【文章內(nèi)容簡介】 的房地產(chǎn)或租用的辦公室和工廠 。 指出工廠的面積大小和單位面積價格 ， 相關(guān)固定資產(chǎn)和生產(chǎn)設(shè)備等 。 ? 專利和商標： 本部分要對公司持有或?qū)⒁暾埖膶＠蜕虡诉M行詳細描述 ， 以此來強調(diào)其獨特性 。 或者列出公司的專利和商標清單 ，讓風險投資人自己來判斷這種獨特性 。 ? 研究與開發(fā)： 主要介紹投入研究開發(fā)的資金 ， 包括過去已經(jīng)投入的和未來打算投入的資金 。 同時指出這些研究開發(fā)投入所要實現(xiàn)的目標 。 ? 訴訟： 描述公司可能卷入的訴訟案件 ， 包括： ☆ 別人起訴本公司的案件 ☆ 本公司起訴其它人的案件 。 ? 政府法規(guī)： 描述公司的政府主管部門以及該部門與本公司的關(guān)系 。 要重點指出公司是如何遵守有關(guān)部門關(guān)于職業(yè)安全以及環(huán)保等方面的規(guī)章制度 。 ? 利益沖突： 說明潛在的利益沖突 ， 比如一個董事同時又是本公司的某個供應(yīng)商的所有者 ，或者是從事類似業(yè)務(wù)的公司的董事或所有者 ， 等等 。 如果你不揭示利益沖突而且風險投資人發(fā)現(xiàn)了這一點 ， 公司就會立刻失去信用 。 ? 積壓訂單： 這一部分主要指出公司尚未完成的訂單數(shù)量 。 列出最大的 34個主顧和他們的訂單 ， 可以讓風險投資人知道是誰要購買這些產(chǎn)品 。 ? 保險： 列出公司已買和將要買的保險 ， 包括： ☆ 水災(zāi)險 ☆ 傷亡險 ☆ 產(chǎn)品責任險 ☆ 關(guān)鍵職員的人壽險等等 。 ? 稅收： 主要說明對公司征收的特別稅收 。如果本公司正處于營運之中 ， 還應(yīng)指出任何未交稅金 ， 例如工資稅 、 收入稅等 。 ? 公司組織結(jié)構(gòu)： 主要說明： ☆ 公司是公司制還是合伙制 。 ☆ 公司是否為獨立法人 ， 從何處得到授權(quán)經(jīng)營業(yè)務(wù)以及所使用的商標名稱 。 ☆ 公司注冊地點 、 經(jīng)營范圍及公司全稱 。 ☆ 公司是否是一家有著附屬公司的母公司 ， 并用圖表來表示其法律關(guān)系 ， 所占股權(quán)的比例 。 ? 出版物和同業(yè)公會： 在信息方面 ， 風險投資人通過被投資企業(yè)所涉足的行業(yè)的同業(yè)公會來更多地了解公司的業(yè)務(wù) 。 ? 公用事業(yè)： 包括： ☆ 水 、 電的可得性 。 ☆ 通訊設(shè)備的可得性 。 ☆ 通向工廠和辦公室的道路和其他設(shè)施 。 第三部分 公司管理架構(gòu) ? 董事與經(jīng)理 ? 關(guān)鍵雇員 ? 管理層的忠誠度 ? 薪酬 ? 股票期權(quán) ? 主要股東 ? 雇傭協(xié)議 ? 顧問、會計師、律師、銀行家及其他 ? 董事與經(jīng)理： 要求列出所有董事會成員 、 高級經(jīng)理人員及關(guān)鍵雇員名單 。 包括其全名 、 職位及年齡 。 ? 關(guān)鍵雇員： 要求列出 34名關(guān)鍵雇員并以 《 簡歷 》 形式對其作出簡要介紹 。 整個介紹要能證明這些關(guān)鍵雇員的確是一些成功之士 。 你必須向風險投資人證明自己是個成功者 ， 否則你就得不到投資 。 ? 管理層的忠誠度： ? 忠誠度的描述大致可以采取 “ 肯定聲明 ”的形式表達 。 企業(yè)家必須向風險投資人證明自己及其管理隊伍的其它成員都非常 “ 干凈 ” 。 ? 薪酬： 列出所有從公司支取新酬的核心雇員 、 董 、 主要經(jīng)理人員或官員 。 應(yīng)用表格形式列出每個人的姓名 、 職位 、 領(lǐng)取或?qū)⒁I(lǐng)取的薪水 。 在薪水一項里 ， 你要把所有的費用都列進去 ， 包括董事會費 、 顧問費 、 傭金 、 津貼 、紅利和薪金等 ， 換句話說 ， 公司總的報酬支出 。 ? 股票期權(quán)： 要求以表格的形式列出所有目前尚未兌付的股票期權(quán) 。 