【總結(jié)】第3章汽車企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷管理?汽車廠商的戰(zhàn)略規(guī)劃?汽車市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略?汽車目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略?汽車營(yíng)銷的顧客滿意戰(zhàn)略?汽車市場(chǎng)營(yíng)銷管理汽車企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略選擇?1、企業(yè)戰(zhàn)略的含義和組成?含義:是汽車企業(yè)為實(shí)現(xiàn)各種特定目標(biāo)以求自身發(fā)展而設(shè)計(jì)的行動(dòng)綱領(lǐng)或方案,它涉及到汽車企業(yè)發(fā)展中帶有
2025-02-07 12:53
【總結(jié)】企業(yè)人員招聘與配置講師:張國(guó)君(Godwin)電話:33128236/34804066/13925101536E-mail:世界上的任何組織,無(wú)論大小,也無(wú)論其所處何處,若想維系其生存與發(fā)展,就必須不斷與周圍環(huán)境、組織和社會(huì)進(jìn)行物質(zhì)、能量和信息的交換,其作用就如同我們身體里的“血液”一樣。招聘者警示:招聘了不該招聘的人,
2025-01-23 19:42
【總結(jié)】第三部分企業(yè)調(diào)研方法學(xué)習(xí)目標(biāo)?如何調(diào)查,取得一手與二手?jǐn)?shù)據(jù),?數(shù)據(jù)與問(wèn)題樹的關(guān)系,理論框架的關(guān)系;?取得數(shù)據(jù)之后,如何對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析?圖表分析。數(shù)據(jù)收集方法一、調(diào)查研究的重要性?企業(yè)診斷是臨床式診斷,和醫(yī)生看病一樣,要通過(guò)望、文、問(wèn)、切等手段,了解企業(yè)的現(xiàn)實(shí)狀況,搜集有關(guān)事實(shí)信息,弄清它們之間的相互關(guān)系,明確整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀
2025-01-07 21:15
【總結(jié)】汽車企業(yè)營(yíng)銷實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)目標(biāo)1、理解整車分銷業(yè)務(wù)2、理解汽車售后服務(wù)管理實(shí)務(wù)3、理解網(wǎng)點(diǎn)管理實(shí)務(wù)4、理解信息管理實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容1、整車分銷業(yè)務(wù)整車分銷業(yè)務(wù)可以分為兩部分:汽車廠商的整車供應(yīng)和經(jīng)銷商的汽車零售。(1)汽車廠商的整車銷售實(shí)務(wù)汽車廠商通過(guò)其銷售公司或其總代理商(以下統(tǒng)稱供應(yīng)商),負(fù)責(zé)制造商所制造的所有產(chǎn)品的銷售工作,前者隸屬于制造商,后者屬于獨(dú)立核算的
2025-06-19 06:21
【總結(jié)】人力資源管理第一章招聘與錄用人員招聘的目的:?選用組織需要的人力資源,不斷為組織充實(shí)人力資源,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部人力資源的合理配置?減少人員流動(dòng)?減少人員初始培訓(xùn)與能力開發(fā)的開支?管理活動(dòng)的中心集中于使良好的員工更好招聘失敗的代價(jià)?公司業(yè)績(jī)受損?
