外國的生育保險制度(ppt47頁)(編輯修改稿)
2025-02-27 14:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 津貼： 又稱“生育收入補償”。即在法定的生育休假期間對生育者的工資收入損失給予經(jīng)濟補償。 ◆ 醫(yī)療護理： 又稱“生育醫(yī)療保健”。即承擔(dān)與生育有關(guān)的醫(yī)療費用（包括產(chǎn)前檢查費）。 ◆ 生育休假： 包括母育假（產(chǎn)假）、父育假（母親產(chǎn)假期間的父親育兒假）和育兒假（母親產(chǎn)假后父母親雙方任何一方的育兒休假）。 生育產(chǎn)假 從世界范圍看，各國政府和人們越來越關(guān)心下一代的健康成長，關(guān)心人口素質(zhì)的提高，重視勞動力的早起教育。 ◆ 幾乎所有國家規(guī)定的生育假期都有延長的趨勢。 ◆歐洲國家的生育產(chǎn)假總體上來說比其他國家要高，并且為了鼓勵生育，還有一系列的其他補貼、津貼。 ◆從總體上看，亞洲國家的生育產(chǎn)假相對沒有歐洲完善，亟待進一步健全。 結(jié)論： ◆ 歐洲國家關(guān)于生育和疾病的首次立法和疾病保險的首次立法都比較早； ◆ 亞洲國家相比歐洲國家而言，關(guān)于生育和疾病保險的立法比較晚； ◆ 歐亞國家關(guān)于疾病和生育保險的立法隨著歷史與時代的發(fā)展而變化，從首次立法發(fā)展至今，許多國家對生育保險制度的法律進行了多次修訂和完善。 （二）外國生育保險的特征 ? 覆蓋范圍廣泛 ? 生育保險與醫(yī)療保險合并立法 ? 待遇標(biāo)準(zhǔn)較寬厚 ? 較為完善的法律法規(guī)體系 （三）外國生育保險待遇 ? 產(chǎn)假期限較長 ? 生育補助金比例較高 ? 生育津貼較普遍 ? 有保障的醫(yī)療保健服務(wù) ? 較高的兒童津貼 （四）外國生育保險的典范 目前國際上采用的生育保險制度有三種類型，具體如下： ? 第一類 實行社會保障制度的國家，也稱實行參保制的國家 . ? 第三類 實行福利制度的國家 ? 第二類 實行雇主責(zé)任制國家 德國是建立保險制度最早的國家，其社會保險體系也最為完善。 （ 1）享受生育補助金條件 在分娩前投保滿 12個月或在分娩前第 10 個月至第 4個月實際從事工作的受保生育婦女均可得到生育保險補助金。 德國 生育補貼金按照被保險人工資的 100％發(fā)放，共 14周，產(chǎn)前 6周，產(chǎn)后 8周。如遇到早產(chǎn)或者一胎以上的，在產(chǎn)后則發(fā)放 12周。此后 4個月內(nèi)，每天最高 7馬克。 無權(quán)享受規(guī)定生育補助者，一次發(fā) 150給馬克。 （ 2）享受生育補助金期限 每胎為 50100馬克（ 1德國馬克 =人民幣元 ）。具體標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)保險基金財務(wù)情況而定；男被保險人之妻生產(chǎn)，每胎可領(lǐng) 30150馬克的補貼，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)也可依保險基金財務(wù)情況而定。另外，女保險人在懷孕期間，可享受免費醫(yī)療服務(wù)及各種產(chǎn)前檢查，所需的助產(chǎn)照顧服務(wù)或藥品，均免費提供。 （ 3）生育補助金給付標(biāo)準(zhǔn) ? 英國的生育保險沒有單獨立法，而是與疾病保險合并立法，實行社會保險（現(xiàn)金補助）和普遍保障（醫(yī)療照顧）雙重制度體系。 ? 周收入在 英鎊（ 1英鎊 =幣元）及以上的受雇人員和年收入在 1846英鎊以上的獨立勞動者，都有資格參加生育保險，并享受生育補助金。 英國 （ 1） 享有生育補助金條件 任何納稅年度繳納的保險費，至少為該年度較低周收入限度的 25 倍； 在適當(dāng)?shù)募{
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1