【總結(jié)】一、招聘招聘的含義 是指企業(yè)為了生存與發(fā)展的需要,根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析提出的人員需求數(shù)量與任職資格要求,通過需求信息的發(fā)布,有選擇性的面向組織內(nèi)外以最低的成本吸引、吸收、留住適合需要的足量的合格人員和頗具潛力的人才,安排他們到企業(yè)所需崗位任職的過程,以及建立人才庫(kù)來(lái)滿足企業(yè)未來(lái)需求的過程。招聘簡(jiǎn)單地說主要包括兩個(gè)相對(duì)獨(dú)立的過程,即招募(recruitment)和
2025-06-28 11:07
【總結(jié)】人員素質(zhì)模型二OO五年五月十六日目錄一、人員素質(zhì)能力框架 2二、全員通用素質(zhì)能力模型 3全員通用素質(zhì)能力一:盡心盡職 4全員通用素質(zhì)能力二:職業(yè)化行為 5全員通用素質(zhì)能力三:學(xué)習(xí)與專業(yè)能力 6全員通用素質(zhì)能力四:高效精準(zhǔn)執(zhí)行 7
2025-06-20 06:36
【總結(jié)】第三章推銷人員的職責(zé)、素質(zhì)與能力開發(fā)第一節(jié)推銷人員的職責(zé)?一、推銷人員的種類?(一)生產(chǎn)企業(yè)推銷人員?指專門服務(wù)于某一制造廠商,為其進(jìn)行市場(chǎng)開拓和產(chǎn)品銷售的人員,也稱為生產(chǎn)企業(yè)推銷代表。?(二)批發(fā)企業(yè)推銷人員?指批發(fā)環(huán)節(jié)的推銷人員,服務(wù)于各種批發(fā)商,主要對(duì)零售企業(yè)進(jìn)行訪銷。?(三)零售企業(yè)
2025-02-27 16:05
【總結(jié)】高效銷售技巧陳文軍主講1我們的銷售經(jīng)驗(yàn):?請(qǐng)完成下列聯(lián)系:?1、想想你最近作為顧客、銷售人員、觀察者的銷售體驗(yàn)。?2、思考一下你有哪些成功經(jīng)歷和不滿或不愉快的經(jīng)歷;?3、請(qǐng)?jiān)谙旅鎸懴逻@些因素:2你的體驗(yàn)成功的、肯定的
2025-02-27 15:49
【總結(jié)】銷售人員素質(zhì)培訓(xùn)20231課程目的1、掌握營(yíng)銷人員應(yīng)具備的行為規(guī)范與職業(yè)道德2、掌握營(yíng)銷人員應(yīng)有的必備知識(shí)3、掌握營(yíng)銷人員應(yīng)有的必備素質(zhì)202321、營(yíng)銷人員必備素質(zhì)2、營(yíng)銷人員必備知識(shí)3、營(yíng)銷人員行為規(guī)范與職業(yè)道德課程大綱2023
2025-02-27 02:50
【總結(jié)】《人員素質(zhì)與能力測(cè)評(píng)(第2版)》習(xí)題答案第1章人員素質(zhì)與能力測(cè)評(píng)的基本概念和基本理論&本章重點(diǎn)概念素質(zhì):素質(zhì)是個(gè)體完成一項(xiàng)工作與任務(wù)所具備的基本條件和基本特點(diǎn),是行為的基礎(chǔ)與根本因素。能力:能力是一種內(nèi)在的心理品質(zhì),即順利地完成一項(xiàng)活動(dòng)所具備的穩(wěn)定的個(gè)性心理特征。人員素質(zhì)與能力測(cè)評(píng):人員素質(zhì)與能力測(cè)評(píng)是指測(cè)評(píng)主體采用科學(xué)的方法,收集被測(cè)者在主要活動(dòng)領(lǐng)域中
2025-06-28 11:48
【總結(jié)】素質(zhì)模型之銷售人員銷售人員培訓(xùn)之——成都科隆化工有限公司熊明禮忠誠(chéng)度團(tuán)隊(duì)精神拼搏精神創(chuàng)新精神銷售人員素質(zhì)特征人才招聘、選拔中素質(zhì)評(píng)估的目標(biāo)具備完成和勝任現(xiàn)有工作的知識(shí)/技能的人員現(xiàn)在未來(lái)基本績(jī)效超標(biāo)績(jī)效具備能夠創(chuàng)造出現(xiàn)有和未來(lái)工作高績(jī)效的素質(zhì)的人
2025-02-27 15:54
【總結(jié)】招商人員素質(zhì)訓(xùn)練楊建輝2023年3月28日何謂處方藥?是指有處方權(quán)的醫(yī)生所開具出來(lái)的處方,并由此從醫(yī)院藥房購(gòu)買的藥物。這種藥通常都具有一定的毒性及其他潛在的影響,用藥方法和時(shí)間都有特殊要求,必須在醫(yī)生指導(dǎo)下使用。藥店購(gòu)買處方藥品必須擁
2025-03-04 12:27
【總結(jié)】人員素質(zhì)測(cè)評(píng),王青中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院,1,問題:下面這個(gè)圖形是用磚堆起來(lái)的,還需要幾塊磚,才能使它成為一個(gè)三角錐?,2,最大多數(shù)人的答案:5,3,另一種答案:0,,,,,,,,,,,,4,引導(dǎo)案...
