【總結(jié)】----九型人格提升培訓(xùn)與心靈訓(xùn)練第一章什么是九型人格論?我們每個人都是獨一無二的個體;九型人格論所描述的九種人格類型,并沒有好壞之別,只不過不同類型的人回應(yīng)世界的方式具有可被辨識的根本差異。這個世界上五十億人口中,每個類型大概占了五億。雖然如此,我們每個人還是很獨特的。而且九型人格論也容許我們?nèi)绱???v使我們的人格類型
2025-06-02 08:24
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)者之劍—問題分析與解決能力提升謝言川2直面挑戰(zhàn):1、互動性:本課程以互動游戲、大量動手練習(xí)、團(tuán)隊研討交流為主要形式,輔之以講授、點評、輔導(dǎo),形式活潑、新穎。2、針對性:本課程采用的案例均系企業(yè)經(jīng)營管理中常見的問題,通過系統(tǒng)思考分析深入、到位,具有很強(qiáng)的針對性。2、實用性:本課程不僅包括對問題分析與解決在內(nèi)機(jī)理的分析,更加注重方法與
2025-05-13 13:53
【總結(jié)】遼電高培中心施旭東一、領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力㈠領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力的特征⒈強(qiáng)制性權(quán)力⒉獎賞性權(quán)力建立在懼怕的基礎(chǔ)上的權(quán)力。建立在心理和利益基礎(chǔ)上的權(quán)力。⒊法定性權(quán)力建立在職位基礎(chǔ)上的權(quán)力。⒋專家性權(quán)力建立在知識、專業(yè)、技能基礎(chǔ)上的權(quán)力。⒌參照性權(quán)力建立在追隨者認(rèn)同基礎(chǔ)上的權(quán)力。㈡領(lǐng)導(dǎo)活動中的影
2025-05-07 12:01
【總結(jié)】九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)主要內(nèi)容認(rèn)識九型人格?美國斯坦福大學(xué)MBA,很多世界五百強(qiáng)企業(yè)的管理層.諾基亞,惠普,可口可樂,ATT,索尼,通用汽車,美國中央情報局等.?不論國籍,種族,職業(yè),地位各不同,但人格只有九種人格類型.?無論哪型人
2025-01-21 00:31
【總結(jié)】山西省稅務(wù)干部學(xué)校九型人格學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力提升山西省稅務(wù)干部學(xué)校Enneagram九型人格學(xué)山西省稅務(wù)干部學(xué)校九型人格學(xué)(Enneagram)的來源?口傳智慧,源自二千五百年前印度的蘇菲教派Sufi?五十年代自阿富汗傳入西方?1993年哈佛大學(xué)商學(xué)院開設(shè)關(guān)于九型人格
2025-01-22 08:26
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)目錄ㄧ、領(lǐng)導(dǎo)者的人格特質(zhì)、、、、、、、、、、、、、、、01(ㄧ)領(lǐng)導(dǎo)者:、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、01(二)特質(zhì):、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、01二、談領(lǐng)導(dǎo)力、、、、、、、、、、、、、、、、、、、02三、留住人才-安定是領(lǐng)導(dǎo)力的基石、、、、、、、、、03四、社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)壹百則、、、、、、、、、、、、、
2025-06-28 21:52
【總結(jié)】Leadership第五章領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者LeadershipContents領(lǐng)導(dǎo)者概述1領(lǐng)導(dǎo)者的職位、權(quán)力與責(zé)任2領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)3被領(lǐng)導(dǎo)者4領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的互動關(guān)系1Leadership領(lǐng)導(dǎo)者概述?領(lǐng)導(dǎo)者的含義?關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者含義的狹義觀和廣義觀?狹義觀:領(lǐng)導(dǎo)者就是權(quán)力的執(zhí)掌者
2025-05-14 00:01
【總結(jié)】提升領(lǐng)導(dǎo)者的協(xié)調(diào)能力河南省委黨校王愛英電話:(0371)6356546213733198917一、領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)能力的涵義及提升的重要性?(一)領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)能力的涵義?協(xié)調(diào)
2025-03-08 00:48
【總結(jié)】第三章領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者很難想象這個世界會沒有領(lǐng)導(dǎo)者。領(lǐng)導(dǎo)活動的主體是由領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者共同構(gòu)成的。大多數(shù)人總是把領(lǐng)導(dǎo)者視為是領(lǐng)導(dǎo)活動的主體,這僅僅是從領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系角度著眼的。實際上一項完整的領(lǐng)導(dǎo)活動必須依賴于領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的有機(jī)結(jié)合才能順利展開,因此從領(lǐng)導(dǎo)活動與領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系著眼,領(lǐng)導(dǎo)者
【總結(jié)】中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)教程目錄?引言?管理學(xué)我們該怎么學(xué)?課程內(nèi)容?1理解角色的轉(zhuǎn)變:從IC到管理者?2用人:發(fā)揮現(xiàn)有團(tuán)隊的最大作用?3發(fā)展團(tuán)隊:形成自己的夢之隊?4管理者溝通:意識、方法、能力?5公司KPI:從公司目標(biāo)出發(fā),確定好部門關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)?6個人目標(biāo):從部門目標(biāo)到
2025-02-08 14:08
【總結(jié)】九型人格在企業(yè)管理中的應(yīng)用管理九型人格性格性格與企業(yè)管理認(rèn)知常用讀心術(shù)?面相學(xué)?星座?屬相?生辰八字?陰陽五行?PDP?血型?DISC(性格色彩)?MBTI?九型人格人格的形成10:54先天+后天價值觀
2025-01-22 07:56
【總結(jié)】提升領(lǐng)導(dǎo)者溝通與協(xié)調(diào)能力1本專題共同探討三個問題一、領(lǐng)導(dǎo)人際溝通與協(xié)調(diào)的作用及影響要素二、與上級溝通協(xié)調(diào)的方法與藝術(shù)三、與下級溝通協(xié)調(diào)的方法與重點2問題提出:在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系中你認(rèn)為哪一種關(guān)系最重要?
【總結(jié)】九型人格與優(yōu)勢領(lǐng)導(dǎo)力第一講九型人格簡述(上)?一、認(rèn)識九型人格?九型人格是一個探索人們內(nèi)心深處最深層次價值觀的一個九型的工具。當(dāng)你什么都擁有、不再為事業(yè)而感到拼搏、不再為生活而感到困擾、不再為名譽(yù)而感到有壓力,也不再為生活而感到困惑的時候,當(dāng)所有這些都已經(jīng)實現(xiàn)的時候,那么,你最想要的、你最重要的,對你來說到底是什么呢?那就是認(rèn)識真實的自我,知道“我是誰?
2025-06-23 01:46
【總結(jié)】九型人格學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力提升Enneagram九型人格學(xué)九型人格學(xué)(Enneagram)的來源?口傳智慧,源自二千五百年前印度的蘇菲教派Sufi?五十年代自阿富汗傳入西方?1993年哈佛大學(xué)商學(xué)院開設(shè)關(guān)于九型人格的課程,研究其在營商領(lǐng)域的應(yīng)用?希臘文的Ennea代表
2025-01-22 07:57