企業(yè)人力資源管理師培訓：薪酬管理-資料下載頁

【摘要】企業(yè)人力資源管理師培訓薪酬管理一般性薪酬管理體系企業(yè)策略人力資源策略報酬策略績效管理流程財務性報酬非財務性報酬本薪變動薪資員工福利職位評價薪資調(diào)查薪資結(jié)構(gòu)總薪資報酬系統(tǒng)管理個人/團隊績效提升組織績效提升認同、責任、成就發(fā)展、成長教材本章知識架

2025-03-09 14:23

企業(yè)資訊管理師教程-資料下載頁

【摘要】1/379目錄第一篇基礎知識第一章職業(yè)道德.................................................................................................1第二章信息技術(shù)基礎知識...............................................

2025-04-15 22:17

企業(yè)人力資源管理師勞動關(guān)系管理-資料下載頁

【摘要】1企業(yè)人力資源管理師勞動關(guān)系管理主講人：北京市振邦律師事務所合伙人律師趙海濤2第一節(jié)勞務派遣一、勞務派遣的含義和性質(zhì)（一）勞務派遣的含義勞務派遣是指勞務派遣單位與接受單位簽訂勞務派遣協(xié)議，由勞務派遣單位招用雇員并派遣該勞動者到接受單位工

2025-03-09 14:00

企業(yè)人力資源管理師培訓課件-資料下載頁

【摘要】國家職業(yè)資格培訓教程專用于國家職業(yè)技能鑒定企業(yè)人力資源管理師二級主講人：魏老師目錄第一章企業(yè)人力資源規(guī)劃第二章招聘與配置第三章培訓與開發(fā)第四章績效管理第五章薪酬福利管理第六章勞動關(guān)系管理Page2

2025-03-09 14:21

注冊人力資源管理師復習要點-資料下載頁

【摘要】注冊人力資源管理師復習要點第一章、人力資源規(guī)劃?：?1）任務與目標的原則；?2）專業(yè)分工和協(xié)作的原則；?3）有效管理幅度的原則；?4）集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原則；?5）穩(wěn)定性和適應性相結(jié)合的原則。?：?1）應充分考慮企業(yè)環(huán)境、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)戰(zhàn)略目標、信息溝通這4方面的影響因素，選擇最佳的組織結(jié)構(gòu)模式；

2025-08-04 17:19

企業(yè)人力資源管理師考試分析-資料下載頁

【摘要】2023/3/27主講趙偉1國家職業(yè)資格證書企業(yè)人力資源管理師考試實戰(zhàn)......！2023/3/27主講趙偉2主講人自我介紹趙偉，男，漢族，1956年生，貴州遵義人，在職研究生學歷。1982年開始從事企業(yè)人力資源管理工作，現(xiàn)在海洋石油富島股

2025-03-09 14:24

企業(yè)人力資源管理師培訓課程-資料下載頁

【摘要】企業(yè)人力資源管理師培訓課程課程咨詢熱線：?培訓是一種我們希望能融入每個管理者大腦思維中的東西?！死锼?蘭德爾（)員工培訓與開發(fā)??數(shù)據(jù)：?美國總統(tǒng)克林頓在任期間，要求美國企業(yè)至少將工資總額的％用于培訓。?法國企業(yè)的員工培訓費用在1990

2025-03-09 14:35

pdm原理-ptc企業(yè)信息管理師-資料下載頁

【摘要】1第5章高級網(wǎng)頁制作網(wǎng)頁設計與制作南海學院計算機系制作PDM基本原理概述PDM作用PDM基本功能PDM的應用層次-應用現(xiàn)狀-PDM定義-理解PDM-業(yè)務對象-權(quán)限管理PDM管理的產(chǎn)品開發(fā)過程生產(chǎn)經(jīng)營部門和ERP客戶合同產(chǎn)品標準產(chǎn)品說明書車間工藝配置和維護需求分析/市場調(diào)研零件清單BOM管理

