注冊人力資源管理師(薪酬管理與員工激勵)-資料下載頁

【總結(jié)】薪資管理與員工激勵?一、薪酬決定模型、依據(jù)、三種導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)?薪酬決定模型?薪酬決定依據(jù)?工作導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)?技能導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)?市場導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)??薪酬系統(tǒng)：組織目標(biāo)、薪酬政策、報酬工具。其中薪酬政策是系統(tǒng)的基石。?推薦的一種模型：1993年由喬治·米考維奇和Jerry

2025-02-15 14:02

企業(yè)人力資源管理師-薪酬管理-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師薪酬管理2023/4/71王海霞13752205518客觀公平（薪酬水平）個人業(yè)績小組業(yè)績薪酬市場調(diào)查個人公平（績效薪酬）內(nèi)部公平（薪酬等級）資歷深淺崗位調(diào)查薪酬結(jié)構(gòu)制度設(shè)計(jì)崗位分析崗位評價2023/4/72王海霞13752205518第一節(jié)薪酬調(diào)查1.薪

2025-01-12 18:20

注冊物業(yè)管理師－－經(jīng)營管理試題-資料下載頁

【總結(jié)】物管遠(yuǎn)教網(wǎng)在線測試，21小時在線的物管專業(yè)考試系統(tǒng)2021年注冊執(zhí)業(yè)資格考試命題預(yù)測試卷系列全國物業(yè)管理師執(zhí)業(yè)資格考試命題預(yù)測10套卷物業(yè)經(jīng)營管理注冊執(zhí)業(yè)資格考試命題預(yù)測專家組編寫物管遠(yuǎn)教網(wǎng)在線測試，21小時在

2024-12-15 10:29

企業(yè)人力資源管理師課程-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師（三級）第四章績效管理?xiàng)钗幕⒄憬髮W(xué)管理心理學(xué)碩士高級人力資源管理師國際注冊人力資源管理咨詢師，現(xiàn)從事人力資源管理咨詢和實(shí)務(wù)工作在人力資源戰(zhàn)略管理、績效管理體系設(shè)計(jì)、薪酬激勵模式、人才測評、素質(zhì)

2025-03-09 14:25

企業(yè)人力資源管理師課件-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程第一章勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)*勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究市場經(jīng)濟(jì)制度中的勞動力市場現(xiàn)象及勞動力市場運(yùn)行規(guī)律的科學(xué)。勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)注焦點(diǎn)：如何以最少的勞動投入費(fèi)用獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益。一、勞動資源的稀缺性（重點(diǎn)，P1）資

2025-03-09 14:01

企業(yè)人力資源管理師講義-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師第一章人力資源規(guī)劃一、勞動定額的基本概念2指在一定生產(chǎn)、技術(shù)、組織條件下，采用科學(xué)合理的方法，對生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的活勞動消耗量所預(yù)先規(guī)定的限額。幾個要點(diǎn)：、技術(shù)和組織條件；（腦力和體力的支出量）；

2025-03-08 23:04

企業(yè)進(jìn)銷存管理師新職業(yè)-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)進(jìn)銷存管理師新職業(yè)推介講座推介講座內(nèi)容一、企業(yè)進(jìn)銷存管理師——新職業(yè)介紹二、進(jìn)銷存管理軟件簡介三、企業(yè)進(jìn)銷存考試系統(tǒng)和進(jìn)銷存軟件的操作與使用介紹四、鑒定相關(guān)內(nèi)容介紹一、企業(yè)進(jìn)銷存管理師——新職業(yè)介紹新開發(fā)的職業(yè)定義1、職業(yè)名稱：企業(yè)進(jìn)銷存管理

2025-03-08 22:19

注冊物業(yè)管理師練習(xí)題-資料下載頁

【總結(jié)】第一章物業(yè)管理概述，不正確的是（）?A物業(yè)管理活動的實(shí)質(zhì)是業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)就物業(yè)管理服務(wù)為標(biāo)的進(jìn)行的一項(xiàng)交易?B物業(yè)管理企業(yè)可以接受業(yè)主和使用人的特別委托?C物業(yè)服務(wù)合同是物業(yè)管理生產(chǎn)活動的契約基礎(chǔ)?D業(yè)主必須選聘物業(yè)管理企業(yè)來對物業(yè)實(shí)施管理答案：D（）關(guān)系。?A雇傭B管理與被

2025-08-14 12:52

企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師培訓(xùn)2023年4月企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)基本要求?職業(yè)道德職業(yè)道德基本知識職業(yè)守則?基礎(chǔ)知識