2025-01-23 19:23
【總結(jié)】中國(guó)空調(diào)企業(yè)營(yíng)銷渠道模式?美的模式——批發(fā)商帶動(dòng)零售商?海爾模式——零售商為主導(dǎo)的營(yíng)銷渠道系統(tǒng)?格力模式——廠商股份合作制?志高模式——區(qū)域總代理制一、美的模式——批發(fā)商帶動(dòng)零售商美的分公司美的分公司美的分公司美的空調(diào)工廠批發(fā)商批發(fā)商批發(fā)商大商場(chǎng)零售商
2025-01-20 19:42
【總結(jié)】人力資源管理師工作要求第二章招聘與配置鑒定比重:理論知識(shí)13分操作技能15分主要內(nèi)容第一節(jié)招聘需求分析第二節(jié)招聘準(zhǔn)備第一單元工作分析與勝任能力分析第二單元招聘程序和策略第三單元招聘渠道分析與選擇第三節(jié)招聘實(shí)施第一單元人員選拔的方法與運(yùn)用第二
2025-01-23 19:43
【總結(jié)】中國(guó)家電企業(yè)的營(yíng)銷渠道模式與評(píng)價(jià)依據(jù)廣東省廣告公司市場(chǎng)研究營(yíng)銷咨詢中心《渠道模式與通路管控》論文改編?課題與問(wèn)題?探討當(dāng)前我國(guó)家電企業(yè)普遍采用的渠道模式?研究如何對(duì)不同的渠道模式進(jìn)行有效的控制與管理。家電企業(yè)普遍采用的渠道模式?區(qū)域多家經(jīng)銷商制?區(qū)域總經(jīng)銷制?直接分銷制一,區(qū)域多家
2025-02-13 22:37
【總結(jié)】人事測(cè)量與績(jī)效評(píng)估第一章人事測(cè)量概論第一節(jié)人事測(cè)量與心理測(cè)量一、幾個(gè)基本概念1、測(cè)量(measurement):按照某種規(guī)則使用某種工具對(duì)某一特征賦值的過(guò)程2、測(cè)驗(yàn)(test):泛指心理測(cè)量的工具(標(biāo)準(zhǔn)化)、手段3、評(píng)定(rating):按照某種規(guī)則借助主觀判斷對(duì)某一特征賦值的過(guò)程4、評(píng)價(jià)
2025-01-07 21:13
【總結(jié)】pwc清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院企業(yè)并購(gòu)與重組企業(yè)并購(gòu)與重組講義版§認(rèn)識(shí)企業(yè)資本運(yùn)作的意義與作用§了解企業(yè)并購(gòu)的特點(diǎn)與本質(zhì)§介紹企業(yè)并購(gòu)的流程及關(guān)鍵步驟§關(guān)注相關(guān)過(guò)程中的重點(diǎn)與難點(diǎn)§分享我們的經(jīng)驗(yàn)演講目的時(shí)間安排第一部分:重組、并購(gòu)及資本運(yùn)營(yíng)的原則和基本概念
【總結(jié)】第3章企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)營(yíng)銷管理過(guò)程企業(yè)戰(zhàn)略一、企業(yè)戰(zhàn)略的含義和構(gòu)成企業(yè)戰(zhàn)略(corporatestrategy)是指企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)所作的全盤考慮和統(tǒng)籌安排。一般認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略由四個(gè)因素構(gòu)成:1.業(yè)務(wù)范圍(businessscope)2.目的目標(biāo)(goalsandobjectives)3.資源配
2025-02-26 18:01
【總結(jié)】?企業(yè)使命客戶滿意CustomerSatisfaction廉潔正直Integrity快速團(tuán)隊(duì)SpeedOrganization持續(xù)改進(jìn)ContinuousImprovement授權(quán)
2025-01-07 21:47
【總結(jié)】NO企業(yè)名稱目的1鹿島建設(shè)培養(yǎng)出能保證永遠(yuǎn)繁榮的「健全體質(zhì)」。2山形日本電器引進(jìn)CWQC改善「企業(yè)體質(zhì)」。3橫河、HP?!腹芾眢w質(zhì)」。HP公司極其協(xié)力合作。4韻律鐘表全員參加「改善體質(zhì)」,使產(chǎn)品流通世界……5清水建設(shè)。
2025-01-06 03:59
【總結(jié)】本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目:企業(yè)營(yíng)銷渠道的創(chuàng)新研究學(xué)院:經(jīng)管學(xué)院專業(yè):工商管理姓名:劉文飛學(xué)號(hào):202203412指導(dǎo)教師:萬(wàn)炎20
2025-06-24 20:35
【總結(jié)】中國(guó)制藥企業(yè)的營(yíng)銷渠道模式與評(píng)價(jià)(第八組作業(yè))指導(dǎo)老師:胡左浩博士執(zhí)筆:程剛成員:周星群程剛陳志剛馬維國(guó)曹峰中中國(guó)國(guó)制制藥藥企企業(yè)業(yè)的的營(yíng)營(yíng)銷銷渠渠道道模模式式與與評(píng)評(píng)價(jià)價(jià)第一章行業(yè)背景情況第一節(jié)我國(guó)目前藥品市場(chǎng)情況中國(guó)
2025-08-02 20:30