華匯工程咨詢設(shè)計(jì)集團(tuán)公司員工關(guān)懷計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-07-21 17:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，公司在執(zhí)行住房公積金的基礎(chǔ)上，提供員工住房補(bǔ)貼。 一、適用范圍：凡與本 公司簽訂正式勞動(dòng)合同的員工均可享受員工住房補(bǔ)貼（不包括公司已免費(fèi)提供住宿的員工）。 二、實(shí)施方法： 每月按員工基本工資的 20%以內(nèi)發(fā)放住房補(bǔ)貼。該住房補(bǔ)貼可納入住房公積金繳納范疇。 對于已享受公司 “安居工程”補(bǔ)貼的員工，在規(guī)定年限期滿前，不再享受本住房補(bǔ)貼，規(guī)定年限期滿后，仍可恢復(fù)享受本住房補(bǔ)貼。 對于已享受公司 “安居工程”補(bǔ)貼但未滿規(guī)定年限的員工，可在本辦法實(shí)施后的一個(gè)月內(nèi)，按規(guī)定的年限折減后一次性退還“安居工程”的補(bǔ)貼費(fèi)用，同時(shí)選擇享受本住房補(bǔ)貼。 根據(jù)華匯集團(tuán) [2020]5 號文《關(guān) 于貫徹執(zhí)行〈紹興市區(qū)進(jìn)一步深化住房制度改革實(shí)施細(xì)則〉的意見通知》規(guī)定，可以享受安居工程補(bǔ)貼、但尚未實(shí)際享受的員工，可根據(jù)個(gè)人意愿自主選擇享受安居工程補(bǔ)貼或本住房補(bǔ)貼。 第三節(jié) 單身員工宿舍申請辦法 為體現(xiàn)企業(yè)人文關(guān)懷 ， 解決外地單身員工和外派人員的居住問題，特制定本辦法。 一、適用范圍：凡與本公司簽訂正式勞動(dòng)合同，家住市區(qū)外的公司單身員工和公司派駐外地工作的員工，均可申請單身員工宿舍。 二、住宿標(biāo)準(zhǔn)：雙學(xué)士及以上學(xué)歷或中級及以上職稱者每人一單間，本科及以下學(xué)歷者兩人合住一間。 三、申請程序： 由員工本人 提出書面申請，經(jīng)所在部門批準(zhǔn)、綜合部審核，由后勤服務(wù)公司負(fù)責(zé)安排。 四、員工需承擔(dān)住宿期間除房租費(fèi)以外的其他費(fèi)用。 五、如員工不需要公司提供住宿，愿自行解決，公司按員工住房補(bǔ)貼辦法規(guī)定， 每月發(fā)放員工基本工資 20%的住房補(bǔ)貼 。 第三章 員工社會保險(xiǎn) 第一節(jié) 員工基本社會保險(xiǎn)執(zhí)行辦法 為保障員工的基本社會權(quán)益，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，公司為員工足額按時(shí)繳納各類基本社會保險(xiǎn)。 一．適用范圍：凡與公司正式簽訂勞動(dòng)合同的員工。 二．保險(xiǎn)種類：按國家規(guī)定，基本社會保險(xiǎn)分五大類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。（其中，事業(yè)編制按規(guī)定繳納前三類） 三．各類保險(xiǎn)金繳納標(biāo)準(zhǔn)：按國家勞動(dòng)、人事部門的有關(guān)要求，實(shí)行企業(yè)繳費(fèi)與個(gè)人繳費(fèi)相結(jié)合，具體繳費(fèi)比例和數(shù)額按照國家和當(dāng) 地政府有關(guān)文件規(guī)定。 第二節(jié) 員工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法 在保障員工享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益允許的情況下，公司可酌情實(shí)施員工補(bǔ)充養(yǎng)老金保險(xiǎn)計(jì)劃。具體實(shí)施辦法將由公司另行制定。 第四章 員工健康關(guān)懷 第一節(jié) 補(bǔ)充醫(yī)療辦法 為充分體 現(xiàn)公司以人為本的精神，切實(shí)保障員工的醫(yī)療需求，解除員工醫(yī)療方面的后顧之憂，根據(jù)《紹興市區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本辦法： 一、本辦法適用范圍：公司全體參加醫(yī)療保險(xiǎn)的職工。 二、制定補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的目的：維護(hù)職工利益，保障職工醫(yī)療需求，解決有病職工的困難。 三、制定補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的原則 與我市社會保障水平及公司發(fā)展水平相適應(yīng)原則。 公司與職工雙方共同負(fù)擔(dān)原則。 四、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)具體辦法 公司按醫(yī)療統(tǒng)籌工資基數(shù)的 4%，設(shè)立補(bǔ)充醫(yī)療基金，專項(xiàng)用于當(dāng)年醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)過重的有病職工。 患病職工當(dāng)年自負(fù)門診醫(yī)療費(fèi) 1500 元以上， 3000 以下部分，報(bào)銷 30%； 3000 元以上報(bào)銷 50%。 患病職工當(dāng)年住院醫(yī)療費(fèi)自負(fù) 3000 元以上， 10000
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