【總結(jié)】第一單元辦事處的工作職能與有效管理1群英顧問高級(jí)培訓(xùn)辦事處的功能?公司在當(dāng)?shù)氐拇硇院秃戏ㄐ?公司的窗口和形象?儲(chǔ)存作用(資料和樣品〕?財(cái)務(wù)和現(xiàn)金管理?固定資產(chǎn)管理?設(shè)備維修和物業(yè)管理2群英顧問高級(jí)培訓(xùn)設(shè)置辦事處的基本原則?當(dāng)?shù)乇仨氂袖N售經(jīng)理?銷量或市
2025-02-26 09:37
【總結(jié)】第一篇:如何考核行政管理人員 一、在考核中,有兩種基本方式:一是量化;二就是質(zhì)化。因?yàn)椋?jī)效考核不是什么工作都可以量化的,如果硬性量化,就會(huì)出現(xiàn)僵化。但是,不能量化的工作也要進(jìn)行考核,然而,這種考核...
2024-11-16 22:02
【總結(jié)】LOGO—1—辦事處運(yùn)營(yíng)2023年業(yè)務(wù)/督尋訓(xùn)練營(yíng)之培訓(xùn)——訓(xùn)練營(yíng)版潘有明LOGO—2—LOGO目錄頁CONTENTSPAGE—2—理解XX第一章XX的戰(zhàn)略第二章理解辦事處第三章LOGO—3—LOGO目錄頁CONTE
2025-02-21 16:24
【總結(jié)】如何提高管理人員的執(zhí)行力講師:李慶遠(yuǎn)1一、為什么執(zhí)行難問題一:你認(rèn)為執(zhí)行難的原因?yàn)楹危?:戰(zhàn)斗力、競(jìng)爭(zhēng)力、決勝力執(zhí)行——是目標(biāo)與結(jié)果之間“缺失的一環(huán)”
2025-02-19 14:30
【總結(jié)】中層干部職業(yè)化訓(xùn)練系列課程MOT管理訓(xùn)練MOTTraining序?qū)徫坏恼J(rèn)知與理解——中層的角色定位MOTTraining1、老板為什么要設(shè)中層不是因?yàn)闄?quán)力太大、利益太多——責(zé)任需要分擔(dān)MOTTraining2、部門經(jīng)理的責(zé)任和使命1)保證部門工作的正常運(yùn)行
2025-01-26 12:06
【總結(jié)】XX證券中層管理人員分組討論介紹歡迎參加分組討論會(huì)。在下面的兩個(gè)小時(shí)里,我們將分成兩個(gè)單獨(dú)的小組來就各個(gè)要求討論的議題各抒己見、集思廣益地展開討論。各組將由兩名項(xiàng)目小組的協(xié)調(diào)員協(xié)助并引導(dǎo)討論。1XX證券中層管理人員分組討論的目標(biāo)?通過實(shí)際討論對(duì)XX證券戰(zhàn)略議題形成共同的認(rèn)識(shí);?建立XX證券中層管理人員對(duì)項(xiàng)目的信心和支持;?熟悉項(xiàng)目小組
【總結(jié)】工業(yè)工程部IndustrialEngineeringDepartmentIE培訓(xùn)教材管理人員適用工業(yè)工程部IndustrialEngineeringDepartment提綱?IE改善????IE的目標(biāo)指標(biāo)??
