中層干部執(zhí)行力訓(xùn)練(編輯修改稿)
2025-03-04 00:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 3/30/2023 48 王牌經(jīng)理人的八大素質(zhì) 第三單元 3/30/2023 49 成功管理者的八大素質(zhì) ?積極的心態(tài) ?心態(tài)能決定工作的業(yè)績(jī) ?經(jīng)理高興 ………… ?經(jīng)理不高興 ………… 3/30/2023 50 三級(jí)光明思維 ?一級(jí)光明思維：世界有黑暗也有光明 ?二級(jí)光明思維：黑暗可以轉(zhuǎn)化為光明 ?三級(jí)光明思維：無(wú)論黑暗或光明都能 充實(shí)我的人生 3/30/2023 51 你不能決定生命的長(zhǎng)度，但你可以控制它的寬度。 你不能左右天氣，但你可以改變心情。 你不能改變?nèi)菝?，但你可以展現(xiàn)笑容。 你不能控制他人，但你可以掌握自己。 你不能預(yù)知明天，但你可以利用今天。 你不能樣樣勝利，但你可以事事盡力。 心態(tài)控制你的命運(yùn) 3/30/2023 52 演練： 贊美 ? 如何高品質(zhì)贊美 ? 當(dāng)我贊美別人時(shí) ? 當(dāng)我被贊美時(shí) ? 我的收獲 3/30/2023 53 演練：最讓我生氣的是 …… 演練：轉(zhuǎn)念一想 情 境： 1. 2. 3. 4. 5. 轉(zhuǎn)念一想： 我的收獲： 3/30/2023 54 成功管理者的八大職能 ?經(jīng)營(yíng)管理水平 ?企業(yè)是？ ?企業(yè)的天職就是賺錢(qián) ?通過(guò)賺錢(qián)來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值 ?兩大手段 3/30/2023 55 盈利模式 ? 前臺(tái)：聚人氣、造聲勢(shì)，大家看懂 ? 后臺(tái)：賺利潤(rùn)、做實(shí)質(zhì)，大家看不懂 ? 鄭百文 ? 唐人神 ? 某市房地產(chǎn) 3/30/2023 56 2 管理的最高境界 ? 管理之道貴乎管人 ,管人之道貴乎不管 3/30/2023 57 管理的最高境界 ? 四流的管理者： ? 自己干，別人沒(méi)事干 ? 三流的管理者： ? 自己干，別人也干 ? 二流的管理者： ? 自己不干，別人干 3/30/2023 58 管理的最高境界 ? 一流的管理者： ? 自己不干，別人玩命干 ? 超一流的管理者 ? 只要活者 ? 絕頂高手： ? 不用活者 3/30/2023 59 經(jīng)理直接作出決策并宣布決策 經(jīng)理提出問(wèn)題，聽(tīng)取建議，然后作出決策 經(jīng)理提出試探性決策并接受改進(jìn)意見(jiàn) 經(jīng)理提出思路并要求大家提出問(wèn)題 經(jīng)理推銷(xiāo)自己的決策 經(jīng)理允許下屬在上司規(guī)定的框框內(nèi)自己做主 經(jīng)理解釋限制性因素；要求群體決策 管理方式的連續(xù)性 以老板為中心的管理 以下屬為中心的管理 3/30/2023 60 各類(lèi)管理作風(fēng)優(yōu)缺點(diǎn) 難以控制 /逾越權(quán)限 放牛吃草 /缺乏指示 發(fā)揮自如 /完全尊重 獨(dú)立自主 /充分信任 授權(quán)式 推諉責(zé)任 /缺乏教導(dǎo) 浪費(fèi)時(shí)間 /人多嘴雜 支持鼓勵(lì) /察納雅言 關(guān)懷部屬 /自主思考 參與式 干涉過(guò)多 /信任不足 嘮叨不停 /婆婆媽媽 模仿學(xué)習(xí) /帶頭示范 耐心教導(dǎo) /按部就班 說(shuō)服式 互動(dòng)太少 /惟命是從 專(zhuān)橫跋扈 /缺乏自主 行動(dòng)至上 /紀(jì)律嚴(yán)明 任務(wù)明確 /指揮集中 命令式 缺點(diǎn) 優(yōu)點(diǎn) 管理作風(fēng) 3/30/2023 61 成功管理者的八大職能 ? 財(cái)務(wù)管理與預(yù)算控制的能力 ? 企業(yè)語(yǔ)言是什么？ ? 資金損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流動(dòng)表 3/30/2023 62 成功管理者的八大職能 ?法律與品德意識(shí) 3/30/2023 63 完善的人格 自我感覺(jué) 社會(huì)評(píng)價(jià) 自我感覺(jué)與社會(huì)評(píng)價(jià) 的高度統(tǒng)一 3/30/2023 64 品格 —人格核心 —文化定力 為什么中國(guó)有許多企業(yè)和企業(yè)家短命？ 為什么有許多風(fēng)云一時(shí)的企業(yè)家落下馬來(lái)？ 我想原因之一：是這些人有 人格缺陷 ，缺乏文化的定力。 ? — 《湘財(cái)文化》 3/30/2023 65 品格和激勵(lì) ? 只需要你一次不信受諾言，就會(huì)失去人們的信任；而嬴得忠誠(chéng)和信賴(lài)卻需要無(wú)數(shù)次 的承諾。 因此，即使在對(duì)你不利的情況下， 也要監(jiān)守原則，信守諾言。 －韋爾奇 3/30/2023 66 領(lǐng)導(dǎo)人？的特點(diǎn)最受歡迎 特點(diǎn) 歡迎的％ ? 誠(chéng)實(shí) 、正直 87％ ? 高瞻遠(yuǎn)矚 71％ ? 鼓動(dòng)性強(qiáng) 68％ ? 精明能干 58％ ? 公正 49％ ? 善于提供支持 46％ ? 襟懷寬廣 41％ ? 才智過(guò)人 38％ ? 直率 34％ ? 勇敢 33％ 3/30/2023 67 領(lǐng)導(dǎo)力量來(lái)源 ? 管理靠權(quán)利 ? ? 領(lǐng)導(dǎo)靠魅力、影響力 ? ? — 《諾基亞文化》 3/30/2023 68 政者，正也。子帥以正，孰敢不正！ 其身正，不令而行；其身不正，有令不從。 《論語(yǔ)》 孔子 榜樣不是影響他人的主要因素，它是唯一的因素。 《培養(yǎng)你周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)人才》 — 約翰 .麥克斯韋爾 領(lǐng)導(dǎo)力量來(lái)源 3/30/2023 69 品行優(yōu)秀
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