mbti與團隊建設(shè)培訓(xùn)教材(編輯修改稿)
2025-03-03 22:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 Competency 弱點：無能 /無能感 /不勝任 Inpetency 高成就者 好爭論 易概念化 喜歡復(fù)雜性 易自我懷疑 好字斟句酌 系統(tǒng)設(shè)計者 知識 客觀的知覺 如果 …… ，將會 …… 原則 對知識有好奇心 與自己和他人競爭 不會墨守成規(guī) 變革的設(shè)計者 不迷信權(quán)威 獨立 NT的四種類型 INTJ 具有獨創(chuàng)性的思想和強烈的內(nèi)驅(qū)力，通常只用以達到自己的目的。在對其有吸引力的領(lǐng)域，無論有無幫助，他們都具有一種良好的能力來組織工作并付諸實施。對事物持懷疑態(tài)度，好批評 , 獨立 , 果斷，時常固執(zhí)己見。為了在最重要的方面上獲勝，必須學(xué)會在一些不太重要的方面上作出讓步。 INTP 安靜，緘默含蓄；在理論性或科學(xué)性的科目上表現(xiàn)尤為出色。注重邏輯，有時甚至到了吹毛求疵的地步。通常對觀念和思想感興趣，但不太喜歡聚會或閑談。常常有十分明確限定的興趣或愛好。需要選擇從事那些自己的興趣能夠用得上且有用職業(yè) 。 EN TJ 為人誠懇 , 坦白 , 有學(xué)習(xí)能力 , 是活動中的領(lǐng)導(dǎo)者。通常在要求推理和機智的對話的活動中表現(xiàn)良好（例如在公開的演說或談話中）。了解很多信息，能不斷積累知識。有時在其受任的領(lǐng)域內(nèi)，表現(xiàn)出比經(jīng)驗更多的把握和信心。 EN TP 行動迅速 , 靈巧 , 有很多特長 , 常激勵同伴 , 機警 , 坦率直言 。 可以站在問題的任何一方爭辯，并不過分認真。善于隨機應(yīng)變地解決新出現(xiàn)的或具有挑戰(zhàn)性的問題，但可能會忽視日常事務(wù)性的任務(wù)。興趣轉(zhuǎn)移較快。 不論他們想要什么或想做什么事情，總能找到合乎邏輯的理由。 敏感而富有同情心的 NF 常問的問題：誰？ Who? 風(fēng)格：催化劑 /助人成長者 Catalyst 尋求：同一性 /本來面目 Identity 弱點：內(nèi)疚 /罪責(zé)感 Guilt 生動的想象 有魅力的 神秘的 人際技能 對沖突過分敏感 給他人心理支持 尋找自我 同情的 自主 關(guān)系 需要鼓勵和認可 人的發(fā)展的可能性 正直 /誠實 交往 給予安慰 合作 “成長為 … ” NF的四種類型 INF J 通過毅力、獨創(chuàng)性和做被需要和要求的事情的渴望而成功；能全身心地投入工作。沉靜而有力，有責(zé)任心，關(guān)心他人。常因其堅定的原則而受到尊敬?？赡芤蚱潢P(guān)于如何能最好地為大眾福祉服務(wù)的清晰的信念，而獲得景仰和追隨。 INF P 充滿熱 忱 ，忠誠，但只在其對人充分了解后方才言及此類事情。關(guān)注對觀念和語言的學(xué)習(xí)以及自己的個人計劃。善于從事資料的匯編工作。傾向于承諾過多，然后再想方設(shè)法予以解決。為人友善，但常常因太專注于自己正在做的事情，而顯得不夠友善或者對外界不夠關(guān)切。 EN FJ 反應(yīng)迅速，有責(zé)任心；真切地關(guān)心他人 的想法和需求，并且力圖在處理事情時給他人的情感以應(yīng)有的尊重。能夠容易也有技巧地提出建議和計劃或主持小組討論。友善，合群，在公眾 ( 學(xué)校等 ) 事務(wù)中表現(xiàn)活躍，但也能花足夠的時間在自己的學(xué)習(xí)上，以保證良好的工作表現(xiàn)。 EN FP 熱情洋溢，情緒高昂，機敏，靈活，富有想象力；有能力做他們感興趣的幾乎所有的事情。很快能找到解決難題的辦法并樂于幫助別人解決問題。經(jīng)常依賴于臨場的即興發(fā)揮的能力而不是
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