【總結(jié)】建立管理體系的重要性建立管理體系的重要性過河的兵有進(jìn)無退…五個關(guān)鍵詞:?湯濱海湯濱海主講主講統(tǒng)一步調(diào)一盤棋如何提升執(zhí)行力系列之一生產(chǎn)管理中的三座大山嗟夫!物料進(jìn)度經(jīng)常跟不上生產(chǎn)計劃變更頻繁緊急訂單多如果我當(dāng)皇帝……不準(zhǔn)進(jìn)入拾糞的砍柴的乞丐請看看有幾個正方形?
2025-02-06 16:28
【總結(jié)】課程背景:為什么高層的意圖難以貫徹?為什么策略相同而效果不同?為什么多一個環(huán)節(jié)多一份打折?為什么應(yīng)該自行解決的問題總是要找上司?為什么問題老是出在邊際?為什么重復(fù)性錯誤不斷?為什么大事往往壞在細(xì)節(jié)上?為什么制度訂一套口頭說一套行動又一套?為什么管理就是難以升級?為什么總是辛辛苦苦地忙碌而非正確高效地管理?問題出在管理者的執(zhí)行力!為什
2025-01-15 20:08
【總結(jié)】LOGO—1—執(zhí)行力丨層經(jīng)理培訕乀——提升培訕LOGO—2—LOGO目錄頁CONTENTSPAGE—2—執(zhí)行力知識概述第一章執(zhí)行力缺失原因第二章怎樣提升執(zhí)行力第三章執(zhí)行力理念/原則第四章LOGO—3—LOGO過渡頁TRA
2025-01-15 20:29
【總結(jié)】《戰(zhàn)略執(zhí)行模型》清華大學(xué)杭州市工商管理高級總裁研修班講師:章克成提供目標(biāo)客戶比競爭對手更高的價值;或者,相較于競爭對手,以更低的成本提供目標(biāo)客戶相同的價值。大前研一企業(yè)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)戰(zhàn)略以及短期目標(biāo)組織結(jié)構(gòu)組織流程與信息化獎勵以及反饋與控制整合系統(tǒng)規(guī)劃戰(zhàn)略執(zhí)
2025-01-04 13:53
【總結(jié)】機(jī)密文件0交警系統(tǒng)與4R業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)道路-企業(yè)司機(jī)-員工交警-老板紅綠燈-制度罰單-即時激勵4R:從“人對人”的管理到“事對事”的管理!機(jī)密文件1海豚如何贏得喝彩?機(jī)密文件2為什么猴子不吃香蕉了?機(jī)密文件3?即時。在員工有良好的表現(xiàn)時,就應(yīng)
2025-02-27 15:06
【總結(jié)】1主講:鄭健教授來自....中國最大的資料庫下載2目錄一、沒有執(zhí)行力就沒有競爭力二、剖析執(zhí)行難的問題根源三、執(zhí)行力與員工新素質(zhì)模型四、組織執(zhí)行力的五大法則五、高層執(zhí)行力與狼性原則六、執(zhí)行的“三講四化”方法論31、什么是執(zhí)行力
2025-02-20 13:35
【總結(jié)】如何提升渠道執(zhí)行力1店內(nèi)決策超級市場和百貨商店的店內(nèi)決策比例:60%4%6%30%53%3%18%26%0%10%20%30%40%50%60%70%無計劃購物替代購買事前籠統(tǒng)計劃的購物事前詳細(xì)計劃的購物百貨商店超級市場The1995POP
2025-02-19 11:36
【總結(jié)】第一講沒有執(zhí)行力就沒有競爭力第二講組織執(zhí)行力的核心流程設(shè)計第三講提高個人的執(zhí)行力第四講提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力第五講執(zhí)行要從領(lǐng)導(dǎo)做起目錄第一講沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力什么是執(zhí)行力?n(Executive?Ability)執(zhí)行力就是組織落實(shí)戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的能力。n案例:嘉年華開幕式?jīng)]有執(zhí)行力,就沒有
2025-02-06 19:25
【總結(jié)】如何提升我們的執(zhí)行力,佶龍機(jī)械總經(jīng)辦葉金平,,,執(zhí)行是把目標(biāo)變成結(jié)果的行動!,不做結(jié)果的根源是什么?,一是認(rèn)識問題,不懂得什么是結(jié)果;二是態(tài)度問題,不愿意做結(jié)果;三是能力問題,做不出結(jié)果。,但是,大多...
2024-10-25 14:22
【總結(jié)】如何提升醫(yī)院 執(zhí)行力 醫(yī)院管理培訓(xùn)資料 第一頁,共七十四頁。 2024年,一家大型國有醫(yī)院因經(jīng)營不善導(dǎo) 致破產(chǎn),后來被一家外資財團(tuán)收購。醫(yī)院上下都 在翹首企盼外國人究竟會帶來什么?…… ...
2024-10-04 00:45
【總結(jié)】1,如何提升企業(yè)的執(zhí)行力,余世維博士上?;廴髽I(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理,成功經(jīng)理人系列,2,執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。,3,問題,從韓國三星的崛起,反思我們國人對執(zhí)行力的態(tài)...
2024-10-25 14:21
【總結(jié)】如何提升我們的執(zhí)行力佶龍機(jī)械總經(jīng)辦葉金平執(zhí)行是把目標(biāo)變成結(jié)果的行動!不做結(jié)果的根源是什么??一是認(rèn)識問題,不懂得什么是結(jié)果;?二是態(tài)度問題,不愿意做結(jié)果;?三是能力問題,做不出結(jié)果。但是,大多數(shù)人不懂什么是結(jié)果!沒有功勞,也有苦勞!這些都不是結(jié)果:?拼命
【總結(jié)】1如何提升企業(yè)的執(zhí)行力余世維博士上?;廴髽I(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理成功經(jīng)理人系列2執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。3問題從韓國三星的崛起,反思我們國人對執(zhí)行力的態(tài)度。?對執(zhí)行偏差沒有感覺,也不覺得重要。
2025-02-20 13:26
【總結(jié)】高燕萍高燕萍二二OO八年二月二十一日八年二月二十一日提升現(xiàn)代醫(yī)院執(zhí)行力提升現(xiàn)代醫(yī)院執(zhí)行力主管常常有這樣的抱怨:“我已經(jīng)說的很清楚了,還要我親自去做嗎?”“她當(dāng)醫(yī)生還行,做主任實(shí)在替她費(fèi)勁兒?”“是個書呆子,管理能力太差了”!各級領(lǐng)導(dǎo)都不認(rèn)為是自己的問題屬下也不認(rèn)為問題
2025-02-19 11:24
【總結(jié)】如何提升醫(yī)院執(zhí)行力醫(yī)院管理培訓(xùn)資料2023年,一家大型國有醫(yī)院因經(jīng)營不善導(dǎo)致破產(chǎn),后來被一家外資財團(tuán)收購。醫(yī)院上下都在翹首企盼外國人究竟會帶來什么???出乎意料的是財團(tuán)僅僅派了財務(wù)、行政、醫(yī)療三位總監(jiān),其他任何沒變。制度沒變,員工沒變,設(shè)備沒變。外方僅一個要求:把先前制定的制度堅(jiān)定不
2025-02-06 19:24