企業(yè)綜合計(jì)劃實(shí)務(wù)管理篇(編輯修改稿)
2025-03-08 07:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一、建立 企業(yè)綜合計(jì)劃管理制度 二、制定 符合企業(yè)實(shí)際的綜合計(jì)劃 15 . 一、建立企業(yè)綜合計(jì)劃管理制度：計(jì)劃管理的保證措施 內(nèi)容 總則（總要求）、長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃、 指標(biāo)和指標(biāo)管理、計(jì)劃的調(diào)整、考核 與檢查、計(jì)劃部門的職責(zé)、計(jì)劃的 分工、計(jì)劃編制方法等內(nèi)容 內(nèi)容 總則（總要求）、長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃、指標(biāo) 和指標(biāo)管理、計(jì)劃的調(diào)整、檢查與考核 計(jì)劃部門的職責(zé)、計(jì)劃的分工、計(jì)劃的 編制方法等 16 作用 明確計(jì)劃管理的程序、方法與基本 要求，是一項(xiàng)要求，是統(tǒng)一的要求，是全面的要求，是保證計(jì)劃責(zé)任落 實(shí)的措施，是計(jì)劃管理的制度保證，具有組織的約束性質(zhì) 17 九、基本內(nèi)容 具有內(nèi)部法律法規(guī)性質(zhì) 18 二、制定符合實(shí)際的綜合計(jì)劃 計(jì)劃管理系統(tǒng)化。 即計(jì)劃管理的內(nèi)容、手段要全面配套， 形成系統(tǒng) 。 它包括指標(biāo)系統(tǒng)化、內(nèi)容全面化和信 息資料系統(tǒng)化。 19 確定合理、科學(xué)的計(jì)劃指標(biāo)和指標(biāo)體系 1）概念：指標(biāo)：一個(gè)個(gè)指標(biāo)的名稱； 體系：是相互聯(lián)系而構(gòu)成一個(gè)統(tǒng)一體的指標(biāo)的集合 20 a、體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo) , 不能偏離方針，又要圍繞目標(biāo)。 各項(xiàng)指標(biāo)都是為了落實(shí)總方針和總目標(biāo) . 在總目標(biāo)下確定本期計(jì)劃目標(biāo) （ 2）對(duì)指標(biāo)和指標(biāo)體系的要求 a、 21 b、復(fù)蓋全面的指標(biāo)體系 企業(yè)是一個(gè)有機(jī)整體，指標(biāo) 體系也是一個(gè)系統(tǒng)，兩者要吻合，反映指標(biāo)間的相互聯(lián)系，要使各項(xiàng)指標(biāo)能夠反映企業(yè)相關(guān)要求的整體情況； 22 c、企業(yè)的目標(biāo)與指標(biāo)的科學(xué)性和合理性 先進(jìn)性和實(shí)現(xiàn)的可能性結(jié)合：切合實(shí)際， 與本企業(yè)過去比， 先進(jìn)性和實(shí)現(xiàn)的可能性結(jié)合：切合實(shí)際， 與本企業(yè)過去比，與行業(yè)平均水平比，與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平比；努力能夠達(dá)到：不是高不可攀，也不是輕而易舉。 23 (3)指標(biāo)和指標(biāo)體系的作用 a、計(jì)劃內(nèi)容的載體（數(shù)量、質(zhì)量） b、反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)水平和生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)活動(dòng)業(yè)績(jī)的要求體現(xiàn) c、進(jìn)行行政性考核，以達(dá)到獎(jiǎng)優(yōu) 罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，激勵(lì)先進(jìn)的目的 的標(biāo)準(zhǔn) 24 主要的綜合計(jì)劃方法 （ 1）長(zhǎng)期計(jì)劃（三五規(guī)劃） （ 2）年度綜合計(jì)劃 （ 3）月度綜合計(jì)劃 （ 4）專業(yè)計(jì)劃 25 計(jì)劃內(nèi)容和形式的有機(jī)結(jié)合 ? 1） 、 全面搜集現(xiàn)有資料 （ 單項(xiàng)建議
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