【正文】 ?生育保險(xiǎn)基金籌集多少的取決因素： ? 一國的生產(chǎn)力發(fā)展水平 ? 政府制定的相關(guān)法律和政策 ? 企業(yè)盈利水平和人均收入水平 ? 一國的風(fēng)俗習(xí)慣 ?國際勞工組織的公約雖然確定了最基本的被保險(xiǎn)人生育者（有些國家還包括生育者的配偶及子女），但是對(duì)保險(xiǎn)基金的負(fù)擔(dān)者，沒有統(tǒng)一規(guī)定。具體標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)情況而定； ? 男被保險(xiǎn)人之妻生產(chǎn)，每胎可領(lǐng) 30150馬克的補(bǔ)貼，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)也可依保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)情況而定。 ? 1919 年第一屆國際勞工大會(huì)上通過了涉及女工產(chǎn)前和產(chǎn)后就業(yè)的第一個(gè) 《 生育保護(hù)公約 》 （第 3號(hào)公約），是最早的生育保險(xiǎn)國際公約 ? 二戰(zhàn)以后，生育保險(xiǎn)在世界范圍內(nèi)得到迅速擴(kuò)展。另外，女保險(xiǎn)人在懷孕期間，可享受免費(fèi)醫(yī)療服務(wù)及各種產(chǎn)前檢查，所需的助產(chǎn)照顧服務(wù)或藥品，均免費(fèi)提供。 ◆ 醫(yī)療護(hù)理： 又稱“生育醫(yī)療保健”。 ?二戰(zhàn)以后，生育保險(xiǎn)在世界范圍內(nèi)得到迅速擴(kuò)展。 [四 ]其他保障類型： 儲(chǔ)蓄基金制度、全民保險(xiǎn)制度、社會(huì)保險(xiǎn)和私人保險(xiǎn)制度相結(jié)合的制度。規(guī)定了適用范圍內(nèi)的婦女生育子女時(shí)，享受一定時(shí)間的帶薪產(chǎn)假以及醫(yī)療服務(wù)。 [三 ]實(shí)行雇主責(zé)任制的國家 ? 生育費(fèi)用由企業(yè)雇主或職工所在單位負(fù)擔(dān)，不要求有繳費(fèi)記錄。 如我國，企業(yè)須向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納不超過本企業(yè)工資總額 1%的生育保險(xiǎn)費(fèi)用，機(jī)關(guān)事業(yè)單位生育保險(xiǎn)則由國家財(cái)政承擔(dān)。如對(duì)生育保險(xiǎn)對(duì)象及其家屬的生育費(fèi)用給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，又如“嬰兒津貼”和“保姆津貼”等。 無權(quán)享受規(guī)定生育補(bǔ)助者，一次發(fā) 150給馬克。 ? 補(bǔ)助金的調(diào)整。此后 4個(gè)月內(nèi)，每天最高 7馬克。 四、外國生育保險(xiǎn)的改革方向 ★ ，主要體現(xiàn)在生育保險(xiǎn)的產(chǎn)假規(guī)定上。主要理由： 其一，在我國雖然法律規(guī)定了女工應(yīng)該享受生育保險(xiǎn)待遇，但許多非國有企業(yè)的女職工難以享受到生育保險(xiǎn)的待遇。 ?周收入在 英鎊及以上的受雇人員和年收入在 1846英鎊以上的獨(dú)立勞動(dòng)者，都有資格參加生育保險(xiǎn)，并享受生育補(bǔ)助金。其中應(yīng)有產(chǎn)后的強(qiáng)制休假期。 英國 （ 1） 享有生育補(bǔ)助金條件 任何納稅年度繳納的保險(xiǎn)費(fèi)，至少為該年度較低周收入限度的 25 倍； 在適當(dāng)?shù)募{稅年度，繳納的保險(xiǎn)費(fèi)或視同繳納的保險(xiǎn)費(fèi)，至少為該年度較低周收入的 25倍。 生育產(chǎn)假 從世界范圍看，各國政府和人們?cè)絹碓疥P(guān)心下一代的健康成長(zhǎng)，關(guān)心人口素質(zhì)的提高，重視勞動(dòng)力的早起教育。 ?二戰(zhàn)以后，生育保險(xiǎn)在世界范圍內(nèi)得到迅速擴(kuò)展。該制度覆蓋全體居民； ? 實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)和私人保險(xiǎn)相結(jié)合的制度：僅秘魯一個(gè)國家，該國的保險(xiǎn)制度正處于新舊制度變革之中。（以德國為典型） ? 20世紀(jì)初至 20世紀(jì) 30年代，英國、意大利、希臘、法國相繼建立了社會(huì)保障制度。 [二 ]實(shí)行福利制度的國家 ? 主要特征：不以是否參保作為享受生育保險(xiǎn)待遇的前提。 ? 沒有任何限制條件就可享受生育保險(xiǎn)待遇。 《公約》對(duì)生育婦女的工作權(quán)力作了保護(hù)性規(guī)定，禁止解雇生育休假期間的婦女。 德國 生育補(bǔ)貼金按照被保險(xiǎn)人工資的 100％發(fā)放，共 14周，產(chǎn)前 6周，產(chǎn)后 8周。