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正文內(nèi)容

招聘系統(tǒng)建立-hr貓貓(編輯修改稿)

2025-03-01 15:55 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 自己適合這個(gè)職位 2. 工作意愿:對(duì)企業(yè)的了解、工作興趣、自我發(fā)展方向、對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同 3. 工作經(jīng)歷:經(jīng)歷與職位要求的相似性 簡(jiǎn)歷篩選 人際面 人際交往特征 個(gè)性面 個(gè)性特征 社會(huì)面 社會(huì)經(jīng)歷 基本面 學(xué)歷、資格 動(dòng)機(jī)面 求職動(dòng)機(jī) 1. 基本面 2. 工作、職位變化軌跡 3. 目前崗位的各項(xiàng)任務(wù) 4. 任務(wù)目標(biāo)的描述 5. 所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì) 6. 直接匯報(bào)對(duì)象、匯報(bào)頻率 7. 績(jī)效表現(xiàn) 8. 有成就感的業(yè)績(jī) 例 :有經(jīng)驗(yàn)者 ? 電話面試 ? 初試,排除性面試 ? 節(jié)約雙方的時(shí)間和成本 ? 要點(diǎn): 1. 事先約定 2. 5分鐘左右 3. 結(jié)構(gòu)化問題 4. 標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分 n 結(jié)構(gòu)化面談 n 預(yù)先設(shè)計(jì)的提問 n 根據(jù)回答及表現(xiàn)評(píng)分 n 根據(jù)評(píng)分判斷適合度 n 結(jié)構(gòu)化面試 n 適合于初試 (排除性 ) n 復(fù)試 (優(yōu)選性 ) 電話面試、結(jié)構(gòu)化面談 ? 專業(yè)知識(shí) ? 邏輯思維 ? 閱讀理解能力 ? 寫作能力、書面表達(dá)能力 ? 目的性 ? 邏輯性 ? 條理性 n 開放面試 n 可能適合于排除性的面試 n 常用于終試 (最后的決定性面試 ) n 情景面試 n 工作樣本 n 情景描述 n 公文筐法 n 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論 筆試、非結(jié)構(gòu)化面談 ? 小組 /集體面試 ? 壓力面試,遞進(jìn)式提問 ? 您在過去一年中最有成就感的一件事是什么? ? 當(dāng)時(shí)是什么情景? ? 您為什么認(rèn)為這事是一種成就? ? 您不認(rèn)為在 XX方面的成就是更大的成就嗎? ? 人才測(cè)評(píng) 評(píng)價(jià)中心選拔 評(píng)價(jià)中心是一種包含多種測(cè)評(píng)方法和技術(shù)的綜合測(cè)評(píng)系統(tǒng) 例 ? 你們將要進(jìn)入森林探險(xiǎn),只能帶 7件物品: ? 指南針、壓縮餅干、牛肉罐頭、純凈水、睡袋、雨衣、帳篷、多用軍刀、軍用鏟、急救包、消炎藥、手電筒、獵槍、獵槍子彈、繩索、手機(jī)、收音機(jī)、 GPS、手表、照像機(jī)、蚊香、野炊鍋、煤油爐、煤油、火柴、肥皂、牙膏、牙刷、鹽、煙霧彈。 ? 要達(dá)成一致意見 ? 每組選派一名代表陳述 ? 討論和陳述的時(shí)間在 15分鐘之內(nèi) 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論 開放式:例如,您認(rèn)為什么樣的領(lǐng)導(dǎo)才是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo) ? 兩難式:例如,您認(rèn)為能力和合作精神哪個(gè)更重要 ? 排序選擇:例如,若母親、妻子、兒子三人同時(shí)落水,該先救誰(shuí) ? 資源爭(zhēng)奪:例如,公司只有 500萬(wàn)獎(jiǎng)金,不同部門應(yīng)如何分配? 實(shí)際操作:針對(duì)存在的問題設(shè)計(jì)一個(gè)實(shí)際操作方案。 常見面試問題及判斷標(biāo)準(zhǔn) 1. 請(qǐng)您用兩分鐘的時(shí)間做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹 2. 請(qǐng)介紹一下您的家庭好嗎? 3. 您在學(xué)校中最喜歡的課程是什么?為什么? 4. 您有哪些愛好? 5. 在老師和同學(xué)眼中,您分別是什么樣的人? 6. 您朋友多嗎?能不能描述一下您最好的朋友? 7. 能向我介紹一下您最喜歡的老師嗎? 8. 請(qǐng)說(shuō)一說(shuō)您個(gè)人最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn) 9. 您平時(shí)喜歡看什么樣的書?最近看的是哪本書? 10. 在過去的經(jīng)歷中,您最有成就感的事是什么? 11. 在過去的經(jīng)歷中,您覺得壓力最大的一件事是什么?您是如何來(lái)應(yīng)對(duì)壓力的? 12. 您在學(xué)校的時(shí)候有沒有為自己設(shè)計(jì)一個(gè)目標(biāo),然后再努力實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。 13. 請(qǐng)用一個(gè)具體的事例說(shuō)明,您在團(tuán)隊(duì)中一般是扮演什么角色 14. 請(qǐng)用一個(gè)具體的事例說(shuō)明,您是如何與您不喜歡的人合作的 15. 在與他人的合作中,您遇到過的最大問題是什么?問題的根源是什么? 16. 您為什么應(yīng)聘我們公司的這個(gè)職位? 17. 如果公司聘用了您,您將為公司帶來(lái)哪些價(jià)值? 18. 正式的面試提問結(jié)束了,我們會(huì)在 天通知您面試的結(jié)果,您有什么要問我的嗎? star面試法 問題:請(qǐng)講出一件你通過學(xué)習(xí)盡快勝任新的工作任務(wù)的事。追問: ( 1)這件事發(fā)生在什么時(shí)候? S ( 2) 你要從事的工作任務(wù)是什么? T ( 3) 接到任務(wù)后你怎么辦? A ( 4) 你用了多長(zhǎng)時(shí)間獲得完成該任務(wù)所必須的知識(shí)? 深層次了解
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