如何建構(gòu)高效能的團隊(編輯修改稿)
2025-03-06 06:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 imulation)? 對個人的支持 (Individual Support)? 權(quán)變獎賞 (Contingent Reward)Leithwood, K., Jantzi, D., Steinbach, R.(1999). Changing leadership for changing times. Buckingham, Philadelphia: Open University Press.22策略 ﹝ 五 ﹞激勵及服事隊員學(xué)校是一個很鬆散的組織(looselycoupled anization)? 加強人與人的合作– 溝通– 激勵– 學(xué)習(xí)– 知識累積? 作隊員的僕人領(lǐng)袖23激勵 Motivation? Everyone is motivated by different factors.? Reward people in ways that suit their personal interests. Your attitude can encourage motivation? Motivate your team as a team, and motivating its members individually.? Build team spirit by different ways.? Make sure everyone has fun.Jay, R. (2023). Build a great team. London: Prentice Hall.24「僕人領(lǐng)導(dǎo)」 ? 「僕人領(lǐng)導(dǎo)」著重服務(wù)他人，促進社群感及分享決策權(quán)。? 根據(jù) Robert Greenleaf的說法，僕人領(lǐng)袖具有甘願為他人服務(wù)的自然感覺 ﹝ To serve first﹞ ，領(lǐng)導(dǎo)的感覺則隨後而來。反之，有些人則不同，他們?yōu)榱俗非髾?quán)力慾望或獲取物質(zhì)而想成為領(lǐng)袖 ﹝ Leader first﹞ ，然後才會為別人服務(wù)。? 這兩種出發(fā)點完全不一樣，「僕人領(lǐng)導(dǎo)」屬於前者。25「僕人領(lǐng)導(dǎo)」 ? 真正的領(lǐng)導(dǎo)，不是訴諸權(quán)力，乃是基於權(quán)威。這權(quán)威是建立在人際關(guān)係、愛、服務(wù)和犧牲的基礎(chǔ)上的 ﹝ James Hunter﹞ 。? James Hunter還指出「權(quán)力」是可以買賣、出讓和掠奪的。但是「權(quán)威」是有關(guān)領(lǐng)袖的人格、素質(zhì)和他在人心中建立的影響力，所以它是不能買賣、出讓和掠奪的。? 「僕人領(lǐng)導(dǎo)」正是透過「權(quán)威」而非「權(quán)力」去影響別人達成意願。 Hunter, J. C., 張亞非譯 (2023)：《忠僕》，北京，機械工業(yè)出版社。 26「僕人領(lǐng)導(dǎo)」十種特色? 聆聽? 同理心? 治癒? 洞察? 遊說? 構(gòu)想? 先見? 管家? 委身於人的成長? 建立社群Spears, L. C. (2023). Understanding the growing impact of servant leadership. In H. Beazley, J. Beggs, L. C. Spears (Eds.), The servant leader within: A transformative path (pp. 1327). New York: Paulist Press. 27「僕人領(lǐng)導(dǎo)」? 要做到「僕人領(lǐng)導(dǎo)」，是需要很多努力的，因為領(lǐng)導(dǎo)者要謙卑自己，聆聽他們的聲音，了解他們的需要，獻出自己的時間和精神，服務(wù)他們，愛護他們。? 「只要我們?yōu)樗麄兲峁┓?wù)和犧牲，我們就總能夠建立權(quán)威。 ﹝ James Hunter﹞」權(quán)威最終就成為影響力，影響力便會成為領(lǐng)導(dǎo)的依據(jù)了。 28Jack Welch: Leaders Upgrade Their Team? Leaders relentlessly upgrade their team, using every encounter as an opportunity to evaluate, coach and build selfconfidence.– To evaluate: making sure the right people are in the right jobs, support
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1