【總結(jié)】主講人:林鋼(摩托羅拉有限公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)與業(yè)績優(yōu)化部高級經(jīng)理)整理:博銳管理沙龍114ma企業(yè)發(fā)展中的人才管理1目錄1、企業(yè)發(fā)展與人才資本管理2
2025-01-24 02:58
【總結(jié)】活動管理活動管理及活動管理及活動管理工具概論工具概論中國人壽安陽分公司2023-初級組訓(xùn)培訓(xùn)中國人壽安陽分公司中國人壽安陽分公司營銷十周營銷十周年年國壽國壽活動管理及活動管理工具概論活動管理及活動管理工具概論一、活動概述三、活動管理循環(huán)步驟二、活動管理四、利用活動管理工具實現(xiàn)規(guī)范化的活動管理StopEnd中國人壽安陽分公司中國人壽安
2025-01-16 05:34
【總結(jié)】審計與風(fēng)險管理-AS/2之架構(gòu)與文件AS2之架構(gòu)及觀念~WhatisAS2??審計方法論Policiesandguidance?審計工具CommonDocumentation?審計軟體Enablingsoftwaretechnology?Deloitte共通的語言AS2之架構(gòu)及觀念
2025-02-25 01:59
【總結(jié)】第十二講勞動環(huán)境與福利,,2001年9月,1,人力資源管理第十三講,一、作業(yè)條件管理:指除了工資以外的勞動條件。包括四方面:勞動時間管理勞動安全管理勞動衛(wèi)生管理勞動疲勞管理,2001年9月,2,人力資...
2024-10-25 08:09
【總結(jié)】第四步企業(yè)的人員組織3/28/20231創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)目的??在本次課結(jié)束時,大家將:????????1、知道仔細(xì)地選擇員工的重要性及如何選擇人才。?????????2、知道怎
2025-02-24 22:01
【總結(jié)】學(xué)習(xí)型組織管理的方法與工具?張聲雄國家級有突出貢獻(xiàn)專家?上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所所長?上海明德進(jìn)修學(xué)院院長?中國終身教育工作委員會常務(wù)理事?Tel:86-21-56425393?E-mail:一、標(biāo)桿學(xué)習(xí)法一個真實的故事辦世界
2025-01-16 04:39
【總結(jié)】山東大學(xué)昝勝鋒第八章組織中的人員配備3/28/20231?1.任正非問人力資源部員工:“如果鄧小平到華為公司應(yīng)聘,我們是否錄用?”注解:企業(yè)在招聘人才的時候,一定要考慮人/職的匹配,鄧小平不是不能用,但是先要考慮清楚用來干什么??2.任正非在一次董事會上說:“將來董事會的官方語言是
2025-01-15 02:52
【總結(jié)】....并購中的人員保留及后續(xù)整合人才管理邁企網(wǎng)(5月6號上線):并購界第一微信公眾號:maiqi-ld-及maiqi-ld-6;并購、股權(quán)買賣、定增信息速配平臺。規(guī)則整合、精準(zhǔn)對接、協(xié)作共贏。經(jīng)濟(jì)愈加趨向全球化的今天,并購已經(jīng)成為企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展、快速增長的一個重要方式,但
2025-04-07 21:26
【總結(jié)】自我介紹……姓名:范惠清崗位:鱷萊特廣東(分公司))培訓(xùn)部主管愛好:健身聯(lián)系方式::171615340:171615340163人生理念:努力工作,快樂生活!管理經(jīng):管人要管心我們的目標(biāo)是:成為一名優(yōu)秀的鱷萊特人?管理目的:?1、人:是公司的財富,是店
2025-01-23 17:28
【總結(jié)】目標(biāo)管理1目標(biāo)管理的概念與應(yīng)用2為什么傳統(tǒng)的計劃與結(jié)果控制方式不能有效的改進(jìn)績效?命令:朝著靶心射!士兵:怎么射?上級:我不管,反正你要射中!士兵:射不中怎么辦?上級:扣你獎金!計劃以工作的成績?yōu)樘幚韺ο螅媱澟c結(jié)果控制僅僅是對計劃結(jié)果偏差的控制。是亡羊補牢的工作方法,缺乏對計劃執(zhí)行過程中的行為
2025-03-03 07:49
【總結(jié)】小標(biāo)題成功自我管理的工具12收益點掌握29個最實用且最常用的自我管理工具了解到新的思維模式和方法小標(biāo)題目錄時間管理●工具1用“四象限原理”規(guī)劃時間●工具2
2025-01-23 18:42
【總結(jié)】全面的管理資料下載生產(chǎn)管理七工具生產(chǎn)現(xiàn)場的特性●核心流程所在●工作環(huán)境復(fù)雜●大部分基層員工都在現(xiàn)場●工作較無彈性,績效可隨時衡量生產(chǎn)現(xiàn)場的三大問題●不合理●不均勻●浪費材料流程作業(yè)作業(yè)作業(yè)作業(yè)結(jié)果產(chǎn)出投入人設(shè)備
2025-03-10 21:39
【總結(jié)】1今天要解決幾個問題意識,懂得團(tuán)隊配合,效率公司架構(gòu)的層級關(guān)系/不要越級承擔(dān)責(zé)任,的提出要求(你做到了我要求的我給,沒達(dá)到要求就來提工資我不愿意),在每個所屬的崗位要有工作的主動性,不要老是等著分配任務(wù)要有營銷意識品牌brand李彥宏,男,漢族,1
2025-04-06 13:58
【總結(jié)】TQM入門課程全面質(zhì)量管理系列課程質(zhì)量管理七工具概論TQM:全員參與的質(zhì)量管理活動。TQM是由“全員”來完成的:♂所有的部門:從設(shè)計部門到銷售部門。包括與直接制造無關(guān)的財務(wù)、人事、總務(wù)等部門。因此所有部門的每個人都要進(jìn)行質(zhì)量管理活動?!崴须A層:意味著從總經(jīng)理到一般作業(yè)者的各
2025-01-20 17:58
【總結(jié)】7S研習(xí)-企劃課?“7S”??整理(SEIRI)整頓(SEITON)?清掃(SEISO)清潔(SEIKETSU)?教養(yǎng)(SHITSUKE)?安全
2025-01-02 13:07