多年實踐，形成五菱人力資源開發(fā)與管理運作體系(編輯修改稿)
2025-03-04 10:47 本頁面
【文章內容簡介】 出的新要求的培訓； ?高潛力人才培訓 — 作為公司人才儲備和培養(yǎng)的培訓。 職前引導培訓 在職發(fā)展培訓 任職資格培訓 實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一 ?公司適應性培訓 — 五菱企業(yè)文化、人事管理制度、安全教育、精益生產(chǎn)生產(chǎn)方式入門等； ?部門適應性培訓 — 用人單位的工作職能、流程、目標績效考核等； ?崗位適應性培訓 — 要從事的崗位的說明書、實習計劃、導師帶徒等。 員工培訓體系（續(xù)） 6 Copyright 169。 2023 Wuling Motors Co., Ltd. 見習員工 公司高層 高級專家 專員 /工程師 /營銷師 /技工 資深專員 /資深師 /技師 專家 一級經(jīng)理 二級經(jīng)理 主管 首席專家 員工職業(yè)發(fā)展雙通道 7 Copyright 169。 2023 Wuling Motors Co., Ltd. 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , March 5, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 10:47:2510:47:2510:473/5/2023 10:47:25 AM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 :47:2510:47Mar235Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 10:47:2510:47:2510:47Sunday, March 5, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 :47:2510:47:25March 5, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 3月 5日星期日 上午 10時 47分 25秒
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