奇而且適當(dāng)或有 用的產(chǎn)品或產(chǎn)物。 40 (The Core Team)： a. 在創(chuàng)業(yè)（研究）時所形成的 主要團隊 來加入的重要成員
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1