【總結(jié)】27個團(tuán)體心理輔導(dǎo)心理游戲,增加團(tuán)隊(duì)凝聚力1、捆綁過關(guān)?適用:團(tuán)隊(duì)協(xié)作?簡述:藉著被綁在一起來完成數(shù)件任務(wù)?人數(shù):不限場地:不限?道具:繩子或其他可以綁的東西?方法:1.分組,不限幾組,但每組最好二人上。2.每一組組員圍成一個圈圈,面對對方。老師幫
2025-03-03 02:35
【總結(jié)】三十二個團(tuán)體游戲增加團(tuán)隊(duì)凝聚力樂捷顯示科技宋敬年1、捆綁過關(guān)?適用:團(tuán)隊(duì)協(xié)作?簡述:藉著被綁在一起來完成數(shù)件任務(wù)?人數(shù):不限場地:不限?道具:繩子或其他可以綁的東西?方法:1.分組,不限幾組,但每組最好二人上。
2025-03-08 05:36
【總結(jié)】打造強(qiáng)勢終端飆升零售業(yè)績?——團(tuán)隊(duì)激勵與個人提升措施Page2100個零售終端,99個會這樣說……生意是越來越難做了!Page3沒想到生意難,其實(shí)管人更難……?店里那幫死鬼為什么總是不能和我一條心!?如今社會,豬頭老板好找,銷售高手難求!?好不容易培養(yǎng)出來的店長,一不小心就被隔
2025-01-07 06:43
【總結(jié)】32個團(tuán)體游戲增加團(tuán)隊(duì)凝聚力樂捷顯示科技宋敬年1、捆綁過關(guān)?適用:團(tuán)隊(duì)協(xié)作?簡述:藉著被綁在一起來完成數(shù)件任務(wù)?人數(shù):不限場地:不限?道具:繩子或其他可以綁的東西?方法:1.分組,不限幾組,但每組最好二人上。
2025-05-09 22:34
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)建設(shè)主講:....團(tuán)隊(duì)建立團(tuán)隊(duì)的建立—塔克門團(tuán)隊(duì)發(fā)展模式形成期表現(xiàn)期動蕩期規(guī)范期團(tuán)隊(duì)的建立—團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)方式?第一種領(lǐng)導(dǎo)方式—命令式?第二種領(lǐng)導(dǎo)方式—教練式?第三種領(lǐng)導(dǎo)方式—支持式
2025-01-05 21:19
【總結(jié)】培訓(xùn)游戲團(tuán)隊(duì)游戲類1目錄1、趣味跳繩—38、平結(jié)繩圈—1515瞎子走路—282、蒙眼三角形—59、齊眉棍/圈—1716、你說我做—293、蒙眼作畫—710交通阻塞—1917如何建立信任—314、圓球游戲—911迷失叢林—2018、報數(shù)—325、翻葉子—1112、紙牌游戲
2025-01-05 13:42
【總結(jié)】高效團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)模塊ztqIED/LEAD-China高效團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)模塊?體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)(Trolley“翹板”游戲)?團(tuán)隊(duì)的定義,團(tuán)隊(duì)和群體的區(qū)別?團(tuán)隊(duì)的形成和領(lǐng)導(dǎo)方式?建立高效團(tuán)隊(duì)-溝通能力?高效團(tuán)隊(duì)和決策方式1、體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)-“翹板”游戲介紹?每個團(tuán)隊(duì)要操作一對“翹板”,如下圖所示:
2025-01-07 06:57
2025-05-09 22:35
【總結(jié)】——生命人壽銀行保險中心第四期督訓(xùn)管理干部培訓(xùn)班————生命人壽銀行保險中心第四期督訓(xùn)管理干部培訓(xùn)班——上下同欲者勝——《孫子兵法》——生命人壽銀行保險中心第四期督訓(xùn)管理干部培訓(xùn)班——意愿*技巧=績效——生命人壽銀行保險中心第四期督訓(xùn)管理干部培訓(xùn)班——什么是激勵?
2025-02-21 11:15
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)激勵技巧培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)激勵技巧培訓(xùn)講師:譚小琥1如何做好團(tuán)隊(duì)激勵大綱1、為什么要做團(tuán)隊(duì)激勵?2、普遍激勵手段。3、實(shí)踐證明,以上這些激勵都失敗了。4、我們到底需要什么樣的激勵?5、什么是激勵?6、激勵的根本目的是什么?7、精神激勵的好處?8、精神激勵的方法。黑熊失敗的原因??黑熊的評估體
2025-02-08 11:00
2025-02-26 11:05
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)激勵藝術(shù)主講:郭彥軍目錄序言:反思與澄清一、激勵動機(jī)五道門二、激勵五力模型三、激勵下屬的藝術(shù)一、反思不澄清小組討論:年終獎的哪些事兒?年終獎為什么成為企業(yè)難言的隱痛??年終獎對員工的執(zhí)行力有沒有影響??年終獎要怎么發(fā)才能起到激勵作用??年終獎發(fā)了,員工離職是什么原因?有關(guān)激勵的問題
2025-01-07 07:01
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)激勵技術(shù)激勵技術(shù)受到激勵的人,他們就會:?干勁十足,披星載月地工作。?士氣高昂,主動積極去做好每一件事。?激發(fā)更多的潛能完成平凡人無法達(dá)成的任務(wù)。?領(lǐng)導(dǎo)人要必須完全了解人類需求的每一種層次。?領(lǐng)導(dǎo)人必須視員工的個別情況來做有效的激勵。人,時時都需要被激勵的激勵與操縱操縱:
2025-01-07 07:00
【總結(jié)】LOGO團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的小游戲1運(yùn)籌帷幄,共建高樓?▲游戲目的:建高樓游戲不僅能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)分工合作精神,最更重要的是使參加游戲的人員因從事一種完全不同于手頭工作的事情而增強(qiáng)其創(chuàng)新性,開拓大家的創(chuàng)新思維。?▲游戲規(guī)則:每組各分5張報紙、一卷透明封箱膠、一把剪刀,每支隊(duì)伍要求在10分鐘內(nèi),利用分配給他們的紙和封箱膠,盡可能建造最高的自由
2025-01-19 05:52
【總結(jié)】激勵——打造卓越的銷售團(tuán)隊(duì)張祖東以經(jīng)營者的視角做咨詢;以顧問/教練的視角做管理1內(nèi)容提要?為什么“激勵”問題如此重要?為什么討論銷售團(tuán)隊(duì)的激勵?激勵理論的簡單回顧?如何激勵銷售人員??銷售人員的薪酬、激勵與績效管理?銷售團(tuán)隊(duì)文化——卓越的團(tuán)隊(duì)!2為什么“激勵”問題如此重
2025-02-13 14:02