【總結(jié)】九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力2023年月日-日第一單元第七單元第四單元第六單元第三單元第事單元九型人格測評第五單元九型人格不遷善課程結(jié)構(gòu)九型人格概述九型人格解諾九型人格不識人九型人格在職場丨的應(yīng)用九型人格想悟九型人格測評完美(觃則、秩序
2025-01-21 00:19
【總結(jié)】111.請將各位的手機(jī)拿出,我們一起關(guān)機(jī),若確實(shí)難以放下工作,請調(diào)至“振動”狀態(tài);2.確認(rèn)剛才動作有效后請將您的手機(jī)歸位;3.過程中有外聯(lián)需求者,請離位并盡量小聲;4.中途有打瞌睡者,請勿東倒西歪和打鼾,避免影響他人。謝謝各位的合作!·為保證交流過程盡量少受非必要因素干擾,我們作如下準(zhǔn)備工
2025-08-16 00:33
【總結(jié)】校長的道德領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展余新北京教育學(xué)院010-82089143引言:校長的教育視野和管理境界校長的三維教育視野經(jīng)驗(yàn)緯度:學(xué)校實(shí)踐的前沿個體的默寫慧知識、優(yōu)秀學(xué)校管理案例、(感悟與捕捉)制度緯度:政府政策的前沿政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、教育的宏觀政策;教育主管部門的教育改革發(fā)展規(guī)定。(敏感與行動)理念緯度:學(xué)
2025-01-07 20:45
【總結(jié)】情商與領(lǐng)導(dǎo)力?教學(xué)的主要內(nèi)容一、情商的內(nèi)涵二、最根本的領(lǐng)導(dǎo)力——情商的價值三、我的情商我作主——通過情商工具提升領(lǐng)導(dǎo)力四、學(xué)員情商自測(略)?教學(xué)重點(diǎn)怎樣通過情商工具提升領(lǐng)導(dǎo)力?教學(xué)特點(diǎn)用古今中外的許多案例來淺出闡明基本理論一、情商(EQ)的內(nèi)涵情商是領(lǐng)導(dǎo)力商數(shù)之一?心理學(xué)
2025-08-01 16:47
【總結(jié)】國學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展主講:張興福副教授,博士上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院10/20/2023TraditionalChineseLearningandLeadershipDevelopment課程安排序號主題1引言2領(lǐng)導(dǎo)力之“三在”論3宗教、哲
2025-02-16 12:31
【總結(jié)】?CopyrightCIMCCorporation2022CIMC領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展素質(zhì)模型集團(tuán)人力資源部2022/10/30?CopyrightCIMCCorporation2022CIMCConfidential成為領(lǐng)導(dǎo)以前,成功只同自己成長有
2025-05-07 18:04
【總結(jié)】基業(yè)長青—企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展JamesLi高速發(fā)展中小企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展?領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展對中小企業(yè)的重要性?挑戰(zhàn)與機(jī)會?中小企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的特點(diǎn)?建立領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)體系?人力資源部的角色?幾個需要思考的問題領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展對高速發(fā)展中小企業(yè)的重要性?企業(yè)高速發(fā)展對各級管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提出
2025-03-09 12:13
【總結(jié)】帥才選拔和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展——風(fēng)里講師介紹?風(fēng)里(李峰老師):?風(fēng)里(李峰)專注于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才的甄選和培養(yǎng)。風(fēng)里曾在三大國際領(lǐng)導(dǎo)力咨詢機(jī)構(gòu)任職:曾任蓋洛普(TheGallupOrganization)研究總監(jiān)、美國人事決策公司(PDI)資深顧問、合益集團(tuán)(HayGroup)中國區(qū)領(lǐng)導(dǎo)力測評總監(jiān)。曾創(chuàng)立上海人才有限公司領(lǐng)導(dǎo)力測評和發(fā)展業(yè)務(wù)
2025-05-15 03:04
2025-01-19 03:37
【總結(jié)】管理領(lǐng)導(dǎo)力與激勵高效中層管理系列第一單元權(quán)力與影響力什么是權(quán)力?權(quán)力——你能下命令的原因?中層經(jīng)理具有以下權(quán)力:–向下屬分派工作的權(quán)力–費(fèi)用支出權(quán)–采購決定權(quán)–考核權(quán)–獎懲權(quán)–給假權(quán)–用人否決權(quán)–晉升、加薪等方面的建議權(quán)權(quán)力——下屬服從的原因?
2025-07-27 08:58
【總結(jié)】性格與領(lǐng)導(dǎo)力--組織中的人北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有-iolchinaonline.AllRightsReserved課程大綱組織、組織的發(fā)展以人為鑒:怎樣是成功的領(lǐng)導(dǎo)者?我是誰?什么是最佳團(tuán)隊(duì)?領(lǐng)導(dǎo)是怎樣練成的?領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與企業(yè)發(fā)展以史為鑒:不同發(fā)展階段的主流領(lǐng)導(dǎo)和管理風(fēng)格發(fā)
2025-03-10 22:09
【總結(jié)】?CopyrightCIMCCorporation2023CIMCConfidential成為領(lǐng)導(dǎo)以前,成功只同自己成長有關(guān)。成為領(lǐng)導(dǎo)以后,成功都同別人成長有關(guān)。CIMC領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展素質(zhì)模型集團(tuán)人力資源部
2025-02-23 18:26
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升訓(xùn)練導(dǎo)師:趙菊春趙菊春導(dǎo)師介紹實(shí)踐派戰(zhàn)略思想家、北京大學(xué)金融與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心領(lǐng)導(dǎo)力研究部主任、行為建設(shè)學(xué)創(chuàng)始人、清華等十余所高??妥淌凇⒈姸鄧覚C(jī)關(guān)與企事業(yè)單位訓(xùn)練導(dǎo)師。趙教授有著二十多年的領(lǐng)導(dǎo)與管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),他深入挖掘中華民族五千年文化的思想精髓,融會貫通,形成了自己的思想體系以及獨(dú)特的培訓(xùn)風(fēng)
2025-08-16 01:24
【總結(jié)】酒店領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力徐錚二O一O年十二月三日一、前言成功酒店經(jīng)營戰(zhàn)略執(zhí)行力哪個重要美國哈佛大學(xué)管理學(xué)大師保羅〃托馬斯和杜克大學(xué)大衛(wèi)〃伯恩教授不久前,在美國《商業(yè)周刊》上指出:70%企業(yè)的失敗原因不在于戰(zhàn)略,而在于這些戰(zhàn)略沒能做到有效地執(zhí)行。并指出:執(zhí)行力是企業(yè)一切的關(guān)
2025-07-30 15:28
【總結(jié)】LOGO女性與領(lǐng)導(dǎo)力—性別驅(qū)動理論第11組2023-061Contents性別驅(qū)動理論的觀點(diǎn)1女性職業(yè)發(fā)展壁壘2促進(jìn)女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的模式3對領(lǐng)導(dǎo)力性別動力理論的評價42性別驅(qū)動理論的觀點(diǎn)?男性和女性是依據(jù)性別進(jìn)行的分類,性別是指一些文化背景下對與性相關(guān)的含義和賦值進(jìn)行的一種分類
2025-04-06 15:43