【總結(jié)】主講人:左鳳山博士中階管理才能訓(xùn)練系列管理基礎(chǔ)能力展開(kāi)MTP◆德國(guó)埃森州立大學(xué)ULUM研究院DID工業(yè)設(shè)計(jì)博士◆德國(guó)國(guó)家行銷指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)管理學(xué)會(huì)SUPD研修認(rèn)証◆日本電通廣告行銷創(chuàng)意激盪POPAS海外訓(xùn)練研習(xí)認(rèn)証
2025-03-05 16:59
【總結(jié)】中階主管管理訓(xùn)練目錄一、NewManagementWay二、完成年度工作計(jì)劃三、執(zhí)行您的計(jì)劃四、管制部門(mén)的執(zhí)行活動(dòng)五、修正您的計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)六、部門(mén)的自我超越七、經(jīng)營(yíng)您自己有效運(yùn)用企業(yè)的人力、物力、財(cái)力、情報(bào)這四項(xiàng)資源,為企業(yè)創(chuàng)造出最大的價(jià)值。管理者角色新形勢(shì)下的管理者
2025-01-09 05:24
【總結(jié)】 中階主管的新定位學(xué)習(xí)心得 《定位》學(xué)習(xí)心得 無(wú)論是20多年前人們?cè)谧非笃髽I(yè)創(chuàng)新所作出的一切努力和嘗試,還是今天企業(yè)在不斷追尋更優(yōu)更合適的定位中,卓越創(chuàng)新的發(fā)散思維,我們都應(yīng)該感謝杰克o特勞特,...
2025-09-19 11:39
【總結(jié)】MTP(ManagementTrainingProgram)MTP中階主管管理實(shí)務(wù)訓(xùn)練課程[價(jià)值優(yōu)勢(shì)]的引蔫當(dāng)?shù)统杀镜母?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已不復(fù)存在,勢(shì)必迎向高附加價(jià)值的產(chǎn)業(yè),創(chuàng)造價(jià)值優(yōu)勢(shì)憑恃著兩個(gè)力量,一為技術(shù)能力,一為管理能力。技術(shù)能力的重要性,大家早有切身之經(jīng)驗(yàn),只要企業(yè)能凝聚共識(shí),全心投入,一定會(huì)得到具
2025-04-06 13:40
【總結(jié)】給經(jīng)理人的64個(gè)職場(chǎng)錦囊第一講??職業(yè)經(jīng)理人角色認(rèn)知?構(gòu)成職業(yè)經(jīng)理人的條件與內(nèi)涵?職業(yè)經(jīng)理人日益成為企業(yè)中主要的角色。從2010年開(kāi)始,人類正在從知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代向低炭環(huán)保、科技升級(jí)的經(jīng)濟(jì)時(shí)代邁進(jìn),全球的企業(yè)也經(jīng)歷實(shí)質(zhì)性變化,管理模式也發(fā)展到了職業(yè)經(jīng)理人管理的階段。隨著全球化的發(fā)展,國(guó)家非常重視職業(yè)經(jīng)理人,尤其江浙地帶許多的企業(yè),已經(jīng)從家族
2025-05-28 00:33
【總結(jié)】華成研發(fā)咨詢系列課程之RDM006研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的管理錦囊講師介紹§講師:曾學(xué)明§服務(wù)過(guò)的公司:?華為技術(shù)有限公司、億陽(yáng)信通股份有限公司§講授課程:1.《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程》2.《研發(fā)項(xiàng)目管理的工具與模板》3.《高價(jià)值研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的管理錦囊》4.《如何打造高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)》5.
