【總結(jié)】目標(biāo)訂定SettingProgramgoalsObjectives目標(biāo)訂定?Edginton(1987)休閒服務(wù)組織文化,可能是影響其成敗最有力的因素。組織文化?前瞻性的組織文化?建立成功的組織文化的關(guān)鍵因?yàn)橹?,?zhí)著於貫徹哲學(xué)信念。?每一個(gè)組織建立組織文化的基礎(chǔ),不在於創(chuàng)造產(chǎn)品或服務(wù),而
2025-01-16 05:33
【總結(jié)】如何有效制定目標(biāo)什么是教練?管理教練?是能運(yùn)用有效對(duì)話?引發(fā)他人智慧?開發(fā)潛在能力?高效實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的管理者!管理者與管理教練有什么不同??管理者習(xí)慣回答問(wèn)題管理教練經(jīng)常問(wèn)問(wèn)題?管理者習(xí)慣“給”方法,給答案;
2025-02-22 12:03
【總結(jié)】如何制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?有人做過(guò)一個(gè)實(shí)驗(yàn):組織三組人,讓他們分別沿著十公里以外的三個(gè)村子步行。第一組的人不知道村莊的名字,也不知道路程有多遠(yuǎn),只告訴他們跟著向?qū)ё呔褪恰傋吡藘?、三公里就有人叫苦,走了一半時(shí)有人幾乎憤怒了,他們抱怨為什么要走這么遠(yuǎn),何時(shí)才能走到一半,有人甚至坐在路邊不愿走了,越往后走他們的情緒越低。第二組的人知道村莊的名字和路段,
2025-02-24 21:42
【總結(jié)】創(chuàng)建精英團(tuán)隊(duì)如何面對(duì)那些原本與你平起平坐的同事或朋友?身為一個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者,你不僅要有“摘星”的遠(yuǎn)大目標(biāo),還要有鼓勵(lì)成員團(tuán)結(jié)一致的能力.人們將漸漸只愿追隨有誠(chéng)意也有能力,且能滿足其需求的領(lǐng)導(dǎo)者,恐懼與社會(huì)地位已非收買人心的利器。——全新的領(lǐng)導(dǎo)模式領(lǐng)導(dǎo)者必備且最令人贊賞的特質(zhì)?誠(chéng)實(shí)87%心胸寬闊
2025-03-01 19:48
【總結(jié)】澤堯顧問(wèn)1寄語(yǔ)“你可以不必踏遍每一條河流,但你卻不可以沒(méi)有見過(guò)大?!薄岳顫蓤?qū)V队行Ч芾硎隧?xiàng)技能》澤堯顧問(wèn)2主講:李澤堯《如何打造金牌團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》澤堯顧問(wèn)3來(lái)者何人?——李澤堯著作及成果—
2025-03-05 10:55
【總結(jié)】建立高效團(tuán)隊(duì)目錄第一部分理解團(tuán)隊(duì)一、認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)二、團(tuán)隊(duì)的定義第二部分組建團(tuán)隊(duì)一、團(tuán)隊(duì)的組織二、團(tuán)隊(duì)的形成三、團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)第三部分團(tuán)隊(duì)的故障分析與解決第四部分評(píng)估團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)組建一、團(tuán)隊(duì)的組織1、團(tuán)隊(duì)的定義2、團(tuán)隊(duì)的類型3、團(tuán)隊(duì)的特征4、團(tuán)隊(duì)的意義
2025-03-04 11:16
【總結(jié)】2023年1月目錄?第一章團(tuán)隊(duì)概述?第二章團(tuán)隊(duì)建設(shè)?第三章團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練?第四章團(tuán)隊(duì)溝通技巧?第五章團(tuán)隊(duì)沖突管理?第六章團(tuán)隊(duì)激勵(lì)策略?第七章團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升第一章團(tuán)隊(duì)概述?第1節(jié)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生的背景?第2節(jié)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成要素?第3節(jié)團(tuán)隊(duì)與群體?第
2025-02-21 12:02
