修身養(yǎng)性、自我提升發(fā)展模式商場上的成功85取決于溝(編輯修改稿)
2025-03-23 00:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 用具 體明確 的文字表 達(dá) ，讓信息傳遞 更明 確 深刻 ※※※ 客 觀 分析 問題 ,理解他人觀點 ,尊重最 后 決定 對 待人的 態(tài) 度 看事情的 態(tài) 度 態(tài)度影響態(tài)度 態(tài)度創(chuàng)造 效益 雙方對事情的理解 知識的表達(dá)與傳遞 專業(yè)術(shù)語與白話 文化差異的客觀存在 對不同文化的理解與尊重 不同文化背景下的交流方式 容忍 偏見 歡欣鼓舞 重視 接受 您是如何看待差異的？ 溝通行為習(xí)慣 生活環(huán)境 學(xué)習(xí)環(huán)境 社會經(jīng)驗 工作技能 風(fēng)格 溝 通 行 為 想法＋角色＋行 為 ＋ 價值觀 = 以事 為 主 以人 為 主 親 和型 理想型 分析型 實踐 型 果斷 內(nèi)斂 理想型 優(yōu) 點 缺 點 ?非常為人著想 ? 容易謙虛 ? 重視承諾 ? 重品味與質(zhì)量 ? 喜歡幫助人 ? 喜歡分享 ? 強調(diào)合作 ? 常定高目標(biāo) ? 講忠誠 ? 喜歡贊美 ? 追求完美 ? 勉強自己 ? 感覺虛假 ? 過度要求 ? 常亂花錢 ? 容易干涉 ? 容易教誨 ? 過度依賴 ? 不切實際 ? 犧牲奉獻 ? 耳根太軟 ? 容易記恨 與 理想型 溝通 強調(diào)對他的信任與尊重意見 理解并肯定他的存在價值與付出 給與真誠及強烈的贊美 注意形象與態(tài)度 專注傾聽并給予認(rèn)同 協(xié)助他將看法轉(zhuǎn)為作法 適時適所的應(yīng)對 實踐 型 優(yōu) 點 缺 點 ?反應(yīng)快速 ? 立即指示 ? 快人快語 ? 展現(xiàn)自信 ? 喜歡挑戰(zhàn) ? 樂于爭論 ? 強調(diào)能力 ? 求新求變 ? 講速度 ? 喜歡發(fā)問 ? 追求成功 ? 很有主見 ? 容易沖動 ? 命令式 ? 容易傷人 ? 表現(xiàn)傲漫 ? 賭性太強 ? 不肯認(rèn)錯 ? 不講人情 ? 朝令夕改 ? 粗心大意 ? 咄咄逼人 ? 功利主義 ? 霸道自以為是 與實踐型溝通 ?了解對事不對人 ?絕對肯定他的能力與看法 ?有自信與明確的表達(dá) ?把握事情完成的時效與正確性 ?掌握要點溝通不拐彎抹角 ?相信他的建議是善意的 ?不重復(fù)提問不出錯 分析型 優(yōu) 點 缺 點 ? 非常理性 ? 喜歡思考 ? 要求實用性 ? 重價格 ? 喜歡研究 ? 堅守原則 ? 依賴資料 ? 不擅言辭 ? 情緒穩(wěn)定 ? 沉穩(wěn)踏實 ? 講求安全性 ? 不通人情 ? 陷入長考 ? 缺乏創(chuàng)新 ? 斤斤計較 ?
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