【總結】班組長培訓目錄第一章班組長職責定位第二章班組一日管理第三章高效率早會第四章有效的班組溝通第五章基礎工作方法第六章部下教導與有效激勵第七章班組業(yè)績管理第一章班組長職責定位1、什么是管理和管理者2、班組管理的職責
2025-03-08 01:56
【總結】杰出班組長杰出班組長蘇州企業(yè)管理顧問有限公司課程安排v第一篇班組長的角色認知及其素養(yǎng)v第二篇班組長應備現代管理知識v第三篇班組長應備的管理技能v第四篇班組長的成長路徑必備穿插游戲和練習班組長的角色和地位第一篇企業(yè)的縱向管理層次變色龍——三種立場
2025-01-18 15:40
【總結】不積極、不主動、不參與上課時手機亂響遲到、曠課、開小差投入多少,收獲多少;參與多深,領悟多深;未曾經歷,不成經驗;敞開心扉,方有心得。IIDA—2—班組長管理技能(一)中基層領導培訕乊——Yang作品IIDAIIDA—3—
2025-01-09 22:09
【總結】1管理是對企業(yè)嚴肅的關愛培訓是對員工最好的福利2在未正式培訓前我們先來談討一下現在班組長在工作中經常會遇到的難題??1、工作壓力大。2、工作忙但成績不突出,忙而無用。3、員工流失率大,培訓工作增加。4、溝通技巧及處理問題能力還需加強。5、不良率高,很難做到質量目標。6、人員效率低。7、新員工多,達不到產量要求。8、有苦無處訴,不知如何處
2025-02-15 16:10
【總結】杰出班組長培訓講師:劉合友2023年8月2會議紀律1、請與會人員將手機調到關機或靜音狀態(tài);2、會議期間禁止吸煙、吃檳榔、各種水果或其他零食;3、會議期間,如遇客戶等緊急來電必須接聽或遇緊急事件需要處理時,應知會主持人同意后,離開會場接聽或處理,且時間不超過5分鐘;4、會議期間,不允許玩手機,不許交頭
2025-01-02 01:06
【總結】培訓紀律1、請將手機打為振動或靜音2、若有急事請到教室外接打電話3、培訓過程中請保持安靜2023班組長安全教育教材2023/1/16一、班組長培訓的目的與意義二、安全生產法規(guī)知識三﹑安全生產基本知識四﹑班組安全管理與建設六﹑班組生產事故應急
2025-01-01 15:14
【總結】江蘇電信維護班組班組長管理技能提升培訓江磊內容大綱?班組長的角色認知?班組長的溝通技巧?班組長的激勵技巧?班組長工作現場管理一、班組長的角色認知某地區(qū)裝維人員考核細則指標類別具體指標指標值權重考核說明裝、移機指標(40分)寬帶一
2025-01-26 22:32
【總結】班組長培訓教材當前企業(yè)管理人員必修課主講人——陳軍一.班組長守則?1、檢查出勤率?2、檢查工具裝備?3、檢查材料?4、協助主管作好朝會準備?5、準時開線?6、查閱品質檢驗報告?7、報告主管特殊情況?8、向主管報告
2025-03-04 16:02
【總結】破冰游戲(10分鐘)?規(guī)則:要求每個成員說出他們自己的名字,并在名字前加上一個形容詞。這個形容詞要能描述自己的主要特點。如,嚴肅的斯坦、精于計算的瑪麗、愛騎車的比爾、有創(chuàng)造力的卡西等1如何成為杰出班組長講師:張元吉課程設計:王碩2課程大綱?一、班組長的角色與作用
2025-01-08 11:12
【總結】TWI職業(yè)技能培訓Page2杰出班組長管理才能訓練Page3課程目的?讓班組長了解自己的角色定位,培養(yǎng)良好的工作心態(tài)?掌握正確的工作教導技巧?培養(yǎng)分析問題和解決問題的系統思考能力?掌握高效溝通的心理與改善現場人際關系?掌握解決沖突的方法Page4班
2025-03-09 13:26
【總結】與核心管理技能提升培訓教材課程綱要2引言第一講:現場管理者的角色與作用第二講:班組長現場管理能力第三講:心態(tài)、溝通與執(zhí)行力第四講:班組長團隊管理第五講:多運用現場目視化管理第六講:班組長成長與職業(yè)規(guī)劃引言:我們的客戶或用戶需求與期望?31.品種更多2.交
2025-03-09 21:33
【總結】班組長標準培訓教材——班組質量教材主編:課程組修訂時間:2023年4月12日第2頁,共58頁奇瑞大學本門課程主要目標:通過學習抓住班組質量管理工作重點掌握基本的班組質量管理技巧(通用)第3頁,共58頁奇瑞
2025-03-10 22:40
【總結】TWI杰出班組長第一部分:工作督導-JobInstruction2023/3/31TWI背景介紹?TWI是美國國防部在二戰(zhàn)期間,為了提升美國軍工業(yè)的生產效率,支持當時不堪重負的武器裝備供應能力,而推出的提升現場管理人員的培訓項目;?該項目收到了出色的效果。戰(zhàn)后,日本汽車業(yè)到美國取經的時候,發(fā)現了TWI,并且將此融入了日本的工業(yè)
2025-03-12 22:00
【總結】通訊業(yè)杰出班組長訓練提要“我們的班組長基本上是做出來的,技能嫻熟,吃苦耐勞,一個人做事絕對沒問題,可是要他(她)帶領一群人做事就有點力不從心了…….”技術專才走上管理崗位存在轉型問題,技能能手上任班組長也同樣要進行角色轉換。
【總結】杰出班組長訓練營制造型企業(yè)基礎管理培訓“我們的班組長基本上是做出來的,技能嫻熟,吃苦耐勞,一個人做事絕對沒問題,可是要他帶領一群人做事就有點力不從心了……”技術專才走上管理崗位存在轉型問題,技能能手上任班組長也同樣要進行角色轉換。班組是企業(yè)的細胞,是企業(yè)執(zhí)行系統中的最基層組織。猶如高樓大廈的地基一樣,班組長就是
2024-12-31 21:41