2025-01-16 01:47
【總結(jié)】1營(yíng)銷主管管理錦囊十三篇一、銷售能力及穩(wěn)定的業(yè)績(jī)二、增員與育成三、教育訓(xùn)練(KASH)四、出勤管理五、活動(dòng)管理六、自我管理(計(jì)劃執(zhí)行檢討)2營(yíng)銷主管管理錦囊十三篇七、目標(biāo)管理八、時(shí)間管理九、顧客管理十、銷售管理十一、危險(xiǎn)管理十二、
2025-01-13 14:59
【總結(jié)】當(dāng)今人們最需要領(lǐng)導(dǎo)者給予他們最豐富的「人性激勵(lì)」,足夠的「誘因激勵(lì)」,最少的「恐懼激勵(lì)」?!杜嘤c指導(dǎo)》中階主管人際面領(lǐng)導(dǎo)力中階主管是部屬的教練人性面的領(lǐng)導(dǎo)原則和方法能力意愿高低低高激發(fā)策略
2025-03-05 16:47
【總結(jié)】當(dāng)今人們最需要領(lǐng)導(dǎo)者給予他們最豐富的「人性激勵(lì)」,足夠的「誘因激勵(lì)」,最少的「恐懼激勵(lì)」。《培育與指導(dǎo)》中階主管人際面領(lǐng)導(dǎo)力中階主管是部屬的教練人性面的領(lǐng)導(dǎo)原則和方法能力意愿高低低高激發(fā)策略
2025-03-05 17:15
【總結(jié)】中階管理者的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御一、管理者的責(zé)任:(一)管理者應(yīng)注意及控制的五大項(xiàng)工作主軸1.人力資源-征召、養(yǎng)成、成長(zhǎng)訓(xùn)練。2.預(yù)算、成本、毛利-擬定預(yù)算、控制成本,提高毛利。3.設(shè)備、工具-最佳化、便捷化、自動(dòng)化4.規(guī)章、辦法、標(biāo)準(zhǔn)-建立、維持、確保有效性及妥適性。5.時(shí)間亦材料、信息-時(shí)間的掌握,亦材料品質(zhì)的控制、信息的收集及更新。(二)管理者有效的
2025-04-07 22:55
【總結(jié)】word實(shí)用中的實(shí)用小技巧1、將默認(rèn)的輸入法去除:打開(kāi)選項(xiàng)窗口,點(diǎn)擊其中的“編輯”選項(xiàng)卡,去除最下面的“輸入法控制處于活動(dòng)狀態(tài)”前的對(duì)號(hào),點(diǎn)擊確定。重新啟動(dòng)word后,就會(huì)發(fā)現(xiàn)微軟拼音不會(huì)一起啟動(dòng)了。2、翻譯文字:先要安裝好字典庫(kù),連線上網(wǎng),通過(guò)網(wǎng)上資源翻譯。選擇準(zhǔn)備翻譯的文字,然后點(diǎn)選word菜單欄“工具”→“信息檢索”;界面右邊將出現(xiàn)“信息檢索”版面。在“搜索”欄選擇“翻
2025-08-21 14:33
【總結(jié)】地鐵工程現(xiàn)場(chǎng)管理胡玉民二○一○年六月地鐵工程現(xiàn)場(chǎng)管理體會(huì)?一、做好地鐵工程現(xiàn)場(chǎng)管理體會(huì)?二、建設(shè)單位業(yè)主代表職責(zé)?三、地下車站施工一、做好地鐵工程現(xiàn)場(chǎng)管理體會(huì)?一)、杭州地鐵的一些難點(diǎn)或特點(diǎn)?從地鐵車站、盾構(gòu)區(qū)間土建施工階段來(lái)看,杭州地鐵的一些難點(diǎn)或
2025-02-15 19:26
【總結(jié)】1李文棕2你可以貢獻(xiàn)什么??坦誠(chéng)的分享?輕松的心情?投入的參與3課程內(nèi)容?何謂問(wèn)題/如何發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?如何解決生產(chǎn)問(wèn)題?系統(tǒng)化解決問(wèn)題?QC手法在解決生產(chǎn)問(wèn)題上應(yīng)用?課程回顧與問(wèn)答4什么是問(wèn)題?questionTroubleproblem5問(wèn)題是…
2025-02-09 18:21
2025-01-13 15:19