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正文內(nèi)容

qitraining,質(zhì)量改進(jìn)培訓(xùn)(編輯修改稿)

2025-03-08 02:56 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 TQM? 癥狀部門:該部門出現(xiàn)癥狀,且受影響? 待檢部門:被懷疑是原因所在的部門? 治療部門:可能會提供治療措施的部門? 診斷部門:為項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)和分析的部門? 待召部門:在團(tuán)隊(duì)需要時(shí)提供專門知識和其他服務(wù)的部門組建團(tuán)隊(duì)識別與問題關(guān)系密切的部門注:可結(jié)合流程圖確定相關(guān)部門2023/3/15星期一60PresentationsubjectKingtec Machinery Co LtdTQM? 問題:本地合格供應(yīng)商開發(fā)流程組建團(tuán)隊(duì)識別與問題關(guān)系密切的部門練習(xí) 2023/3/15星期一61PresentationsubjectKingtec Machinery Co LtdTQM QI小組的成員 :人數(shù): 3~10人為宜,根據(jù)項(xiàng)目需要可變化組建團(tuán)隊(duì)識別與問題關(guān)系密切的部門2023/3/15星期一62PresentationsubjectKingtec Machinery Co LtdTQM組長要求: 1)熱心質(zhì)量管理; 2)業(yè)務(wù)知識較豐富; 3)具備一定的組織能力。團(tuán)隊(duì)要求: 1)了解與問題相關(guān)的主要過程要素 2)了解過程間的關(guān)聯(lián) 3)協(xié)調(diào)相關(guān)部門,推行糾正措施組建團(tuán)隊(duì)評估組員和整個(gè)團(tuán)隊(duì)組員要求: 1)強(qiáng)烈的改進(jìn)意識; 2)熟悉本職工作2023/3/15星期一63PresentationsubjectKingtec Machinery Co LtdTQM組建團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目組長的職責(zé)? 團(tuán)隊(duì)成員? 由 TQM委員會任命,并向其匯報(bào)? 行政確保團(tuán)隊(duì)會議的準(zhǔn)時(shí)召開和結(jié)束幫助成員參加團(tuán)隊(duì)會議確保議程,備忘錄,報(bào)告等的準(zhǔn)備和公布與發(fā)起者保持聯(lián)系? 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)活動激勵(lì)所有成員作出貢獻(xiàn)幫助解決成員之間的沖突布置個(gè)人任務(wù)2023/3/15星期一64PresentationsubjectKingtec Machinery Co LtdTQM組建團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目秘書的職責(zé)? 團(tuán)隊(duì)成員? 準(zhǔn)備并分發(fā) : 議程和備忘錄 信件 報(bào)告 文件? 由團(tuán)隊(duì)任命 ??奢喠鲹?dān)任2023/3/15星期一65PresentationsubjectKingtec Machinery Co LtdTQM組建團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目推動者( Facilitator)的職責(zé)? 不是 團(tuán)隊(duì)的成員? 協(xié)助培訓(xùn)? 幫助指引項(xiàng)目的方向? 協(xié)助計(jì)劃團(tuán)隊(duì)活動 (與組長和秘書 )? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的的指導(dǎo)者 /顧問? 聽取項(xiàng)目組長的項(xiàng)目匯報(bào)? TQM委員會與團(tuán)隊(duì)間的聯(lián)絡(luò)人? 協(xié)助團(tuán)隊(duì)建設(shè)? 不參與團(tuán)隊(duì)的工作分配? 根據(jù)對團(tuán)隊(duì)行動的觀察向團(tuán)隊(duì)提供反饋? 幫助團(tuán)隊(duì)理解復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析? 改善人際關(guān)系,解決人際摩擦或沖突2023/3/15星期一66PresentationsubjectKingtec Machinery Co LtdTQM質(zhì)量改進(jìn)的組織架構(gòu)Kingtec TQM 委員會項(xiàng)目識別和確立 選擇團(tuán)隊(duì)成員改進(jìn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組長秘書推動者反饋項(xiàng)目組長進(jìn)程組建團(tuán)隊(duì)范例 2023/3/15星期一67PresentationsubjectKingtec Machinery Co LtdTQMTQM Council? 