【總結(jié)】來自組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)機(jī)密此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。中國聯(lián)合通信有限公司UNC990903BJ(gb)-ORG-Int.綜述?建立合理、高效的組織結(jié)構(gòu)是聯(lián)通長遠(yuǎn)發(fā)展及近期成功上市的必要條件。聯(lián)通新的組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)必須遵循以下主要原則:?以市場及用戶的需求和最
2025-01-23 19:29
【總結(jié)】黑龍江省電力開發(fā)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和集團(tuán)化管理模式構(gòu)建咨詢項(xiàng)目總體說明和今后建議新華信管理顧問公司制作2022年8月1/19目錄一、項(xiàng)目背景..................................................................................................
2025-04-15 01:48
【總結(jié)】llpk北京萬年基業(yè)建設(shè)投資有限公司管理模式與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)報(bào)告?2023年6月10日北大縱橫管理咨詢公司(第五版)機(jī)密—2—目錄?萬年地產(chǎn)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)演變?萬年花城組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)劃分?房產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目部組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)劃分?萬年永隆組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)劃分?地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目部組織結(jié)
2025-01-14 21:06
【總結(jié)】某汽車有限公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)終期報(bào)告原有公司組織結(jié)構(gòu)圖公司辦公室審計(jì)監(jiān)察部人事教育部后勤工作部財(cái)務(wù)部董事會總裁副總裁質(zhì)量部技術(shù)中心發(fā)展計(jì)劃部企業(yè)管理部海
2025-05-24 11:04
【總結(jié)】XX公司研發(fā)管理模式設(shè)計(jì)職能戰(zhàn)略設(shè)計(jì)?研發(fā)?營銷?供應(yīng)?人力資源戰(zhàn)略?財(cái)務(wù)戰(zhàn)略戰(zhàn)略模仿靈活先進(jìn)的R&D中等規(guī)模開始生產(chǎn)的靈活性產(chǎn)品差異化、刺激次要要求中大量資本靈活性加效率性成長早期從寧波XX業(yè)務(wù)特點(diǎn)來看適于采取模仿創(chuàng)新戰(zhàn)略技術(shù)戰(zhàn)略R&D制造營銷財(cái)務(wù)組織時(shí)間領(lǐng)先R&D水平高
2025-02-28 20:19
【總結(jié)】深圳華盈恒信管理顧問有限公司SHENZHENCBHANDSUNMANAGEMENTCONSULTINGCO.,LTD.共信機(jī)械(深圳)有限公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)報(bào)告2023年11月22日編號:HR-02版本:A第2頁目錄1、方案設(shè)計(jì)前言2、共信機(jī)械組織設(shè)計(jì)的具體思路
2025-01-05 05:42
【總結(jié)】煙臺萬x管理模式與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案匯報(bào)2020年10月第1頁管理模式設(shè)計(jì)總體思路集團(tuán)戰(zhàn)略明晰集團(tuán)總部定位集分權(quán)設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)(部門和編制設(shè)置)部門職責(zé)與崗位職責(zé)制度及流程設(shè)計(jì)績效管理2020年10月第2頁根據(jù)以上分析,新華信認(rèn)為為實(shí)現(xiàn)煙臺萬華的戰(zhàn)略目標(biāo),集團(tuán)總部需要完成
2025-05-10 01:05
【總結(jié)】TCL股份有限公司管理整合咨詢?附件3:?組織設(shè)計(jì)方案報(bào)告(討論稿)機(jī)密二OO三年一月此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。2TCL股份/20230604-組織設(shè)計(jì)(第四稿)TCL股份有限公司組織設(shè)計(jì)方案(初步)?組織結(jié)構(gòu)圖?關(guān)鍵崗位職責(zé)
2025-01-14 17:02
【總結(jié)】上海攀成德企業(yè)管理顧問有限公司海門機(jī)密南通金輪針布有限公司建設(shè)運(yùn)作流暢和規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)基礎(chǔ)管理體系組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)報(bào)告(討論稿)上海攀成德企業(yè)管理顧問有限公司南通金輪針布有限公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案說明?本報(bào)告的形成經(jīng)過了大量的訪談、調(diào)查、溝通和多次專題討論;組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)既考慮了管理的規(guī)律,又兼顧了金輪針布的現(xiàn)實(shí)狀況?本報(bào)告中的職位說明只是列舉了崗位的重
2025-01-07 16:09
【總結(jié)】PAGE-1Copyright?2023ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.貴州力源液壓股份有限公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司二零零五年七月機(jī)密PAGE-2Copyright?2023ByAlliancePKUManagementC
2025-01-26 23:56
【總結(jié)】某沙鍋餐飲管理有限公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)報(bào)告x沙鍋連鎖組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)草案四(初創(chuàng)期)總經(jīng)理財(cái)務(wù)部中心廚房經(jīng)營辦采購部開發(fā)副總經(jīng)理營運(yùn)副總經(jīng)理房產(chǎn)部技術(shù)中心綜合辦工程部店管部監(jiān)察辦董事長主任
2025-01-07 00:28
【總結(jié)】項(xiàng)目進(jìn)程標(biāo)識號任務(wù)名稱1組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)2總體構(gòu)架初步意見3總體構(gòu)架初步溝通4總體構(gòu)架初步意見修改5總體構(gòu)架最終確認(rèn)6部門及崗位設(shè)計(jì)初稿7部門及崗位設(shè)計(jì)初稿溝通8部門及崗位設(shè)計(jì)初稿修改9部門及崗位設(shè)計(jì)最終確認(rèn)10工作分析11工作分析培訓(xùn)12崗位說明書初稿13崗位說明書修改14崗位說明書初稿定稿15流程
2025-01-04 21:35
【總結(jié)】xxx江藥業(yè)有限公司公司組織結(jié)構(gòu)與管理模式報(bào)告第2頁組織結(jié)構(gòu)與管理模式報(bào)告黑龍江xxx江藥業(yè)有限公司目錄組織結(jié)構(gòu)與管理模式選擇總部管理機(jī)構(gòu)的組織設(shè)計(jì)總部與分子公司管理模式第3頁組織結(jié)構(gòu)與管理模式報(bào)告黑龍江xxx江藥業(yè)有限公司xxx江藥業(yè)組織結(jié)構(gòu)與管理模式選擇的核心結(jié)論1.強(qiáng)化總部層級和
2025-08-10 11:55
【總結(jié)】1TCL股份/20230604-組織設(shè)計(jì)(第四稿)TCL股份有限公司管理整合咨詢附件3:組織設(shè)計(jì)方案報(bào)告(討論稿)機(jī)密二OO三年一月此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。2TCL股份/20230604-組織設(shè)計(jì)(第四稿)TCL股份有限公司組織設(shè)計(jì)方案(初步)?組織結(jié)構(gòu)圖?關(guān)鍵崗位職責(zé)
2025-01-14 16:44
【總結(jié)】Copyright?2023ByALLPKUManagementConsultantsLtd..Allpku.未經(jīng)許可,不得外傳北京紫竹醫(yī)藥經(jīng)營有限公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司2023年9月13日紫竹藥業(yè)—2—北大縱橫n本報(bào)告為高層研討會報(bào)告,所有意見為最終建議n本報(bào)告旨在對紫竹醫(yī)藥經(jīng)營有限公司的營銷
2025-02-12 19:24