企業(yè)管理-企業(yè)制度與公司治理--3公司治理模式的國際比較(編輯修改稿)
2024-07-07 10:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 2020/7/7 12 ?德國公司的共同（聯(lián)合）決定模式 ? 公司運(yùn)作實(shí)行兩會(huì)制（ a twotier board），即監(jiān)事會(huì)與管理董事會(huì) ? 適用于職工人數(shù)在 20xx名以上的股份公司、股份兩合公司、有限責(zé)任公司。 o 監(jiān)事會(huì)是公司中唯一的一個(gè)管理機(jī)構(gòu)，其功能與規(guī)范化公司中的法規(guī)型董事會(huì)相似。監(jiān)事會(huì)每年開會(huì)大約四次左右。 o 職工代表必須進(jìn)入監(jiān)事會(huì)，所占席位的比重與股東持平，但是，監(jiān)事會(huì)的主席必須由股東出任，并享有額外的一票追加權(quán)。 o 由監(jiān)事會(huì)聘任管理董事會(huì)成員。 o 管理董事會(huì)是公司的法人機(jī)構(gòu)，掌握生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)，是實(shí)際的經(jīng)營者階層。中層、下層管理人員均由管理董事會(huì)即經(jīng)營者階層任命。 o 監(jiān)事會(huì)對董事會(huì)的提案有否決權(quán)，但終審權(quán)掌握在股東大會(huì)手中 2020/7/7 13 日本模式 股東大會(huì) 董事會(huì) 常務(wù)會(huì) 總經(jīng)理 (社長 ) 監(jiān)事會(huì) 檢查公司財(cái)務(wù) ?日本公司的法人治理結(jié)構(gòu) 2020/7/7 14 ?日本公司的董事會(huì)：機(jī)構(gòu)與職責(zé) ? 由于股權(quán)結(jié)構(gòu)上的特點(diǎn)，日本企業(yè)董事會(huì)主要由 內(nèi)部董事 組成 ? 董事會(huì)既是一個(gè)決策機(jī)構(gòu)，在一定程度上也是一個(gè)業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，由代表董事和一般董事組成。 o 代表董事 也稱業(yè)務(wù)執(zhí)行董事， o 一般董事 可被授予純粹的內(nèi)部業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)，并因此成為執(zhí)行董事或常務(wù)董事。 ? 董事會(huì)的常務(wù)委員會(huì) 是代表董事組成的機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)制訂企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和有關(guān)業(yè)務(wù)的開展。常務(wù)會(huì)形成的決議要交由董事會(huì)討論通過，但只不過是履行一下法律程序而已。所以，董事會(huì)在很大程度上流于形式。 2020/7/7 15 ?日本公司的董事會(huì)：董事產(chǎn)生過程 ? 董事候選人的三個(gè) 標(biāo)準(zhǔn) ：（ 1）各重要部門或崗位的現(xiàn)任管理干部；（ 2）能維護(hù)所有者（主要指主銀行或其他金融機(jī)構(gòu)）的利益并得到所有者的支持；（ 3）在員工中享有較高的威望，能夠得到員工們的認(rèn)可。 ? 新董事的產(chǎn)生 過程 ：（ 1） 由現(xiàn)任總經(jīng)理與幾個(gè)資深顧問商討后提出候選人；（ 2）向股票交易所提
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