外國的生育保險制度(ppt47頁)(文件)
【正文】 險的規(guī)定為代表。其中應(yīng)有產(chǎn)后的強制休假期。同時建議，婦女生育期間應(yīng)享有每天兩次各半小時休息喂奶權(quán)，喂奶婦女有權(quán)為此暫時中斷工作，中斷工作時間也應(yīng)算在工時之內(nèi)。 ? 生育補貼金按照被保險人工資的 100％發(fā)放，共 14周，產(chǎn)前 6周，產(chǎn)后 8周。 ? 每胎為 50100馬克。 ?周收入在 英鎊及以上的受雇人員和年收入在 1846英鎊以上的獨立勞動者，都有資格參加生育保險，并享受生育補助金。 ? 一次性發(fā)給生育津貼 25英鎊。其中父母親每人有 30天得到原工資收入的 90％。 ★ 。主要理由： 其一，在我國雖然法律規(guī)定了女工應(yīng)該享受生育保險待遇，但許多非國有企業(yè)的女職工難以享受到生育保險的待遇。 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH 。 其二，從社會保險的特征考慮，受益人也應(yīng)該是保險費的負擔者。大多數(shù)國家政府、企業(yè)和被保險者及配偶都成為基金的負擔者。 四、外國生育保險的改革方向 ★ ，主要體現(xiàn)在生育保險的產(chǎn)假規(guī)定上。產(chǎn)假期間的工資待遇按本人月工資的 60％ 80％ 發(fā)給，另發(fā)半個月到一個月的生育補助費和育嬰撫養(yǎng)津貼。 ? 受保人（周收入低于 30英鎊者）一周為 英鎊，每一子女 。 ? 另外，女保險人在懷孕期間，可享受免費醫(yī)療服務(wù)及各種產(chǎn)前檢查，所需的助產(chǎn)照顧服務(wù)或藥品，均免費提供。此后 4個月內(nèi)，每天最高 7馬克。 。 ：按照 《 公約 》 規(guī)定，婦女在產(chǎn)假期間有權(quán)享受足以維持本人及孩子恰當生活水平的生育現(xiàn)金補助，以及包括預(yù)產(chǎn)期護理、生產(chǎn)、產(chǎn)后護理和住院費在內(nèi)的醫(yī)療補助，并有權(quán)自主選擇醫(yī)院和醫(yī)生。 ?國際勞工組織的 《 生育保護公約 》 以及《 生育保護建議書 》 中的主要內(nèi)容包括： ：生育保護適用于受雇于工業(yè)企業(yè)、商業(yè)、運輸、服務(wù)性非工業(yè)企業(yè)及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的婦女，包括在家庭工作的有薪婦女。 ? 補助金的調(diào)整。300天得到原工資收入的 80％，還有 90天每天可得到 60克朗 (1瑞典克朗 = )。共給付 18周，產(chǎn)前 11周，產(chǎn)后 7周。 （ 3）生育補助金給付標準 ? 英國的生育保險沒有單獨立法，而是與疾病保險合并立法，實行社會保險（現(xiàn)金補助）和普遍保障（醫(yī)療照顧）雙重制度體系。 無權(quán)享受規(guī)定生育補助者，一次發(fā) 150給馬克。 （ 1）享受生育補助金條件 在分娩前投保滿 12個月或在分娩前第 10 個月至第 4個月實際從事工作的受保生育婦女均可得到生育保險補助金。 ◆歐洲國家的生育產(chǎn)假總體上來說比其他國家要高，并且為了鼓勵生育，還有一系列的其他補貼、津貼。即承擔與生育有關(guān)的醫(yī)療費用（包括產(chǎn)前檢查費）。如對生育保險對象及其家屬的生育費用給予經(jīng)濟補助，又如“嬰兒津貼”和“保姆津貼”等。 芬蘭 有 “ 育兒假 ” 和“ 父育假 ” ，“ 育兒假 ” 由父親和母親共同所享有，
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