企業(yè)文化與戰(zhàn)略管理課件(編輯修改稿)
2025-03-18 16:32 本頁面
【文章內容簡介】 組織成一個有機的整體，由此產生的精神力量正是推動企業(yè)前進的重要動力。 企業(yè)文化構成特定的文化氛圍，是自覺的集體努力造成的導向性的文化氛圍或理想氛圍。企業(yè)職工會在這種文化氛圍下自動地調節(jié)自己心態(tài)、行為，順應文化導向的要求，并自覺地扮演好在企業(yè)中恰當?shù)慕巧? ? 企業(yè)無時無刻不處于激烈的市場競爭之中，企業(yè)對競爭的適應不僅通過生產經營的調控來實現(xiàn)，而且通過企業(yè)文化的應變能力來實現(xiàn)。 企業(yè)文化的功能 凝聚功能 導向功能 激勵功能 約束功能 輻射功能 企業(yè)文化像一根紐帶，把員工的個人追求和企業(yè)追求緊緊聯(lián)系在一起，將分散的員工個體力量聚合成團隊的整體力量。它具有一種內在凝聚力和感召力，使每個員工產生濃厚的 歸屬感、榮譽感和目標服從感。 企業(yè)文化的導向功能主要表現(xiàn)在企業(yè)價值觀對主體行為，即企業(yè)領導者和廣大員工行為的引導。這種導向功能對多數(shù)人來講是建立在自覺的基礎上的。他們能夠自覺地把自己的一言一行對照企業(yè)價值觀進行檢查，糾正偏差，力求使自己的行為符合企業(yè)目標的要求。 ? 企業(yè)文化能夠最大限度地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)新精神，使他們以主人公的姿態(tài)，關心企業(yè)的發(fā)展，貢獻聰明才智。 4. 約束功能 ? 企業(yè)文化對員工行為具有無形的約束力。它雖然不是明文規(guī)定的硬性要求，但是以潛移默化的方式，形成一種 群體道德規(guī)范和行為準則 （即非正式規(guī)則體系）。 5. 輻射功能 優(yōu)秀的企業(yè)文化通過企業(yè)與外界的每一次接觸，向社會大眾展示著本企業(yè)成功的管理風格、良好的經營狀態(tài)和積極的精神風貌．從而為企業(yè) 塑造良好的整體形象，樹立信譽，擴大影響 。 企業(yè)文化與戰(zhàn)略管理的關系 企業(yè)文化在戰(zhàn)略管理中的作用 一、相關學派的戰(zhàn)略管理理論及其與企業(yè)文化的關系 企業(yè)家學派 認識學派 學習學派 權力學派 文化學派 環(huán)境學派 1. 企業(yè)家學派 企業(yè)家學派：具有戰(zhàn)略洞察力的企業(yè)家是企業(yè)成功的關鍵。 企業(yè)家學派的最大特征在于強調領導的積極性和戰(zhàn)略直覺的重要性。它將 戰(zhàn)略制定歸功于個人的直覺 ，同時認為，組織中不存在規(guī)范的戰(zhàn)略制定過程。 企業(yè)家學派較適用于新建企業(yè)和處于轉變時期的企業(yè)，因為在這兩種情況下，更需要強有力的和 具有敏銳直覺的領導者 ， 來決定企業(yè)的方向和活動范圍。 ：認識過程和認識特征對戰(zhàn)略形成有指導作用 ? 認識學派認為， 戰(zhàn)略實質上是一種直覺和概念，戰(zhàn)略的制定過程實質上是戰(zhàn)略制定者的認識過程 。 戰(zhàn)略很大程度上依賴于個人的認識，所以不同戰(zhàn)略制定者在戰(zhàn)略規(guī)劃的風格上差異很大。 ：戰(zhàn)略制定的過程實際上是學習的過程 戰(zhàn)略的形成與發(fā)展是 思想和行動、控制和學習、穩(wěn)定與改變相結合 的藝術性過程。由于戰(zhàn)略的過程導向，在此過程中不僅單個管理者需要學習，作為整體的領導系統(tǒng)都必須學習；管理的作用不再是預先決定戰(zhàn)略，而是組織戰(zhàn)略學習的過程。 4．權力學派：戰(zhàn)略制定的過程是各種正式和非正式利益交互影響的過程 戰(zhàn)略制定發(fā)生作用的不再是某個人，如企業(yè)主管、計劃者、企業(yè)家等，而是一群人。這一團體 運用權力使得戰(zhàn)略制定過程成為談判和討價還價的過程 ，這時的組織活動不再受某一共同利益的驅使，而是受一些局部利益的驅使。 ：戰(zhàn)略制定是觀念形態(tài)的形成及維持的過程 文化學派認為， 戰(zhàn)略制定的過程是集體行為的過程，建立在由組織成員共同擁有的信仰和價值觀之上 ，它采取觀念的形式，以組織成員的意愿為基礎，表現(xiàn)為有意識的行為方式。 ：戰(zhàn)略是組織受環(huán)境影響的被動反應過程 組織必須適應環(huán)境，并在適應環(huán)境的過程中尋找生存和發(fā)展的位置。他們認為，事實上并不存在組織內部的戰(zhàn)略者，也不存在任何內部的戰(zhàn)略過程和戰(zhàn)略領導；環(huán)境迫使組織進入特定的生存位置，從而影響戰(zhàn)略，拒絕適應環(huán)境的企業(yè)終將滅亡。
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