如何做一位合格的主管27頁(編輯修改稿)
2025-03-05 15:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 能力 專業(yè)能力 :解決問題 ,實(shí)現(xiàn)最終 結(jié)果的保障 決策能力 :企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保障 溝通能力 :創(chuàng)造顧客價(jià)值的保障 擔(dān)任主管最忌諱的兩件事 ?對屬下的態(tài)度象驅(qū)使奴隸 ?對上級的態(tài)度（至少當(dāng)著上級的面） 又象個(gè)沒有常識的馬屁精。 獨(dú)立思考及活動(dòng)的能力 —— 有才智及能力去產(chǎn)生構(gòu)想、發(fā)展計(jì)劃、制定方案、解決困難及適應(yīng)情況。而不必不斷地向上司要求指示。做不到的，不是好主管，只是辦公室跑腿的。 好主管（一） 獨(dú)立思考、獨(dú)立行動(dòng)、只要最少的指示就能執(zhí)行工作。 好主管（一） ?豐富的表達(dá)能力 好主管（二） ?興趣與熱忱 好主管（三） ?忠誠 ?真誠地追求自己的事 業(yè)， 而且愿意努力工作 好主管（四） 怎樣成為優(yōu)秀的主管 一、親身示范 二、承擔(dān)責(zé)任 怎樣成為優(yōu)秀的主管 三、公平而無私 怎樣成為優(yōu)秀的主管 四、稱贊要當(dāng)面， 批評要在私下 怎樣成為優(yōu)秀的主管 主管應(yīng)具備的核心技能 核心 技能 主動(dòng)溝通力 屬員指導(dǎo)力 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 目標(biāo)管理 自律重于紀(jì)律 做人重于做事 品質(zhì)重于產(chǎn)值 能力重于資歷 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , March 5, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 12:43:4112:43:4112:433/5/2023 12:43:41 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 :43:4112:43Mar235Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 12
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