2025-03-13 16:53
【總結(jié)】管理人員如何認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理北京君實(shí)惠邦企業(yè)管理咨詢有限公司王中良2022年2月8日Honesty&HarvestFebruary8,2022提綱1.財(cái)務(wù)部門在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的地位和作用2.正確認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理3.預(yù)算管理4.應(yīng)收賬款管理5.存貨管理6.案例分析Honesty&a
2025-01-18 10:28
【總結(jié)】《如何做好一名中層管理者》培訓(xùn)講師:陳詠雪《如何做好一名中層管理者》陳詠雪女士?中國(guó)首批中國(guó)企業(yè)聯(lián)合協(xié)會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)指定《職業(yè)經(jīng)理人》培訓(xùn)師?中國(guó)心理咨詢委員會(huì)、勞動(dòng)和社會(huì)保障部注冊(cè)《心理咨詢師》?重慶大學(xué)同浩管理咨詢有限公司副總經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)師?多次在重慶大學(xué)MBA班進(jìn)行人力資源相關(guān)案例分析?曾任某跨國(guó)集團(tuán)培
2025-01-18 14:00
【總結(jié)】提升企業(yè)管理人員執(zhí)行力1目錄一、關(guān)于執(zhí)行——綜述二、建立執(zhí)行型的企業(yè)文化三、保障制度體系的高效運(yùn)行四、選拔執(zhí)行型人才五、提升管理者的執(zhí)行力2執(zhí)行:一個(gè)被長(zhǎng)期忽視的主題?有無數(shù)的人擁有卓越的智慧,但只有那些懂得如何執(zhí)行的人獲得成功。?無數(shù)的企業(yè)擁有偉大的構(gòu)想,但只有
2025-02-20 13:34
【總結(jié)】13/13管理人員技巧發(fā)展課程之基礎(chǔ)管理技巧本課程提供給每一位管理人員一個(gè)有效的管理模式,透過理論加上實(shí)地示范,使每位學(xué)員均可了解自己的管理潛能及發(fā)展目標(biāo)。本課程采用交互式教學(xué),學(xué)員的積極投入會(huì)對(duì)課程的效果成正比。完成本課程后,你應(yīng)該能學(xué)習(xí)怎樣:1.促進(jìn)與你下屬的關(guān)系2.提高你隊(duì)伍的工作效益3.提高你個(gè)人的工作效益
2025-06-16 18:13
【總結(jié)】招募與甄選?人員招募?人員甄選□學(xué)習(xí)目標(biāo)?人員的招募與甄選是人力資源管理的重要組成部分。在學(xué)習(xí)中要認(rèn)識(shí)人員招募和甄選在組織中的作用;掌握人員招募和甄選的概念、方法;掌握各種招募和甄選方法的區(qū)別、使用場(chǎng)合;了解造成人員招募和甄選失誤的不利因素,在工作中應(yīng)盡量避免。第一節(jié)人員招募?人員招募概述
2025-02-17 23:05
【總結(jié)】目錄一、當(dāng)前政策與市場(chǎng)環(huán)境分析二、區(qū)域辦事處的工作職能與設(shè)置原則三、區(qū)域辦事處的人員配置與管理四、區(qū)域辦事處主任的職責(zé)五、市場(chǎng)及產(chǎn)品管理六、客戶的開發(fā)與管理七、區(qū)域辦事處規(guī)范管理程序八、OTC的終端促銷管理第一單元當(dāng)前政策與市場(chǎng)環(huán)境分析《基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和
2025-01-24 02:29
【總結(jié)】公司海外辦事處機(jī)構(gòu)和人員安全管理規(guī)定第一章總則第一條為保障公司“走出去”經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的順利實(shí)施,貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實(shí)保障公司海外辦事處機(jī)構(gòu)和人員安全保護(hù)工作,制訂本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱“海外辦事處機(jī)構(gòu)和人員”,是指公司設(shè)立的各駐國(guó)外辦事處以
2024-12-15 10:17
【總結(jié)】公司管理人員和部門工作職責(zé)及權(quán)限經(jīng)公司經(jīng)理班子會(huì)議研究決定,現(xiàn)將公司確定的組織結(jié)構(gòu)中主要管理人員和各部門的職責(zé)和權(quán)限,下發(fā)至各相關(guān)部門。請(qǐng)各相關(guān)部門管理者依此進(jìn)一步明確和規(guī)定本單位內(nèi)的崗位設(shè)置和相應(yīng)的職責(zé)、權(quán)限,以形成有效的管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。總經(jīng)理:張安福2009年7月23日1.總經(jīng)理的職
2025-04-12 01:28