2024-10-25 03:22
【總結(jié)】第11講素質(zhì)測(cè)評(píng)的質(zhì)量分析Hr-pku本講內(nèi)容效度的概念及其分析方法信度的概念及其分析方法區(qū)分度的概念及其分析方法選題質(zhì)量分析及其分析方法效度效度的概念效度是指測(cè)評(píng)結(jié)果對(duì)所測(cè)評(píng)素質(zhì)反映的真實(shí)程度。對(duì)這種真實(shí)性的考評(píng),常見的方法有三種:?從內(nèi)容性質(zhì)方面分析其內(nèi)容效度?
2025-02-22 13:06
【總結(jié)】銷售人員職業(yè)技能與素質(zhì)訓(xùn)練(三)●準(zhǔn)備您的展示講稿n展示話語(yǔ)分為兩種,一個(gè)是標(biāo)準(zhǔn)的展示話語(yǔ),另一個(gè)是應(yīng)用的展示話語(yǔ)?!駱?biāo)準(zhǔn)的展示n標(biāo)準(zhǔn)的展示話語(yǔ)是以一般的客戶為對(duì)象撰寫的展示講稿,詳細(xì)地配合產(chǎn)品操作的動(dòng)作,以邏輯地方式陳述產(chǎn)品的特性及利點(diǎn)。n標(biāo)準(zhǔn)的展示話語(yǔ)多供新進(jìn)銷售人員訓(xùn)練時(shí)演講用,讓銷售人員熟悉如何配合機(jī)器的操作,向客戶做展示?!駪?yīng)用的展示話語(yǔ)n應(yīng)用
2025-04-02 00:23
【總結(jié)】成功推銷的素質(zhì)、能力和技巧推銷的定義?推銷就是創(chuàng)造出人們的需求,也就是運(yùn)用一切可能的方法把產(chǎn)品或服務(wù)提供給顧客,使其接受或購(gòu)買。?推銷是一種說服、暗示,也是一種溝通、要求,因此,人人時(shí)時(shí)刻刻都在推銷。?嬰兒啼哭,想要吃奶或換尿布,他是在推銷;?小孩試著說服母親,讓他多看半小時(shí)卡通,也是在推銷;?母親要求小孩多吃青菜,也是在推銷;
2025-03-04 19:42
【總結(jié)】第三章推銷人員的職責(zé)、素質(zhì)與能力開發(fā)o引入案例:o1895年10月的一天,一個(gè)年輕人到美國(guó)全國(guó)現(xiàn)金出納機(jī)公司辦事,遇到了該公司設(shè)在布法羅市營(yíng)業(yè)處的約翰·蘭奇。o他向約翰·蘭奇表示:“我……我希望能當(dāng)一名推銷員?!??o“可以一試?!奔s翰·蘭奇可沒有太多時(shí)間跟他廢話
2025-02-27 20:02
【總結(jié)】 第1頁(yè)共4頁(yè) 淺談醫(yī)院檔案人員素質(zhì)與檔案工作的質(zhì)量檔案 人員素質(zhì) 摘要醫(yī)院的管理事務(wù)中檔案管理是至關(guān)重要的,它是醫(yī)院領(lǐng) 導(dǎo)層做出正確決策的關(guān)鍵依據(jù),醫(yī)院正常運(yùn)作和各部門的協(xié)調(diào)發(fā) 展,檔案...
2024-09-04 16:23
【總結(jié)】推銷員的素質(zhì)●推銷員應(yīng)具備的基本素質(zhì)●推銷員的儀表風(fēng)度推銷員的素質(zhì),是指推銷員勝任銷售工作的綜合能力。為企業(yè)著想,顧客就是上帝,把滿足顧客的需要作為自己的職責(zé)。遵紀(jì)守法、廉潔奉公、不謀私利、不損人
2025-02-27 15:57