對每一位享有股票期權(quán)的企業(yè)成員 ， 均應(yīng)列出其全部期權(quán)數(shù)量 、 平均執(zhí)行價格 、 已經(jīng)執(zhí)行價格 、 已經(jīng)兌付的期權(quán)數(shù)量和尚未兌的期權(quán)數(shù)量 。 對那些到目前尚未兌付的期權(quán) ， 還應(yīng)說明理由 。 主要股東： 要求列股東名稱 、 直接或間接持股數(shù)量 、 持有的股票期權(quán)數(shù)量 、 所占股權(quán)比重 、期權(quán)全部兌付后所占的股權(quán)比重以及期權(quán)執(zhí)行價格等 。 ? 雇傭協(xié)議： 要求詳細列出公司和雇員的雇傭協(xié)議并特別注明和每個雇員簽訂的是什么協(xié)議 。風險投資人不喜歡雇傭協(xié)議 。 絕大多數(shù)情況下 ，它們被用以保證高層管理人員不被解雇并一直享受高薪水 。 ? 顧問 、 會計師 、 律師 、 銀行家及其他 ： 這部分要求說明顧問的名稱 ， 會計師 、 律師和銀行家以及他們的電話號碼 。 如果支付給他們?nèi)魏螌ｉT費用 ， 或公司每月支付聘用費用 ， 在這一部分加以說明 。 第四部分 融資要求及說明 ? 提議的融資方式 ? 資本結(jié)構(gòu) ? 籌資抵押 ? 擔保 ? 融資條件 ? 報告 ? 資金運用 ? 所有權(quán) ? 資本稀釋 ? 費用支付 ? 風險投資人對企業(yè)經(jīng)營管理的介入 提議的融資方式： ? 如果是普通股 ， 通常要求說明： ★ 是否分配紅利 ？ ★ 紅利是否可以累積 ？ ★ 經(jīng)過一段時期后股份是否要求贖回以便風險投資人撤回投資 ？ ★ 發(fā)售價格是多少 ？ ★ 該種股權(quán)是否有所限制 ？ ★ 普通股股東的投票權(quán)如何 ？ ★ 普通股股東享有怎樣的注冊權(quán) ？ 也就是說 ， 風險投資人會誤以為你公開上市而這樣做使你成為公開發(fā)行股份公司嗎 ？ ?如果是優(yōu)先股， 則需要說明： ☆ 支付何種股利？ ☆ 股利是否可以累積？ ☆ 對優(yōu)先股有何回購安排？ ☆ 優(yōu)先股是否可以轉(zhuǎn)換為普通股？ ☆ 如果是可轉(zhuǎn)換優(yōu)先股，那么轉(zhuǎn)換價格是多少？ ☆ 對優(yōu)先股權(quán)有何限制？ ☆ 優(yōu)先股股東是否具有投票權(quán)？ ☆ 是否在董事會具有控制權(quán)？ ☆ 優(yōu)先股具有哪些優(yōu)先權(quán)？ ?如果是可轉(zhuǎn)換債券 ， 需要說明： ★ 債券期限是 5年還是 10年？ ★ 債券利率以多高為宜？ ★ 是固定利率還是變動利率？ ★ 該債券可以轉(zhuǎn)換為普通股或優(yōu)先股？ ★ 如果上述條款還可以協(xié)商，那么應(yīng)該在這兒予以說明。 ?如果是發(fā)售股票期權(quán) ， 需要說明： ★ 風險投資人支付的期權(quán)購買價格； ★ 風險投資人兌付期權(quán)時的執(zhí)行價格； ★ 期權(quán)的期限是多長等等。 資本結(jié)構(gòu)： 要求對本公司的普通股、優(yōu)先股及長期負債作出說明，以便風險投資人對企業(yè)融資前后的資本結(jié)構(gòu)有全面的了解。表述格式舉例如下： 籌資前 籌資后 長期債務(wù) 100 000 …… 長期風險資本可轉(zhuǎn)換債 …… 500 000 優(yōu)先股 …… …… 普通股 100 000 100 000 ? 籌資抵押： 如果是普通股融資當然不存在抵押問題 ， 如果是債務(wù)融資 ， 則需要就債務(wù)抵押情況作出說明 。 ? 擔保： 主要說明對風險投資人的投資提供個人或公司擔保情況 。 如果是個人擔保 ， 通常需要提供擔保人的個人財務(wù)報表 。 ? 融資條件： 說明融資條件 。 比如 ， 本公司是否允許風險投資公司的代表進入董事會 、 資金到位后企業(yè)要達到什么樣的目標 ？ 哪些階段性目標必須達到 ？ 等等 。 ? 報告： 主要介紹本公司打算通過何種方式向風險投資人報告經(jīng)營管理情況 。 如提供月度損益表 、 資產(chǎn)負