公司治理模式：比較與借鑒(編輯修改稿)
2025-03-22 22:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 出法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。 ? 2。貝利和米恩斯認(rèn)為所有權(quán)和控制權(quán)分離股東利益會(huì)受損，兩權(quán)分離理論則認(rèn)為這樣可以下放企業(yè)自主權(quán)，實(shí)現(xiàn)政企分開。 ? 3。貝利和米恩斯不認(rèn)為兩權(quán)分離是效率的源泉，也不是股份公司的本質(zhì)特征。 （二）對(duì)現(xiàn)代企業(yè)制度權(quán)利結(jié)構(gòu)的新界定 ? 1。公司所有權(quán) (corporate ownership ) ? 該權(quán)利是公司出資人的權(quán)利，它決定著公司剩余的分配，是公司控制權(quán)的基礎(chǔ)。 ? 2。公司控制權(quán) (corporate control ) ? 該權(quán)利本質(zhì)上是決定公司董事會(huì)成員任免的權(quán)利，該權(quán)利屬于所有者或股東。 ? 3。公司治理權(quán)（ corporate governance) ? 該權(quán)利是董事會(huì)對(duì)經(jīng)理人員的管理和經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行監(jiān)控的權(quán)利。 ? 4。公司經(jīng)營(yíng)權(quán)（ corporate management) ? 該權(quán)利是公司經(jīng)理人員所從事的公司日常經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)，包括計(jì)劃、組織、指揮和協(xié)調(diào)等。 三、公司治理結(jié)構(gòu)的理論模式和經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ? ? （一）公司治理的理論模式 ? 股東中心論 ? 該理論認(rèn)為，股東是公司的出資人，公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)自然首先要體現(xiàn)股東意志和要求。為了實(shí)現(xiàn)這也目標(biāo)，公司的權(quán)利機(jī)構(gòu)都要以股東的意志和利益為發(fā)揮作用的基礎(chǔ)，股東大會(huì)是體現(xiàn)股東意志的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)，董事會(huì)受股東委托，在公司決策中發(fā)揮主導(dǎo)作用。 ? 經(jīng)理中心論 ? 該理論認(rèn)為，現(xiàn)代公司制度是一個(gè)管理職能高度專業(yè)化的組織機(jī)構(gòu)，只有經(jīng)過專門訓(xùn)練的人員才能承擔(dān)管理工作，他們是公司內(nèi)部真正有權(quán)利的階層，而公司出資人已經(jīng)失去了控制公司的能力。 ? 利益相關(guān)者中心論 ? 該理論認(rèn)為，現(xiàn)代公司內(nèi)部和公司有利害關(guān)系的利益主體是多元的，他們是股東、董事、經(jīng)理、雇員、債權(quán)人、供貨者、社區(qū)、政府等。股東關(guān)心股息、雇員關(guān)心工資、債權(quán)人關(guān)心本息的償還、經(jīng)理關(guān)心職位和薪水、社區(qū)關(guān)心環(huán)境和就業(yè)、政府關(guān)心稅收和社會(huì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。公司治理結(jié)構(gòu)應(yīng)該體現(xiàn)各利益相關(guān)者的要求。 三、公司治理
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