企業(yè)文化-做合格員工(編輯修改稿)
2025-03-13 15:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 詮釋和規(guī)范中國社會企業(yè)的發(fā)展之路。推動義工的專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展，通過義工活動的日?；?、平民化、生活化、百姓化改變?nèi)藗兊纳詈土?xí)慣，讓義工精神深入人心。 ? 愿景 ： 以共同的事業(yè)、共同理想為平臺，聚集、培養(yǎng)理念認(rèn)同的人才，積累、鍛造業(yè)務(wù)素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的高效團(tuán)隊，將個人夢想、個人價值、企業(yè)使命、社會責(zé)任融于一體，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊與個人最終的共同夢想。 我們的使命與愿景 企業(yè)文化 成就自我，兼濟(jì)社會 公益和事業(yè)互動 ， 成就自我與兼濟(jì)社會相融共生 ， 通過公司實(shí)現(xiàn)個人自我 。 在解決生存問題中 ， 由小的個人價值體現(xiàn)向高層次社會價值體現(xiàn)發(fā)展 。 兼濟(jì)社會的前提是成就自我 ， 成就自我的同時也在兼濟(jì)社會 。 事業(yè)成就自我 ， 義工之路兼濟(jì)社會 我們的核心價值觀 企業(yè)文化 建立創(chuàng)業(yè)者心態(tài) 摒棄打工者心態(tài) 不要讓自己成為打工者 ， 而是讓自己成為事業(yè)的參與者和創(chuàng)造者 。 我們不僅需要高層管理團(tuán)隊 ， 還需要每一個人去參與 、去貢獻(xiàn) 。 我們的價值觀標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)文化 聚合小家，熱愛本家，回報大家 家文化是我們的核心文化 ， 我們每個人都來自不同的小家 ， 即使血緣不同 ， 依然為同一個夢想聚到一起 ， 形成本家 。 在這個大家庭中 ， 我們?yōu)槊课患彝コ蓡T提供生存的基礎(chǔ)和發(fā)展的平臺 ， 通過共同努力 、共同奮斗 ， 取得家庭的發(fā)展 ， 從而回報社會這個大家 。 我們的核心文化 企業(yè)文化 以家為本，忠誠團(tuán)隊，奉獻(xiàn)社會 以家為本，就是以實(shí)現(xiàn)家的全面發(fā)展為目標(biāo)，尊重家人、關(guān)心家人、依靠家人和為了家人。忠誠團(tuán)隊，就是熱愛團(tuán)隊、關(guān)心團(tuán)隊、為團(tuán)隊盡心盡力，忠實(shí)維護(hù)團(tuán)隊利益和形象。奉獻(xiàn)社會，就是關(guān)愛社會、服務(wù)社會、回報社會，履行社會責(zé)任。 員工具備的基本品質(zhì) 企業(yè)文化 ? 用人理念： （ 1）理念認(rèn)同；（ 2）態(tài)度端正，行為、語言要積極；（ 3）心態(tài)過硬，要有抗壓能力；（ 4）有帶領(lǐng)作用，能夠關(guān)心和培養(yǎng)員工，繼續(xù)深化家文化。 ? 做事理念：復(fù)雜的事情簡單化，簡單的事情重復(fù)做到最好。 態(tài)度決定一切。 ? 發(fā)展理念：創(chuàng)新模式，賺取陽光下的利潤。 ? 分配理念：做大蛋糕分著吃；建立命運(yùn)共同體。 我們的企業(yè)理念 ? 忠誠：每一個家人都要忠誠企業(yè)，忠誠團(tuán)隊，勇于奉獻(xiàn)。 ? 責(zé)任：每一個家人都要主動承擔(dān)責(zé)任，盡職盡責(zé)。 ? 積極：每一個家人都要積極融入團(tuán)隊，融入家庭。 ? 互助：每一個家人都要主動互相幫助，提高凝聚力。 ? 服從：每一個家人都要服從管理，服從制度規(guī)范。 ? 創(chuàng)新：每一個家人要不斷更新自己，不斷在工作和管理中提出創(chuàng)新，帶動事業(yè)的發(fā)展。 我們的企業(yè)精神 ? 符合我們的戰(zhàn)略發(fā)展。 ? 符合公益事業(yè)的發(fā)展。 ? 體現(xiàn)團(tuán)隊對個人的關(guān)懷，體現(xiàn)人本主義。 ? 公益和企業(yè)相容共生模式?jīng)Q定的。 ? 員工個人素質(zhì)提高，個人發(fā)展的需要。 為什么制定這樣的企業(yè)文化？ 企業(yè)文化要求 標(biāo)準(zhǔn) 04 企業(yè)文化 統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一行為 一、合格 —— 從轉(zhuǎn)變心態(tài)開始 企業(yè)文化 A、一個合格的人必然具有良好的心態(tài)和道德素養(yǎng)；具有正確的世界觀、人生觀和價值觀；具有堅定的信念和鍥而不舍的精神，并能正確的運(yùn)用權(quán)力，辯證的理解權(quán)力、責(zé)任和義務(wù)；在公司快速發(fā)展的今天，我們需要“價值觀同步”且能夠認(rèn)同文化理念與
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