2025-03-09 14:22

注冊物業(yè)管理師綜合能力講義-資料下載頁

【總結(jié)】第1講緒論《物業(yè)管理綜合能力》是注冊物業(yè)管理師執(zhí)業(yè)資格考試中一門基礎(chǔ)理論與應(yīng)用相結(jié)合的課程。教材共分12章，涉及到經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、行政管理學(xué)、法律、統(tǒng)計(jì)學(xué)、保險、社會學(xué)、建筑工程、建筑設(shè)備、建筑智能化等基礎(chǔ)知識與應(yīng)用。雖然內(nèi)容涉及的深度較淺，但涉及的面較廣、且知識點(diǎn)分散，對于考生全面理解和掌握有一定的難度。因此，從備考的角度，我們建議大家首先

2025-04-18 08:14

中國注冊人力資源管理師-資料下載頁

【總結(jié)】1/6中中國國注注冊冊人人力力資資源源管管理理師師（（CHRP））招招生生簡簡章章行業(yè)認(rèn)可–〈權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)〉中國人力資源開發(fā)研究會（CHRD）專業(yè)認(rèn)證–〈專業(yè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)〉中國注冊人力資源管理師認(rèn)證管理中心行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)–〈認(rèn)證體系文件〉《中國人力資源管理者職業(yè)水平標(biāo)準(zhǔn)》(2022版)中國注冊人力資源管理師（CH

2025-04-18 07:29

注冊物業(yè)管理師全集培訓(xùn)講義-資料下載頁

【總結(jié)】第1頁，共69頁第一部分企業(yè)人力資源規(guī)劃一、影響和制約組織結(jié)構(gòu)的因素有以下六個方面：1）信息溝通。2）技術(shù)特點(diǎn)。主要包括技術(shù)復(fù)雜程度和穩(wěn)定性兩個內(nèi)容。技術(shù)復(fù)雜程度決定著組織的分工和作業(yè)的專業(yè)化程度，進(jìn)而決定著部門規(guī)模的大小及其構(gòu)成，管理層次多少、管理幅度大小、管理人員比例、技術(shù)人員比例、生產(chǎn)經(jīng)營活動特點(diǎn)等一系列因素，造成組織結(jié)

2024-12-15 10:29

中國風(fēng)險管理師ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】中國風(fēng)險管理師—企業(yè)的軍師中國風(fēng)險管理師CRM國家復(fù)合型人才2022年新開發(fā)職業(yè)國家職業(yè)資格證書（人力資源和社會保障部頒發(fā)）中國風(fēng)險管理師—企業(yè)的軍師您對現(xiàn)在的工作和工資非常滿意嗎？您想在最短時間內(nèi)向上發(fā)展，升職嗎？您想成為公司不可缺少的唯一的關(guān)鍵性人才嗎？您想擁有一個“諸葛亮”團(tuán)隊(duì)為您分憂解難嗎？

2025-01-09 11:44

企業(yè)管理師全集-資料下載頁

【總結(jié)】95/95第一部分企業(yè)人力資源規(guī)劃一、影響和制約組織結(jié)構(gòu)的因素有以下六個方面：1）信息溝通。2）技術(shù)特點(diǎn)。主要包括技術(shù)復(fù)雜程度和穩(wěn)定性兩個內(nèi)容。技術(shù)復(fù)雜程度決定著組織的分工和作業(yè)的專業(yè)化程度，進(jìn)而決定著部門規(guī)模的大小及其構(gòu)成，管理層次多少、管理幅度大小、管理人員比例、技術(shù)人員比例、生產(chǎn)經(jīng)營活動特點(diǎn)等一系列因素，造成組織結(jié)構(gòu)方面的很大差異。從技術(shù)穩(wěn)定性角度看，對于較少

2025-04-15 22:17

注冊項(xiàng)目管理師與建造師的簡章-資料下載頁

【總結(jié)】To致:From發(fā)件人：Tel電話：面向WTO的熱門人才，超越MBA的黃金職業(yè)！國際組織的權(quán)威認(rèn)證，通向成功的金牌證書！注冊項(xiàng)目管理師（IPMP）與建造師（IC）雙資格認(rèn)證體系特訓(xùn)●保障授課質(zhì)量確保較高通過率●由國際權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)頒發(fā)雙證●資格入人保部國家專業(yè)人才庫●錄用晉升享受待遇的

2025-08-04 17:52

注冊企業(yè)風(fēng)險管理師(文件)

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