分配項(xiàng)目? 提供教育和培訓(xùn)? 安排項(xiàng)目推動者? 評估項(xiàng)目進(jìn)程? 協(xié)調(diào)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程? 在組織內(nèi)推廣項(xiàng)目成果--對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的支持組建團(tuán)隊(duì)2023/3/15星期一68PresentationsubjectKingtec Machinery Co LtdTQM? 提供行政幫助,如會議安排? 提供專業(yè)意見,完成數(shù)據(jù)分析和調(diào)查設(shè)計(jì)? 為數(shù)據(jù)收集提供相應(yīng)資源? 對項(xiàng)目成果提供評價(jià)? 工作時(shí)間的協(xié)調(diào)? 必要時(shí),修訂績效管理或激勵(lì)系統(tǒng)TQM Council--對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的支持組建團(tuán)隊(duì)2023/3/15星期一69PresentationsubjectKingtec Machinery Co LtdTQM? 我們是在進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn),而不是使人愉快 . 合適的人 ,運(yùn)用 合適的資源 來完成 合適的項(xiàng)目 ? 管理層:選擇恰當(dāng)?shù)娜耍堑却驹刚? 成員:不能太忙,否則可能會導(dǎo)致項(xiàng)目失敗。 管理層可以協(xié)調(diào)時(shí)間安排,將組員的一些工作轉(zhuǎn)移給其他員工 . 組建團(tuán)隊(duì)2023/3/15星期一70PresentationsubjectKingtec Machinery Co LtdTQM 編寫使命陳述 組建團(tuán)隊(duì) 驗(yàn)證使命 項(xiàng)目確立2QI過程:步驟 22023/3/15星期一71PresentationsubjectKingtec Machinery Co LtdTQM驗(yàn)證使命 評估問題和使命的陳述,以確保其有效(同編寫使命陳述) 驗(yàn)證問題確實(shí)存在 識別項(xiàng)目中需要說明的各個(gè)方面 驗(yàn)證團(tuán)隊(duì)成員代表了合適的部門(同組建團(tuán)隊(duì)) 如需變更使命陳述或團(tuán)隊(duì)成員,必須獲得質(zhì)量委員會或高層管理人員的同意并說明情況2023/3/15星期一72PresentationsubjectKingtec Machinery Co LtdTQMQI團(tuán)隊(duì)主要的 “ 兩大歷程 ”診斷原因 糾正原因? 分析癥狀? 確認(rèn)或修正使命? 提出假設(shè)? 檢驗(yàn)假設(shè)? 辨別根本原因? 評價(jià)備選方案? 設(shè)計(jì)糾正措施? 設(shè)計(jì)控制方式? 實(shí)施設(shè)計(jì)? 驗(yàn)證效果? 實(shí)施2023/3/15星期一73PresentationsubjectKingtec Machinery Co LtdTQM 分析癥狀 確認(rèn)或修正使命 提出假設(shè) 檢驗(yàn)假設(shè) 辨別根本原因 診斷原因3QI過程:步驟 32023/3/15星期一74PresentationsubjectKingtec Machinery Co LtdTQM 診斷原因3QI過程:步驟 3視頻欣賞--根本原因2023/3/15星期一75PresentationsubjectKingtec Machinery Co LtdTQM 分析癥狀 確認(rèn)或修正使命 提出假設(shè) 檢驗(yàn)假設(shè) 辨別根本原因 診斷原因3QI過程:步驟 32023/3/15星期一76PresentationsubjectKingtec Machinery Co LtdTQM癥狀 → 缺陷的外在表現(xiàn) , 可測量的假設(shè) → 未經(jīng)證實(shí)的關(guān)于原因的斷言原因 → 經(jīng)證實(shí)的缺陷存在的根源糾正 → 為消除或中和缺陷原因而進(jìn)行的改變分析癥狀關(guān)鍵詞2023/3/15星期一77PresentationsubjectKingtec Machinery Co LtdTQM? 編制 “ 術(shù)語匯編( 0perational Definitions) ”,減少語意混淆? 癥狀測量? 確定問題范圍? 關(guān)注于 “ 關(guān)鍵的少數(shù) ”分析癥狀常用工具:數(shù)據(jù)收集,層別法,流程圖,排列圖,不良質(zhì)量成本( COPQ)2023/3/15星期一78PresentationsubjectKingtec Machinery Co LtdTQM分析癥狀A(yù)、 確定測量什么: -與使命一致 -對過程的客戶很重要 -對顧客有重要的影響B(tài)、確定測量單位; -顧客如何評價(jià)癥狀? -現(xiàn)有文件的規(guī)定?