如何建立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)(編輯修改稿)
2025-03-05 15:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 愿意努力工作的人士提供一個(gè)踏踏實(shí)實(shí)、多勞多得地公平地事業(yè)機(jī)會(huì)。 建立團(tuán)隊(duì)的目的 ?成就他人 ,完善自己 . ?在團(tuán)隊(duì)里我們信奉共同的價(jià)值觀 . ?家庭 希望 獎(jiǎng)勵(lì) 個(gè)人成就 . ?我們知道團(tuán)隊(duì)是我們成功的搖籃 . 為何要維護(hù)團(tuán)隊(duì)的利益 ? 您從事安利事業(yè) ,是想當(dāng)推銷員還是做 …… 為何要維護(hù)團(tuán)隊(duì)的利益 ? 你是想忙一輩子 ,還是辛苦幾年 …… 為何要維護(hù)團(tuán)隊(duì)的利益 ? 您是想忙一輩子 ,還是辛苦幾年 …… 為何維護(hù)團(tuán)隊(duì)的利益 ? 您是想得到別人的認(rèn)同 尊重還是想 ….. 為何要維護(hù)團(tuán)隊(duì)的利益 ?今天您把自己想成什么 ,您明天將成為 ….. ?所以要尊重和維護(hù)團(tuán)隊(duì)的利益 ,因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的利益就是您的利益 如何維護(hù)團(tuán)隊(duì)的利益 ?在尊重個(gè)人利益的前提下 ,個(gè)人服從團(tuán)隊(duì)利益 。小團(tuán)隊(duì)服從大團(tuán)隊(duì) . ?用個(gè)人能力所吸引到的是普通人才 。 ?用團(tuán)隊(duì)文化所吸引到的是優(yōu)質(zhì)人才 . 點(diǎn)評(píng)： 不要總是抱怨別人不懂得欣賞自己，同事、 下屬素質(zhì)低，家人不爭(zhēng)氣拖自己后腿。 改變不了環(huán)境，改變自己；改變不了事實(shí)，改變態(tài)度； 改變不了過(guò)去，改變現(xiàn)在。 點(diǎn)評(píng)：告訴不安分的人們 “對(duì)人如此，對(duì)事業(yè)也一樣； 選擇你所愛(ài)的，愛(ài)你所選擇的”。 感到忙，不是因?yàn)橛性S多事在做，而是因?yàn)樵S多事 還沒(méi)做。 如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) ?從今天開(kāi)始您就把自 己當(dāng)成是領(lǐng)導(dǎo)人 。 ?您今天就是鉆石 ! ?您就是成功的火車頭 ! 相信您自己 點(diǎn)評(píng)：當(dāng)你思緒萬(wàn)千，患得患失，準(zhǔn)備 逃避時(shí)，請(qǐng)?jiān)谛闹写舐暲首x這句話。 挑戰(zhàn)一種自我，讓我們品味成長(zhǎng)； 突出一種渴望，讓我們美夢(mèng)成真！ 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。
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