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正文內(nèi)容

[企業(yè)管理]工作環(huán)境(ppt41頁)(1)(編輯修改稿)

2025-02-26 21:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 建設(shè)健康與安全文化 22 來自 案 例 23 第三單元:工作環(huán)境 ? 案例一: 某塑料制品公司為了落實安全生產(chǎn)會議精神 , 專門組織人員編寫了企業(yè)的勞動安全規(guī)定 , 下面是這家企業(yè)勞動安全規(guī)定中的一部分: 第一章 總 則 第一條 為規(guī)范企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育 ( 以下簡稱安全教育 ) 工作 , 提高職工安全素質(zhì) , 防止傷亡事故 , 減少職業(yè)危害 , 根據(jù) 《 勞動法 》 的有關(guān)規(guī)定 , 制定本規(guī)定 。 第二章 生產(chǎn)崗位職工安全教育 第五條 企業(yè)新職工上崗前必須進(jìn)行廠級 、 車間級 、 班組級三級安全教育 。 三級安全教育時間不得少于四十學(xué)時 。 24 第六條 廠級安全教育由企業(yè)主管廠長負(fù)責(zé),企業(yè)安全衛(wèi)生管理部門會同有關(guān)部門組織實施。廠級安全教育應(yīng)包括勞動安全文化的基本知識,本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動紀(jì)律和有關(guān)事故案例等項內(nèi)容。 第七條 車間級安全教育由車間負(fù)責(zé)人組織實施 。 車間級安全教育應(yīng)包括本車間勞動安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度 , 主要危險危害因素及安全事項 , 預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施 , 典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容 。 第八條 班組級安全教育由班組長組織實施 。 班組級安全教育應(yīng)包括遵章守紀(jì) , 崗位安全操作規(guī)程 , 崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項 ,典型事故案例 , 勞動防護(hù)用品 ( 用具 ) 的性能及正確使用方法等項內(nèi)容 。 25 第九條 企業(yè)新職工應(yīng)按規(guī)定通過三級安全教育并經(jīng)考核合格后方可上崗 。 第十條 從事特種作業(yè)的人員必須經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓(xùn),并經(jīng)過考核,取得特種作業(yè)資格方可上崗工作。具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十一條 企業(yè)職工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時 , 必須進(jìn)行相應(yīng)的車間或班組級安全教育 。 企業(yè)在實施新工藝 、 新技術(shù)或使用新設(shè)備 、 新材料時必須對有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對性的安全教育 。 第三章 管理人員安全教育 第十二條 企業(yè)法定代表人和廠長 、 經(jīng)理必須經(jīng)過安全教育并經(jīng)考核合格后方能任職 。 安全教育時間不得少于四十學(xué)時 。 26 第十三條 企業(yè)安全衛(wèi)生管理人員必須經(jīng)過安全教育并經(jīng)考核合格后方能任職 。 安全教育時間不得少于一百二十學(xué)時 。 第四章 組織管理 第十六條 企業(yè)法定代表人和廠長 、 經(jīng)理對本企業(yè)安全教育工作負(fù)責(zé) 。 企業(yè)安全衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)組織實施安全教育工作 。 第十七條 企業(yè)安全教育工作應(yīng)納入本單位培訓(xùn)教育年度計劃和中長期計劃 , 所需人員 、 資金和物資應(yīng)予保證 。 第十八條 企業(yè)應(yīng)建立 、 健全生產(chǎn)崗位職工安全教育 、 管理人員安全教育 、 安全員安全教育和班前教育 、 事故教育 、 安全活動日 ( 周 、 月 ) 等項安全教育制度 。 27 第十九條 企業(yè)應(yīng)建立健全安全教育檔案 。 安全教育檔案由企業(yè)安全衛(wèi)生管理部門管理或?qū)嵭蟹旨壒芾?。 第二十條 企業(yè)對于認(rèn)真開展安全教育并在防止傷亡事故 、 減少職業(yè)病危害方面做出成績的單位和職工 , 應(yīng)予以表彰和獎勵 。 第二十一條 各級勞動行政部門的勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察人員有權(quán)進(jìn)入企業(yè) , 對企業(yè)安全教育制度 、教育內(nèi)容 、 組織實施情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查 。 第二十二條 勞動行政部門對于認(rèn)真開展安全教育并在防止傷亡事故 、 減少職業(yè)危害方面做出成績的企業(yè)和人員 , 應(yīng)予以表彰和獎勵 。 28 第五章 罰 則 第二十三條 凡未按本規(guī)定進(jìn)行安全教育的 ,由勞動行政部門責(zé)令改正 , 并可按有關(guān)規(guī)定給予行政處罰;凡未按本規(guī)定進(jìn)行安全教育而造成職工傷亡事故或嚴(yán)重職業(yè)危害的 , 由勞動行政部門按有關(guān)規(guī)定從重處罰 。 第二十四條 企業(yè)無理阻撓勞動行政部門及其勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察人員行使監(jiān)督檢查權(quán)的 , 由勞動行政部門按有關(guān)規(guī)定處罰 。 ? 知識點: l 健康和安全的法律法規(guī) l 健康和安全的重要性 l 安全責(zé)任 、 義務(wù)和處罰 29 ? 案例二: 安全事故的原因何在 ? 礦難
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