【總結(jié)】主題班會(huì):志向規(guī)劃成功每個(gè)人在進(jìn)行人生規(guī)劃時(shí)第一步要確立志向,這是制定人生規(guī)劃的關(guān)鍵,也是人生規(guī)劃最重要的一點(diǎn)。志向是事業(yè)成功的基本前提。沒(méi)有志向,事業(yè)的成功也就無(wú)從談起。俗話說(shuō):“志不立,天下無(wú)可成之事。”縱觀古今中外,各行各業(yè)的佼佼者,都有一個(gè)共同的特點(diǎn)
2025-03-08 09:48
【總結(jié)】培訓(xùn)師:湯偉偉——北京華聯(lián)目標(biāo)管理特訓(xùn)讓我們做得更好課程大綱?一、目標(biāo)和目標(biāo)管理?二、如何設(shè)定好目標(biāo)?三、從目標(biāo)到計(jì)劃?四、目標(biāo)跟進(jìn)追蹤?五、目標(biāo)與控制問(wèn)題:?1、我的工作目標(biāo)是什么??2、我的目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)一致嗎?一、目標(biāo)和目標(biāo)管理?提升管理績(jī)效
2025-02-21 12:49
【總結(jié)】如何制定職能戰(zhàn)略?職能戰(zhàn)略描述了在執(zhí)行公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)單位戰(zhàn)略過(guò)程中,企業(yè)中的每一個(gè)職能部門所采用的方法和手段。?第一節(jié)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略第二節(jié)財(cái)務(wù)第三節(jié)生產(chǎn)第四節(jié)人力資源第五節(jié)研究與開發(fā)?第一節(jié)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略?市場(chǎng)營(yíng)銷是指那些將生產(chǎn)者的產(chǎn)品或服務(wù)送到顧客或市場(chǎng)中
2025-02-24 22:11
【總結(jié)】管理流程部門目標(biāo)制訂與分解明確宗旨和戰(zhàn)略目標(biāo)建立共享遠(yuǎn)景制定計(jì)劃評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)行動(dòng)持續(xù)改進(jìn)宗旨/目標(biāo)遠(yuǎn)景計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)評(píng)估不斷改進(jìn)向全體描述共同監(jiān)管、反饋和支持由客戶決定部門目標(biāo)制定與分解第一步
2025-01-16 00:22
【總結(jié)】修行者的聚會(huì)高級(jí)管理人員工商管理培訓(xùn)項(xiàng)目1EMBA——英文全稱為“ExecutiveMasterofBusinessAdministration”,直譯為“高級(jí)管理人員工商管理碩士”。它是由美國(guó)芝加哥大學(xué)管理學(xué)院首創(chuàng)。EMBA通常學(xué)費(fèi)高昂,學(xué)員一般由公司推薦并篩選,需具備多年的管理經(jīng)驗(yàn),課程內(nèi)容廣泛,著重理論與實(shí)踐相結(jié)合。什么是EMBA?
2025-03-01 19:58
【總結(jié)】目標(biāo)的制定與推行干部管理委員會(huì)2023-9-1部門經(jīng)理培訓(xùn)資料之三:如果你不想買房子,你永遠(yuǎn)都不能買房子;如果你不想創(chuàng)業(yè),你永遠(yuǎn)都當(dāng)不成企業(yè)家。沒(méi)有目標(biāo)你將一事無(wú)成;目標(biāo)明確、一心向著目標(biāo)前進(jìn)的人,全世界的人都會(huì)給他讓路。一、目標(biāo)管理的概念管理大師德魯克曾說(shuō):“目標(biāo)管理改變了經(jīng)理人過(guò)去監(jiān)
2025-02-21 13:04
2025-01-16 00:28
【總結(jié)】如何制定考核目標(biāo)如何制定考核目標(biāo)“現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理系列培訓(xùn)”之專題一績(jī)效管理與績(jī)效考核何謂績(jī)效管理?何謂績(jī)效管理?績(jī)效=結(jié)果+過(guò)程(行為/素質(zhì))是指具有一定素質(zhì)的員工圍繞職位的應(yīng)付責(zé)任所達(dá)到的階段性結(jié)果以及在達(dá)到過(guò)程中的行為表現(xiàn)績(jī)效管理:是指管理者與員工之間在目標(biāo)與如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)上所達(dá)成共識(shí)的過(guò)程,以及增強(qiáng)員
2025-02-16 00:36