【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)資格認證考試培訓(xùn)河海大學(xué)王培君副教授Wednesday,April07,2023培訓(xùn)的概念??–=員工培訓(xùn)?–雇主呢?老板呢?–知識被動單向流動?–僅此而已?–態(tài)度呢???–培訓(xùn)是給新雇員–或現(xiàn)有雇員–傳授–
2025-03-05 15:42
【總結(jié)】國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程企業(yè)人力資源管理師(三級)課后習(xí)題答案第一章人力資源規(guī)劃簡答題:一、簡述人力資源規(guī)劃的內(nèi)容。1、戰(zhàn)略規(guī)劃。即人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,是根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的目標,對企業(yè)人力資源開發(fā)和利用的大致方針、政策和策略的規(guī)定,是各種人力資源具體計劃的核心,是事關(guān)全局的關(guān)鍵性規(guī)劃。2、組織規(guī)劃。組織規(guī)劃是對企業(yè)整體框架的設(shè)計,主要包括組織信息的采集、處理和應(yīng)用
2025-04-16 13:19
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師培訓(xùn)企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師國家職業(yè)標準基本要求?職業(yè)道德職業(yè)道德基本知識職業(yè)守則?基礎(chǔ)知識勞動法與勞動保
2025-03-07 23:55
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師培訓(xùn)2023年4月企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師國家職業(yè)標準基本要求?職業(yè)道德職業(yè)道德基本知識職業(yè)守則?基礎(chǔ)知識
2025-03-07 23:57
【總結(jié)】2021年5月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理人員等級:國家職業(yè)資格三級券冊二:技能知識一、簡答題1、人力資源規(guī)劃的類別及含義(綠書143)11分2、企業(yè)勞動關(guān)系管理制度的含義和特點(綠書272)9分二、計算題具體內(nèi)容就不說了,考的
2025-07-21 16:45
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標準(2007年修訂)說明 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,為了進一步完善國家職業(yè)標準體系,為職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定提供科學(xué)、規(guī)范的依據(jù),勞動和社會保障部組織有關(guān)專家,在2003年8月《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標準(試行)》的基礎(chǔ)上,制定了《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標準(2007年修訂)》(以下簡稱《標準》)。
2025-07-14 17:51
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)資格三級技能部分一、簡答題(本題共兩題,第1小題11分,第2小題9分,共20分)1、簡述人力資源規(guī)劃的類別及含義。2、簡述企業(yè)勞動關(guān)系管理制度的含義及其特點。二、計算題(本題共1題,共20分。先根據(jù)題意進行計算,然后進行必要分析,只有計算結(jié)果沒有計算過程不得分)2021年4月,
2025-01-22 13:11
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)資格認證考試培訓(xùn)河海大學(xué)王培君副教授пятница,24марта2023г.培訓(xùn)的概念??–=員工培訓(xùn)?–雇主呢?老板呢?–知識被動單向流動?–僅此而已?–態(tài)度呢???–培訓(xùn)是給新雇員–或現(xiàn)有雇員–傳授–其完成
2025-03-05 16:05
【總結(jié)】附件1:人力資源管理師國家職業(yè)資格申報條件參加二級人力資源管理師認證,必須具備下列條件之一:。,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)并取得結(jié)業(yè)證書。,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。,取得
2025-04-08 08:37
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格二級,企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標準(2007.2.6起實施),理論知識,專業(yè)能力,第四章績效管理,第一節(jié)績效考評的方法與應(yīng)用第二節(jié)績效考評指標和標準體系設(shè)計第三節(jié)關(guān)鍵績...
2024-11-22 04:28
【總結(jié)】培訓(xùn)與開發(fā)企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試輔導(dǎo)企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試輔導(dǎo)提要1企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃與課程設(shè)計員工培訓(xùn)規(guī)劃的制定教學(xué)計劃的制定培訓(xùn)課程的設(shè)計企業(yè)培訓(xùn)資源的開發(fā)企業(yè)管理人員的培訓(xùn)設(shè)計2企業(yè)員工培訓(xùn)效果的評估培訓(xùn)評估系統(tǒng)的設(shè)計培訓(xùn)評估標準的確立
2024-12-23 13:39
【總結(jié)】人力資源管理師三級職業(yè)資格第一章人力資源規(guī)劃2人力資源管理人事管理的區(qū)別“我說什么,你就干什么,不要問為什么。”--傳統(tǒng)的人事管理將人作為工具來使用“你會干什么?你想干什么?我能幫助你些什么?”--現(xiàn)代的人力資源管理將人作為一種資源來對待
2025-10-08 04:16
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格培訓(xùn)論文 摘要:企業(yè)人力資源管理是企業(yè)運行過程中的重要一環(huán),能夠?qū)嶋H的控制企業(yè)的整體結(jié)構(gòu),影響企業(yè)的運行效率以及運行質(zhì)量,甚至于直接影響企業(yè)的發(fā)展方向,企業(yè)人力資源管...
2025-10-04 13:22
【總結(jié)】來自中國最大的資料庫下載助理人力資源管理師國家職業(yè)資格考試輔導(dǎo)人力資源規(guī)劃來自中國最大的資料庫下載第一章人力資源規(guī)劃組織信息的采集與處理來自中國最大的資料庫下載企業(yè)組織信息的采集一、組織信息調(diào)查研究的階段與步驟
2025-05-22 20:52
【總結(jié)】《企業(yè)人力資源管理人員》(助理人力資源管理師)技能試卷一、方案設(shè)計(三選二,每題20分,共40分)1、背景描述:天山鋼鐵有限公司是一家集煉鐵、煉鋼、軋鋼為一體的大型鋼鐵企業(yè),擁有燒結(jié)、高爐、轉(zhuǎn)爐、鋼板、型鋼等五大生產(chǎn)廠以及輔助生產(chǎn)廠??梢砸睙?00個鋼號,軋制650多個品種規(guī)格的鋼材,已形成120萬噸鐵、210萬噸鋼、120萬噸材的年生產(chǎn)規(guī)模。1998年,公司進行了體制改革
2025-04-08 11:09