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正文內(nèi)容

優(yōu)質(zhì)學校經(jīng)營與教育競爭力(編輯修改稿)

2025-02-26 14:36 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 一) 幾乎所有教師和家長都認為,品格教育「非常重要」。 超過八成的家長和教師認為:臺灣社會普遍的品格比十年前差。 七成以上的家長 、 教師,認為國民中小學整體的品格教育遠不及十年前。 影響孩子價值觀最大的 ,有近六成教師認為是電視媒體。 臺灣地區(qū)七成以上的國中生曾作弊,只有不到五成的學生認為,作弊是「絕對不可犯的錯誤」。 27 2023年《天下雜誌》調(diào)查臺灣品格教育現(xiàn)狀(之二) 近五成的國中生,對現(xiàn)在的自己不滿意。 不滿意的原因中,「課業(yè)壓力」高居首位。 「沒有足夠用的金錢」排行前三。 升學 、考試壓力依然籠罩臺灣國中教育。 28 品格教育最具不良示範影響的前三名 政治人物 新聞媒體 電視節(jié)目 29 學校品格教育變差的原因 校長和教師一致指出:九年一貫課程改革之後,強調(diào)能力 、 忽略德育。以學生成績考核為例,過去「德 、 智 、體 、 群 、 美」五育都要評分,老師也會因此重視;但現(xiàn)在把德育 、 美育 、群育,都要納入「綜合表現(xiàn)」分數(shù),綜合之下,沒有具體指標的德育,重要性就自然被排擠。 30 學生品格教育最需要培養(yǎng)什麼? 據(jù)調(diào)查臺灣家長 、教師的意見為: 自律 同理心 挫折容忍力 獨立思考 誠信 自信心 勇敢 ?教育部強調(diào)品格教育 31 品格教育與學校經(jīng)營 學校經(jīng)營是「對學校教育人員與事務所做的領導與管理的行為或過程,其目的在經(jīng)濟而有效地達成學校教育目標與功能」,此一定義包括以下幾個要點: 教育人員包括 校長 、教師、行政職工、 學 生、家長及社區(qū)人士 教育事務包括 教育目標願景 、課程與教學、 經(jīng) 費與設備、社區(qū) – 學校經(jīng)營的範圍 — 教務、訓輔、總務、人事及公共關係 32 學校經(jīng)營的過程 — 計畫、決定 、 組織、用人 、 領導 (管理 )、溝通、協(xié)調(diào)、 興革、評鑑 ,且是動態(tài)的過程 、執(zhí)行、考核的歷程 33 品格教育的原則 5E Example 典範 Environment 環(huán)境 Experience 體驗 Exhortation 勸勉 Explanation 解釋 34 國民中小學教師專業(yè)成長與學生品格培養(yǎng)的關係 教師是兒童青少年生活中不可替代的「重要他人」,長期深遠影響兒童青少年的人格發(fā)展。 教師素養(yǎng)主導兒童後天之人格發(fā)展。 教師教學熱心 .鼓勵 .富同情心 ,影響學生學習的積極性。 教師影響兒童人格發(fā)展,因而教師不僅須具備學識知能,更要有良好品格。 勉強反應之低層次的情意教學目標,無法建立學生一般的態(tài)度和形成品格。 兒童受到教師很大的影響,因而教師專業(yè)必須不斷的發(fā)展和精進。 教師期望是影響兒童品格培養(yǎng)的重要因素。 35 促進教師班級經(jīng)營與訓輔專業(yè)成長,以培養(yǎng)學生品格之策略 班級經(jīng)營和訓輔活動為建構學生人格的基礎 – 學校教育的目標是在建立學生健全之人格,人格教育是學校訓輔活動的核心,師生關係是訓輔活動的基礎,班級經(jīng)營是學校訓輔工作的雛形,校園活動是學校訓輔工作的綜合表現(xiàn)。 教師是教學、訓輔的靈魂人物 – 學校掌握教育關鍵性的力量是教師。 專業(yè)實踐理論( professional practical theory): 決定一個教師專業(yè)行動有效與否,能否隨時進行專業(yè)反省,其為促進教師不斷成長的基礎。 教師專業(yè)成長:是指教師在教學知能、班級經(jīng)營、學生輔導、人際溝通、行政知能等五個層面的成長歷程。 36 促進教師班級經(jīng)營與訓輔專業(yè)成長,以培養(yǎng)學生品格之策略 教導學生品格核心內(nèi)涵 配合知識經(jīng)濟時代及未來社會發(fā)展趨勢,學生應培養(yǎng)之品格核心內(nèi)涵如下: – 尊重 :約束個人自由以免違逆他人之意願。行為準則為 :( 1)要尊重他人意願( 2)要謙恭有禮( 3)對待別人要具同理心( 4)別人講話要仔細聆聽( 5)培養(yǎng)自尊及如何被尊重( 6)不要辱罵或嘲笑別人等。 – 誠信 :準確誠懇地說明事情的原委,並獲得他人的信任。行為準則為 ( 1)據(jù)實向師長、同學報告( 2)承諾的事情應守信用( 3)誠懇待人( 4)如有失誤應坦承過錯或道歉( 5)不說謊或圓謊。 37 – 負責 :明白應盡的責任並切實做到。行為準則為 ( 1)答應做的事就要做到( 2)做好自己該做的事( 3)明白並完成他人對我的期望( 4)要對自己的言行負責( 5)三思而後行,要考慮行為的後果。 – 創(chuàng)意 :從新的角度面對問題、任務提出新的構想或解決方法。行為準則為 ( 1)從各種不同的角度思考問題 ( 2)以開放的心胸接納考量他人的看法( 3)仔細敏銳觀察外界事務或現(xiàn)象( 4)主動探究問題( 5)有系統(tǒng)蒐集資料尋求答案。 – 自律 :自我約束自己的言談和行為舉止而不踰矩。行為準則為: ( 1)謹言慎行( 2)生活起居要求自我檢點( 3)不侵犯他人隱私( 4)不放縱任性( 5)不徇私舞弊。 38 – 公平 :待人處世一律公正、平等,一視同仁,毫不偏私。行為準則為 ( 1)公平對待他人( 2)讓別人也有機會( 3)遵守遊戲規(guī)則( 4)不要佔別人便宜( 5)不徇私搞小團體( 6)不獲取不當利益。 – 信賴 :獲取別人的信任,且誠實可靠。行為準則為 ( 1)要誠實不欺騙( 2)說到做到,有始有終( 3)獲好朋友的信任( 4)做事按部就班,信守承諾( 5)光明磊落做事,動機純正。 – 勇敢 :自信言行正直,合乎正道,無所畏懼。行為準則為 ( 1)有勇氣,認為對的或值得做的事就去做( 2)遇到困難或阻撓,不退卻(
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