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正文內(nèi)容

辦公事務(wù)禮儀篇課件(編輯修改稿)

2025-03-11 16:24 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 60。How(怎么樣)比較 :電話(huà)記錄表、電話(huà)留言電話(huà)記錄表樣例一(必備)時(shí)間: 年 月 日 時(shí) 分公司名稱(chēng): 姓名: 電話(huà)號(hào)碼: 來(lái)電內(nèi)容:處理情況:請(qǐng)交 處理請(qǐng) 回電話(huà)約會(huì) 再打電話(huà)來(lái) 接話(huà)人: 電話(huà)留言表一來(lái)電 /來(lái)方記錄單 緊急 接受人姓名: 留言人姓名: 留言人單位: 留言人電話(huà) 將再來(lái)電 請(qǐng)您回電 將來(lái)訪(fǎng) 已來(lái)訪(fǎng) 留言?xún)?nèi)容: 記錄人: 日期和時(shí)間: 下面是一份電話(huà)記錄的范例 :時(shí)間 2023. 7. 27 地點(diǎn) 辦公室對(duì)方單位 方圓廣告公司 對(duì)方姓名及職務(wù)張軍(業(yè)務(wù)員 )通話(huà)內(nèi)容 我公司委托該公司制作的電視廣告,已經(jīng)制作完畢。對(duì)方約我公司 7/25日前去查看效果。備注 該事由公司宣傳部負(fù)責(zé),宜將該電話(huà)記錄轉(zhuǎn)宣傳部知;張軍的聯(lián)系電話(huà)是: xxxxxxxxxxxxxxxx 呈送上司? 將電話(huà)記錄單呈送上司? 請(qǐng)求上司批閱? 理解并接受上司意見(jiàn)后執(zhí)行撥打電話(huà)的流程管理:提前想好談話(huà)要點(diǎn),列出提綱撥打電話(huà)詢(xún)問(wèn)對(duì)方公司名稱(chēng)、姓名、職務(wù)說(shuō)明自己的公司名稱(chēng)、姓名、職務(wù)主動(dòng)詢(xún)問(wèn)是否需要再說(shuō)一遍在通話(huà)記錄上注明接聽(tīng)人及時(shí)間 提前想好談話(huà)要點(diǎn),列出提綱撥打電話(huà)前的思考提綱 :?我的電話(huà)要打給誰(shuí)??我打電話(huà)的目的是什么??我要說(shuō)明幾件事情?它們之間的聯(lián)系怎樣??我應(yīng)該選擇怎樣的表達(dá)方式? 講述事由要簡(jiǎn)明扼要,聲音和藹,遵守六原則:時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件、原因、怎么做; 簡(jiǎn)單地重復(fù)一遍事由,即重復(fù)重點(diǎn),也要聽(tīng)取對(duì)方所談事情; 適可而止 一旦要傳達(dá)的信息已經(jīng)說(shuō)完,就應(yīng)當(dāng)果斷地終止通話(huà)。按照電話(huà)禮節(jié),應(yīng)該由打電話(huà)的人終止通話(huà)。因此,不要話(huà)已講完,依舊反復(fù)鋪陳,再三絮叨。否則,會(huì)讓人覺(jué)得做事拖拖拉拉,缺少素養(yǎng)。 十大電話(huà)情景應(yīng)對(duì)技巧 ? 狀況一:領(lǐng)導(dǎo)剛好不在位置– 看看自己可以解決嗎?– 留下信息– 便條遞進(jìn)會(huì)議室? 狀況二:接到領(lǐng)導(dǎo)不愿接的電話(huà)– 靈活、禮貌? 狀況三:接到一些令人困惑的電話(huà)– 詢(xún)問(wèn)清楚– 代為總結(jié)? 狀況四:當(dāng)對(duì)方怒氣沖天時(shí)– 耐心聆聽(tīng)– 細(xì)心勸說(shuō)– 承諾對(duì)方? 狀況五:當(dāng)對(duì)方喋喋不休時(shí)– 總結(jié)? 狀況六:線(xiàn)路中斷– 主動(dòng)打電話(huà)的一方負(fù)責(zé)重?fù)塄C 道歉? 狀況七:對(duì)方的談話(huà)談不到點(diǎn)子– 歸納總結(jié)? 狀況八:拔錯(cuò)號(hào)– 抱歉? 狀況九:通話(huà)時(shí)受到干擾– 不可同時(shí)交談? 狀況十:被問(wèn)及公司機(jī)密問(wèn)題– 婉言回避 過(guò)濾及轉(zhuǎn)接電話(huà)需要過(guò)濾的幾種情況上司正在主持會(huì)議; 上司正在參加會(huì)議; 上司與訪(fǎng)客會(huì)談; 上司有特別交代。 在整個(gè)電話(huà)溝通過(guò)程中,克制和耐心是必不可少的。不要受到客人情緒的影響??腿松鷼猓菍?duì)情況生氣,不要引伸到個(gè)人,不要想到對(duì)方對(duì)你個(gè)人有成見(jiàn)。你要成熟并顯出你的專(zhuān)業(yè)性。 要培養(yǎng)以下習(xí)慣: A、贊同對(duì)方; B、在電話(huà)溝通過(guò)程中盡量使用對(duì)方的語(yǔ)言; C、多贊揚(yáng)對(duì)方:如贊揚(yáng)對(duì)方的判斷力好等?!   ‰娫?huà)?cǎi)雎?tīng)技巧:要機(jī)智,要成為一個(gè)好的傾聽(tīng)者,顯示你對(duì)對(duì)方談話(huà)的興趣: A、不要顯出不耐煩; B、不要打斷對(duì)方說(shuō)話(huà); C、不要幫對(duì)方說(shuō)完句子; D、不要沒(méi)有聽(tīng)完就匆忙下結(jié)論; E、與對(duì)方相呼應(yīng),用 “ 聆聽(tīng)間隔 ”
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