【總結(jié)】1目錄一、企業(yè)文化二、經(jīng)營理念三、組織結(jié)構(gòu)及各部門職責(zé)四、人事管理五、公司獎(jiǎng)懲制度六、員工福利七、考勤制度八、請假作業(yè)流程九、升遷制度十、入職與離職手續(xù)十一、“三證”及“上崗證”的辦理十二、住宿及退宿的辦理十三、工作餐訂餐要
2025-01-20 20:34
【總結(jié)】人力資源管理總體框架:企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱,它是一種很重要的資源。第一部分:人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務(wù):根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計(jì)劃地對人力、資源進(jìn)行合理配置,通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過程,調(diào)動(dòng)員工地積極性,發(fā)揮員工地潛能,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,
2025-04-08 07:57
【總結(jié)】人事管理的程序與規(guī)則一、人事管理規(guī)章●總則第一條目的:為使本公司員工管理有所遵循,特定本規(guī)則。第二條范圍:(一)本公司員工管理,除遵照政府有關(guān)法令外,悉依本規(guī)則辦理。(二)本規(guī)則所稱員工,系指本公司雇用男女從業(yè)人員而言?!窆陀玫谌龡l本公司各單位如因業(yè)務(wù)需要,必須增加
2025-05-29 10:20
【總結(jié)】?目錄?前言 4一、財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理制度 51、財(cái)務(wù)管理 5(1)財(cái)務(wù)管理的概念和職能 5(2)企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)概述 52、財(cái)務(wù)管理制度 7(1)財(cái)務(wù)管理制度釋義 7(2)財(cái)務(wù)管理制度的作用 7(3)財(cái)務(wù)管理制度的運(yùn)作 8二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度設(shè)計(jì) 91、內(nèi)部控制概述 9(1)內(nèi)部控制 9(2)內(nèi)部控制的目
2025-04-07 22:13
【總結(jié)】人事制度、禮儀培訓(xùn)5/12/20231★人事制度?名詞定義?聘用?薪酬?假期和福利?考勤制度?獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰?其它相關(guān)規(guī)定5/12/20232名詞定義?人事制度是關(guān)于用人以治事的行動(dòng)準(zhǔn)則、辦事規(guī)程和管理體制的總和。廣義的人事制度包括工作人員的選拔
2025-01-22 06:23
【總結(jié)】目錄前言 4一、財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理制度 51、財(cái)務(wù)管理 5(1)財(cái)務(wù)管理的概念和職能 5(2)企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)概述 52、財(cái)務(wù)管理制度 7(1)財(cái)務(wù)管理制度釋義 7(2)財(cái)務(wù)管理制度的作用 7(3)財(cái)務(wù)管理制度的運(yùn)作 8二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度設(shè)計(jì) 91、內(nèi)部控制概述 9(1)內(nèi)部控制 9(2)內(nèi)部控制的目標(biāo)和內(nèi)容 102、企
2025-04-09 03:18
【總結(jié)】81/81《人事制度管理》大綱總體框架第一部分:人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程第二部分:儀科惠光公司人力資源管理建設(shè)的步驟及具體內(nèi)容人事管理制度-儀科惠光人事管理制度第一章總則第二章人事管理權(quán)限第三章人員需求第四章職員的選聘第五章職員報(bào)到第六章:職員試用第七章職員錄用第八章職員培訓(xùn)
2025-04-09 11:01
【總結(jié)】北京華聯(lián)商廈股份有限公司人事制度一、職員聘用原則1.勞動(dòng)合同制本公司依據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)合同制的管理體制。職員聘用原則是:公開招聘,公平競爭,公正考核,擇優(yōu)錄用。2.必要證件凡被錄用的職員必須在指定的時(shí)間內(nèi)攜帶經(jīng)審查合格的檔案、身份證、學(xué)歷證、照片(一寸彩色
2025-01-25 17:52
【總結(jié)】1(討論稿)第一章總則第一條為使本公司的人事管理工作有章可循,維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益,調(diào)整雙方的勞動(dòng)關(guān)系,特制定本制度。第二條本公司的人事管理,除遵照國家有關(guān)法律法規(guī)外,悉依本制度辦理,與本制度相沖突的公司其它規(guī)定自本制度頒布之日起即行廢止。第三條本制度所稱員工,系指與本公司存在實(shí)際雇傭關(guān)系的男女從業(yè)
2025-04-23 10:11
【總結(jié)】企業(yè)人事管理制度總則第一條本規(guī)則依據(jù)本公司章程制定。凡本公司從業(yè)人員人事管理,悉依本規(guī)則規(guī)定辦理。第二條本公司從業(yè)人員職稱規(guī)定如下:高級(jí)主管——董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理。部門主管——經(jīng)理、主管。部門職員——職員。第三條本公司從業(yè)人員,按其所任職位職務(wù)的繁簡、責(zé)任的輕重,分為六職等,每職等根據(jù)員工表現(xiàn)分為四級(jí)。第四條每一職位
2025-04-18 07:19
【總結(jié)】職業(yè)病防治管理辦法六和鑄造職業(yè)病防治管理辦法?第一章總則?第二章前期預(yù)防?第三章職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理與監(jiān)測?第四章健康管理?第五章職業(yè)病診斷與職業(yè)病患者管理?第六章附則第一章總則總則?第一條依據(jù)《中華人民
2025-01-22 06:27
【總結(jié)】公司物料與采購管理系統(tǒng)(一)材料分類編號(hào)、物料的劃分(二)存量控制(三)請(采)購作業(yè)1.請購方式設(shè)定2.請購部門設(shè)定3.請購手續(xù)及權(quán)限4.請購進(jìn)度控制5.供應(yīng)廠商的選擇與資料建立6.采購方式設(shè)定
2025-05-29 10:19
【總結(jié)】內(nèi)部控制制度一、中心公司內(nèi)部控制目的與內(nèi)容(一)內(nèi)部控制主要是為了?保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)?提高經(jīng)營效率?堅(jiān)持既定管理方針而采用的組織計(jì)劃以及各種協(xié)調(diào)方法和措施(二)中心公司的內(nèi)部控制應(yīng)主要包括下述幾個(gè)內(nèi)容?人事控制?組織控制?財(cái)務(wù)控制?實(shí)物控制1(三)在設(shè)計(jì)與貫徹中心公司
2025-01-25 16:30
【總結(jié)】公司資本制度☆本章分為三節(jié):第一節(jié)公司資本的概念和意義第二節(jié)公司資本原則與資本形成制度第三節(jié)最低資本額制度第一節(jié)公司資本的概念和意義?☆本節(jié)包含四個(gè)問題:?一、公司資本的概念?二、公司資本的不同含義和形式?三、公司資本與相關(guān)概念?四、公司資本的法律意義
2025-01-12 21:58
【總結(jié)】第七章財(cái)務(wù)治理與財(cái)務(wù)管理體制學(xué)時(shí):6內(nèi)容:公司治理與財(cái)務(wù)治理、財(cái)務(wù)管理體制、財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)管理人員重點(diǎn):公司治理、財(cái)務(wù)治理、財(cái)務(wù)管理體制難點(diǎn):公司治理、財(cái)務(wù)治理?從管理的角度看,公司是將資源有效組織起來從事某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的載體;從政治的角度看,公司是一個(gè)多層次的實(shí)施管理與控制的官僚等級(jí)結(jié)構(gòu);從經(jīng)濟(jì)的角度看,公司是不同經(jīng)
2025-01-12 20:40