2025-02-19 12:28

企業(yè)人力資源管理師工作要求-資料下載頁

【摘要】國家職業(yè)資格培訓企業(yè)力資源管理師(工作要求）北京市職業(yè)技能培訓指導中心2023年2月第二章招聘與配置?招聘需求分析?招聘準備?招聘實施?離職面談?人員招聘–是指組織為了發(fā)展的需要，根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求，尋找、吸引那些有能力又有興趣到本組織任職的人，并從中選出

2025-03-09 14:35

注冊物業(yè)管理師精選習題(屈敏-資料下載頁

【摘要】devlopmntircahsf,:7HKJS'AIOG3RC8習題集二○一三年七月物業(yè)管理基本制度與政策精選題歸總第一章物業(yè)管理概述一、單項選擇題：1、物業(yè)管理是由業(yè)主通過選聘（）的方式來實現(xiàn)活動。A、物業(yè)管理人員B、物業(yè)管理企業(yè)

2024-12-15 14:19

海南企業(yè)人力資源管理師培訓-資料下載頁

【摘要】海南企業(yè)人力資源管理師培訓精品課程—考點串講第一節(jié)戰(zhàn)略性人力資源管理?戰(zhàn)略：將軍運用其擁有的力量，指揮軍隊對抗敵人。?企業(yè)整體戰(zhàn)略、事業(yè)戰(zhàn)略、功能戰(zhàn)略?戰(zhàn)略性人力資源管理：?1)將人力資源管理看作是企業(yè)戰(zhàn)略的有機組成部分。?2)戰(zhàn)略性人力資源管理通過整合來達到與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略保持一致的目的。?

2025-02-12 11:31

企業(yè)人力資源管理師培訓講義-資料下載頁

【摘要】國家職業(yè)資格培訓教程專用于國家職業(yè)技能鑒定企業(yè)人力資源管理師二級主講人：魏老師目錄第一章企業(yè)人力資源規(guī)劃第二章招聘與配置第三章培訓與開發(fā)第四章績效管理第五章薪酬福利管理第六章勞動關(guān)系管理Page2

2025-03-09 14:22

注冊物業(yè)管理師——基本制度與政策-資料下載頁

【摘要】1全國物業(yè)管理師執(zhí)業(yè)資格物業(yè)管理基本制度與政策2近兩年來，《物權(quán)法》、《住宅專項維修資金管理辦法》和《物業(yè)服務定價成本監(jiān)審辦法（試行）》相繼出臺，《物業(yè)管理條例》和《物業(yè)服務企業(yè)資質(zhì)管理辦法》也作了相應修改。為避免考試內(nèi)容與現(xiàn)有法律法規(guī)脫節(jié)和沖突，經(jīng)住房和城鄉(xiāng)建設部、人力

2025-01-11 14:27

注冊供應鏈管理師模擬試題(答案)-資料下載頁

【摘要】11“注冊供應鏈管理師”認證培訓課程模擬試題（單選題）1．供應鏈是：（C）A．客戶和供應商之間關(guān)系的一種發(fā)展，成為那種戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系B．一種軟件，ERP的一種統(tǒng)稱C．是指商品從原材料采購到制造結(jié)束并進入市場的供應過程中所組成的“鏈”D．是一種JIT式的生產(chǎn)方式2．以下哪

2025-09-02 14:27

20xx北京物業(yè)管理師培訓天津注冊物業(yè)管理師精選5篇-資料下載頁

【摘要】第一篇：2012北京物業(yè)管理師培訓天津注冊物業(yè)管理師 2012北京物業(yè)管理師培訓天津注冊物業(yè)管理師 深圳物業(yè)管理師培訓蘇州注冊物業(yè)管理師物業(yè)管理師培訓沈陽物業(yè)管理師培訓注冊物業(yè)管理師培訓南京物業(yè)管...

2024-11-18 22:13

注冊企業(yè)風險管理師-文庫吧在線文庫

注冊企業(yè)風險管理師(完整版)

注冊企業(yè)風險管理師(更新版)

注冊企業(yè)風險管理師(專業(yè)版)

注冊企業(yè)風險管理師(留存版)