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優(yōu)秀班組長(編輯修改稿)

2025-03-02 20:23 本頁面
 

【文章內容簡介】 年 6月 21 中國計量學院企業(yè)管理研究所 ? 隨著改革的發(fā)展,組織機構的變更,很多機構的硬件變了,軟件也發(fā)生了變化,作為班組長應做到與時俱進,對生產流程進行再造。 n 清除浪費 n 簡化 n 整合 2023年 6月 22 中國計量學院企業(yè)管理研究所 ? 決斷的特點 班組長遇到的很多問題大都是瞬間發(fā)生的,需要在很短的時間內就做出應有的回答,常常來不及進行一步一步的論證(有時也沒有必要進行論證),而且決斷對于班組長而言往往都是戰(zhàn)術性的,所以班組長在做決斷時,通常腦子里沒有嚴格的邏輯思考和推理,有時完全憑借平時的經驗積累、直覺以及個人的風格,這就是決斷的特點。 ? 組員請示的問題 首先判斷請示的問題是否屬于自己的權限范圍。如果不屬于自己的權限范圍,應及時向上級匯報。如果確實屬于自己的權限范圍,也不必急于回答,而應先詢問下級認為應該怎么辦。因為每個人在請示問題時,大腦中都有一兩種想法,只不過他不敢做主或拿不定主意,班組長的反問不僅能充分調動了下級的積極性,而且同時能把握住下級的脈搏。如果下級確實無法解決,此時根據自己的管理經驗,再幫助下級決斷也不遲,作為一名班組長也才更加主動。 ? 非規(guī)范化問題 2023年 6月 23 中國計量學院企業(yè)管理研究所 ? 個性的心理 每個人都有自己的個性,心理學中的個性是指在先天的生理條件基礎之上,在一定的歷史條件下,受后天環(huán)境的影響,在活動中經常表現(xiàn)出的較為穩(wěn)固的,有別于其他人的個性傾向和個性心理特征的組合,它使一個人戴上了有別于他人的行為特征,人們稱之為個性。 ? 個性的差異 氣質 :多血質、黏液質、膽汁質、抑郁質 性格 ? 情緒 2023年 6月 24 中國計量學院企業(yè)管理研究所 你的性格輪廓 ? 冒險型 ? 優(yōu)點:首創(chuàng)精神非常強,喜歡富有挑戰(zhàn)性的工作,喜歡獨立自主的工作,敢于負責,不輕易的轉移目標或分散注意力,甚至有時有點兒固執(zhí),執(zhí)著地追求自己的目標。 ? 缺點:待人比較冷淡和疏遠,不愿意接受別人的建議。 ? 個人舉止:風風火火,著急,忙亂,寫字比較大,生活中坐立不安,動作迅速,不注意禮貌和傾聽。 ? 表達型 ? 優(yōu)點:善于表達,充滿了活力,有獨立的見解,工作中喜歡找捷徑,創(chuàng)造性比較強。提倡合作,有說服力。 ? 缺點:容易激動,容易受環(huán)境的影響,不太注意細節(jié),愿意做超過自己能力的工作,常常以自我為中心,希望被別人接納。 ? 個人舉止:非常自信,著裝非常漂亮、講究儀表,然而家里很亂,除非有人到家里做客才會收拾,并把所有來不及收拾的東西藏到不易被客人看到的地方。與人交談時看著對方,表示同意,但是心里卻在想別的事情。 ? 同情型 ? 優(yōu)點:非常忠誠和平和,考慮問題非常周到,工作特別有計劃。盡管不是自己的事情,但特別愿意幫忙。 ? 缺點:特別希望得到別人的賞識,但作為管理者,應該學會賞識別人。心太軟,對批評非常敏感,而且不愿意爭要權力,容易被別人擺布,有時成為別人的尾巴,甚至傀儡。 ? 個人舉止:很有條理,時間觀念相當強,待人接物平易近人,與別人交流溝通時是最好的聽眾。 ? 技術型 ? 優(yōu)點:客觀、冷靜,重事實,重細節(jié),邏輯推理特別強。 ? 缺點:常常做不出決定,一般不愿意冒險。 ? 個人舉止:整潔而有條理,寫字很小,待人非常友好,喜歡刨根問底,注意傾聽,目的是想抓住對方的漏洞。 2023年 6月 25 中國計量學院企業(yè)管理研究所 群體心理是指一群人在圍繞共同的目標進行活動時,出現(xiàn)的一些共性的心理反應。群體心理是人類心理的一部分,它與個體心理存在著重要的區(qū)別。處理好群體心理,有助于提高士氣,提高團隊的凝聚力。 ? 群體心理的特點 ? 直接性 ? 混沌性 ? 感染性 ? 群體心理的功能 ? 整合功能 ? 顯示器功能 ? 警示器功能 ? 影響士氣的功能 ? 根據群體心理特點建立相關機制 ? 建立良好的反饋機制 ? 建立良好的調整機制 ? 建立良好的誘導機制 2023年 6月 26 中國計量學院企業(yè)管理研究所 ? 影響溝通的障礙 ? 加強與員工溝通的“四解兩容” ? 了解、理解、諒解、和解 ? 容人、容事 ? P —A —C理論 ? 表揚和批評 2023年 6月 27 中國計量學院企業(yè)管理研究所 ? 監(jiān)督與檢查 ? 原則 監(jiān)督與檢查主要遵循一般與關鍵相結合、平時與抽查相結合的原則,防止中途效應,出現(xiàn)“開始轟、中間松、最后空”的現(xiàn)象。 ? 質量管理點 在管理過程中,對質量的監(jiān)控點一定要重點監(jiān)控,例如特殊工藝、關鍵工序,事故多發(fā)區(qū),兩個崗位之間的交接處,都是班組長應該特別注意的地方。 ? 控制和駕馭局面 ? 駕馭的能力 ? 沖突的管理 2023
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