癥狀測量C、 如何測量; -癥狀在哪里發(fā)生? -哪種方式最合適?2023/3/15星期一79PresentationsubjectKingtec Machinery Co LtdTQM判斷以下是否是癥狀測量? 醫(yī)生每月進(jìn)行身體健康檢查; 把不合格的零件進(jìn)行隔離,防止誤使用; 安全員到事故現(xiàn)場去了解事故的嚴(yán)重程度。 自行車沒氣了,檢查氣門芯是否有裂口。分析癥狀癥狀測量練習(xí) 2023/3/15星期一80PresentationsubjectKingtec Machinery Co LtdTQM分析癥狀確定問題范圍根據(jù):? 數(shù)據(jù)顯示的證據(jù)? 項(xiàng)目規(guī)模(在一個(gè)合理的項(xiàng)目時(shí)間內(nèi))? 流程的起點(diǎn)和終點(diǎn)2023/3/15星期一81PresentationsubjectKingtec Machinery Co LtdTQM車輛維修一次上線檢測統(tǒng)計(jì)表如下分析癥狀范例 月份 數(shù)量(車次) 合格 (臺次 ) 不合格 (臺次 ) 合格率( %)7 137 94 43 8 132 99 33 9 126 87 39 10 131 89 42 11 142 95 47 12 137 115 22 合計(jì) 804 579 225 2023/3/15星期一82PresentationsubjectKingtec Machinery Co LtdTQM維修車輛檢測不合格項(xiàng)目分類統(tǒng)計(jì)表 序號 項(xiàng)目 數(shù)量 (輛 ) 累計(jì) (輛 ) 頻率 % 累計(jì)頻率 %A 制動性 139 139 B 轉(zhuǎn)向操縱性 37 153 C 懸架效率 24 189 D 前照燈 16 216 E 其他 9 225 合 計(jì) 225 — 100 —分析癥狀范例 2023/3/15星期一83PresentationsubjectKingtec Machinery Co LtdTQM根據(jù)統(tǒng)計(jì)表作排列圖如下 從排列圖反映:制動性不合格,是造成車輛維修一次上線檢測合格率低的主要原因。 分析癥狀范例 A B C D E225135904501007550250累計(jì)頻率 (%)頻數(shù)(輛)13937 2416 9180N=2252023/3/15星期一84PresentationsubjectKingtec Machinery Co LtdTQM 分析癥狀 確認(rèn)或修正使命 提出假設(shè) 檢驗(yàn)假設(shè) 辨別根本原因 診斷原因3QI過程:步驟 32023/3/15星期一85PresentationsubjectKingtec Machinery Co LtdTQM? 評價(jià)使命陳述是否與相關(guān)信息一致 : -術(shù)語匯編 -項(xiàng)目范圍 -癥狀測量結(jié)果 - “ 關(guān)鍵的少數(shù) ” 的問題的信息? 使命是否需要修訂?? 如需修訂使命,需通報(bào) TQM委員會 確認(rèn)或修訂使命2023/3/15星期一86PresentationsubjectKingtec Machinery Co LtdTQM 分析癥狀 確認(rèn)或修正使命 提出假設(shè) 檢驗(yàn)假設(shè) 辨別根本原因 診斷原因3QI過程:步驟 32023/3/15星期一87PresentationsubjectKingtec Machinery Co LtdTQM癥狀 → 缺陷的外在表現(xiàn) , 可測量的假設(shè) → 未經(jīng)證實(shí)的關(guān)于原因的斷言原因 → 經(jīng)證實(shí)的缺陷存在的根源糾正 → 為消除或中和缺陷原因而進(jìn)行的改變提出假設(shè)關(guān)鍵詞2023/3/15星期一88PresentationsubjectKingtec Machinery Co LtdTQM? 提出盡可能多的假設(shè)(頭腦風(fēng)暴) 全員參與 鼓勵(lì)創(chuàng)新 避免下判斷? 整理假設(shè) 假設(shè)為各方所理解 將類似的假設(shè)歸類并填入魚骨圖 ? 分析假設(shè) 確定分析是否徹底?是否可控? 是否是潛在原因 ? 如果被消除是否能解決問題? 提出假設(shè)2023/3/15星期一89PresentationsubjectKingtec Machinery Co LtdTQM?分析應(yīng)注意的問題: ( 1)針對所存在的問題,不脫離現(xiàn)場去分析原因; ( 2)要展示問題的全貌( 5M1E法 ); ( 3)分析要徹底,要用提問 “ 5WHY” 的思考方法去追根尋源; ( 4)分析到可以采取對策為止,防止棗核形循環(huán)。 ( 5)要正確、恰當(dāng)?shù)氖褂觅|(zhì)量工具;提出假設(shè)2023/3/15星期一90PresentationsubjectKingtec Machinery Co LtdTQM人: Man
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