【總結】組織再造與流程改善以SGS高雄化學實驗室為例指導教授:盧淵源教授第四組,在職專班目錄:一.前言二.組織再造與流程改善(林耀宗、徐天志、蕭圳雄)三.SGS高雄化學實驗室背景介紹(陳丁雲(yún))四.工作流程(陳丁雲(yún))五.工作瓶頸(陳丁
2025-01-14 22:47
【總結】戰(zhàn)略評估模塊最終報告2023年9月1日北京京東方科技集團有限公司追求卓越管理-京東方組織提升與流程再造項目1.對京東方產(chǎn)品和市場的分析及建議2.京東方愿景的分析和建立3.京東方戰(zhàn)略陳述的分析和建立4.實施京東方戰(zhàn)略的關鍵成功要素的分析5.京東方戰(zhàn)略的高層行動計劃6.京東方戰(zhàn)略
2025-01-04 20:47
【總結】流程再造與組織機構優(yōu)化石家莊助力管理咨詢公司李樹青1課程收益?了解什么是流程再造??流程再造對企業(yè)有什么意義??如何進行流程再造?學習掌握具體實施的步驟和方法。?我們的組織機構存在什么問題??了解改革組織機構的意義和具體實施方法。2課程目錄?1、認識流程再造?2、流程再造
2025-01-25 16:39
【總結】第5講:流程再造與組織變革李孔岳博士中山大學管理學院?目的:探討流程再造與組織變革?基本內(nèi)容:流程再造;組織變革?重點:流程再造;組織變革?難點:流程再造與組織變革的關系一、流程再造1、流程再造的動因?環(huán)境的不確定性加劇?競爭激烈?顧客需求的多樣
2025-01-25 16:34
【總結】營銷/銷售隊伍管理培訓北京京東方科技集團有限公司追求卓越管理-京東方組織提升與流程再造項目京東方組織提升和流程再造項目分五個工作系列進行?明確企業(yè)戰(zhàn)略對組織要求?確定集團管理模式?確定集團總部組織變革方案?確定品牌經(jīng)營本部組織方案?總部核心管理流程目標提供
2025-01-18 23:09
【總結】―以客戶為導向,以知識為基礎”的組織結構設計|2023-10“以客戶為導向,以知識為基礎”的組織結構設計–最終報告–東方國際創(chuàng)業(yè)股份有限公司上海,2023年10月Thisdocumentwascreatedfortheexclusiveuseofourc
2025-03-10 22:44
【總結】xx發(fā)展股份有限公司組織結構及流程優(yōu)化咨詢項目5/4/202311?同時,我國雖然是世界水資源大國,總量達到,居世界第四位,然而人均水資源缺乏,世界排名為110名,而且水資源污染嚴重。?水務產(chǎn)業(yè)的改革面臨著四個基本問題:市場主體的再造、市場的開放、引入競爭和重建政府管制。其中政府管制改革是其他三方面能否取得成功的前提和基礎。5/
2025-03-10 22:49
【總結】北京電子控股有限責任公司總部組織與管理流程診斷項目管理培訓,第一天(Day1)2023年11月21日上午北京中團國際管理顧問有限公司21.介紹中團顧問組織變革工作方法2.介紹中團顧問對公司總部的研究3.介紹北京電控項目的實際工作過程目的中團國際管理顧問有限
2025-02-12 10:45
【總結】項目報批報建流程2023年06月24日目錄項目開發(fā)目標01項目開發(fā)報建對接部門02項目開發(fā)報建工作流程施工前需要完成的20個重要的報告、批復及證件04施工后需要完成的10個重要的報告、證件及批復050301項目開發(fā)目標PartOne1項目開發(fā)目標
2025-01-06 00:18
【總結】中國電信市場營銷再造項目未來業(yè)務流程高層框架設計報告目錄?方案總體設計指導原則?主要發(fā)現(xiàn)及流程描述范圍?詳細分析?第二層業(yè)務流程描述?第三層業(yè)務流程描述(舉例)?RACI設計描述?附錄:流程設計工作方法論1?在充分考慮中國電信經(jīng)營策略、IT系統(tǒng)及組織架構的現(xiàn)有優(yōu)勢和能
2025-01-30 16:26
【總結】戰(zhàn)略評估模塊最終報告京東方科技集團有限公司追求卓越管理-京東方組織提升與流程再造項目1.對京東方產(chǎn)品和市場的分析及建議2.京東方愿景的分析和建立3.京東方戰(zhàn)略陳述的分析和建立4.實施京東方戰(zhàn)略的關鍵成功要素的分析5.京東方戰(zhàn)略的高層行動計劃6.京東方戰(zhàn)略陳述對組織結構和營銷策略的啟示日程
2025-01-18 22:58
【總結】京東方組織提升與流程再造咨詢項目調查問卷部門:__________________________姓名(可不填):_____________普華永道公司目前的組織架構設計模塊需要您的大力支持和參與!我們認為本次調查同時也是與您良好的溝通機會,以便于您工作中遇到的問題的集中反饋及切身利益的改善。請您本著實事求是的原則填寫問卷,此問卷的調查結果是否有價值\是否
2025-01-15 08:04
2025-01-25 16:35
【總結】組織再造與流程改善以SGS高雄化學實驗室為例指導教授:盧淵源教授第四組,在職專班林耀宗N934010004徐天志N934010021陳丁雲(yún)N934010022龔振裕N934010031蕭圳雄N944010
2025-02-28 18:15