【文章內(nèi)容簡介】 ，對外是指面對當(dāng)代中國進(jìn)入改革深水區(qū)的情況下，我們應(yīng)該要緊緊圍繞財政工作重點，不斷地更新知識，掌握專業(yè)技能，拓展工作思路和方法 ，提升工作的主動性和創(chuàng)造性，自覺最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 12 / 55 適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，不斷增強使命感和社會責(zé)任感，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。 對內(nèi)是指在單位內(nèi)部敢于擔(dān)當(dāng)也體現(xiàn)在勇于批評和反求諸己，作為財政工作人員不應(yīng)該怕得罪人，搞無原則的一團和氣，干事拈輕怕重，遇事明哲保身，這種不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不會擔(dān)當(dāng)?shù)? “ 老好人 ” 、 “ 墻頭草 ” 多了，黨和人民的事業(yè)，還怎么向前推進(jìn)？正是從這個意義上，敢于擔(dān)當(dāng)，是今天我們黨的干部必須具備的基本素質(zhì)，也是衡量 “ 好干部 ” 的重要標(biāo)準(zhǔn)。 五、 要廉潔自律，依法理財。 2020 感動中國十 大人物楊善洲同志從事革命工作近 40 年，曾擔(dān)任保山地委領(lǐng)導(dǎo)，兩袖清風(fēng)，清廉履職，只為了兌現(xiàn)自己當(dāng)初 “ 為當(dāng)?shù)厝罕娮鲆稽c實事不要任何報酬 ” 的承諾。廉潔自律，勤政為民是對黨員干部的起碼要求。我們要嚴(yán)格要求自己，依法辦事，嚴(yán)格執(zhí)法，不以權(quán)代法，做學(xué)法、守法、用法的模范。要打牢廉潔從政依法理財?shù)乃枷牖A(chǔ)，時刻做到自重、自省、自警、自勵。 以上是我此次學(xué)習(xí)的個人體會，通過這次特殊的充電，打開了我財政工作的新視野。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與厚望，我一定用實際工作表現(xiàn)作為學(xué)習(xí)后的新起點，始終保持工作激情，用心用腦把每一件小 事做好，為富強寶應(yīng)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！ 財政干部三嚴(yán)三實演講稿 —— 不忘初心方得始終 最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 13 / 55 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家下午好。我是 XX，今天演講的題目是《不忘初心，方得始終》。 最近，我總是在回憶，想念平淡而又充實的大四。去年的今天，我和所有小伙伴一樣，糾結(jié)于考研、工作。那時候，總覺得時間還很長，足夠慢慢去揮霍，也想象不了一年后的今天。我們常常因為走得太遠(yuǎn)和時光老去，就忘記當(dāng)初為什么出發(fā)。我們是新考入的財務(wù)工作者，更因銘記習(xí)總書記 “20 字好干部 ” ，找準(zhǔn)好干部 “ 坐標(biāo)原點 ”和 “ 準(zhǔn)繩 ” ，為實現(xiàn) “ 中國夢 ” 提供強有 力的干部隊伍支撐。 “ 信念堅定 ” 是價值所依， “ 為民服務(wù) ” 是使命所在， “ 勤政務(wù)實 ” 和 “ 敢于擔(dān)當(dāng) ” 是一貫作風(fēng)和可貴品質(zhì)， “ 清正廉潔 ” 是為政底線。我們應(yīng)有道路自信、制度自信、理論自信，用堅定的信念指導(dǎo)實踐，在工作崗位上勤勤肯肯，為民服務(wù)。情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。作為國家公務(wù)人員，上有組織信任，下有人民期待，必須牢固站穩(wěn)和人民的政治立場，擺正自己的位置，做人民公仆。 我們是剛從學(xué)校出來的年輕人，一方面缺乏社會經(jīng)驗，另一方面對陌生的基層環(huán)境無所適從，但我們卻有著屬于 90 后特有的活力與激情。這要求我 們保持頭腦清醒，工作上頂?shù)米毫?，生活上守得住清貧，政治上耐得住寂寞? 我們應(yīng)從以下三個方面嚴(yán)格要求自己： 第一、勤于學(xué)習(xí)、填補空白 最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 14 / 55 進(jìn)入一個新的工作領(lǐng)域，不熟悉，不了解，不內(nèi)行的東西必然很多，我們應(yīng)把學(xué)習(xí)作為第一要務(wù)，腳踏實地，安心學(xué)習(xí)，扎實工作。 第二、誠實守信、公正無私 我們在以后的工作上肯定要直接與領(lǐng)導(dǎo)、與同事、與群眾打交道，除了具備過硬的本領(lǐng)，豐富的學(xué)識，更重要的是要有良好的道德品質(zhì)，用優(yōu)秀的人格力量凝聚民心，樹立威信。 第三、勤勞肯干、積極進(jìn)取 成功的道路上，除了勤奮 ，沒有任何捷徑。笨鳥先飛，尚可領(lǐng)先。但是，人生之路不一定都是順境與成功，也有逆境和失敗。我們要有良好的心態(tài)，把所有經(jīng)歷當(dāng)作人生財富，知難而進(jìn)。 第四、善于合作、樂于奉獻(xiàn) 我們對待繁重、高難度的新工作，要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，主動向老同志求教，虛心聽取別人意見。工作中，要有寬廣的胸懷，要有容人、容言、容事之大氣量。 現(xiàn)在這個浮躁的社會，大家都帶著有色眼鏡看待公務(wù)員。而我們作為新進(jìn)公務(wù)員，不必理會外人的眼光，唯一需要做的是：不忘初心，方得始終。 我的演講到此結(jié)束，謝謝大家。 市委書記在第一季度黨建 工作調(diào)度會上的講話 最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 15 / 55 1 月份，市委召開了全市黨建工作會議，印發(fā)了 2020 年全市黨建工作要點，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道簽訂了黨建責(zé)任狀。 2 月份，市委下發(fā)了黨的建設(shè)目標(biāo)管理考核實施辦法，先后召開了紀(jì)檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)及政法會議，對黨建工作進(jìn)行了再細(xì)化、再布置。今天，我們又召開 3 月份調(diào)度會議，就當(dāng)前幾項黨建重點工作進(jìn)行專題調(diào)度，這體現(xiàn)了市委抓黨建工作的決心和態(tài)度，說明市委把黨建工作自始至終是緊緊抓在手上的。剛才，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道黨（工）委分別重點匯報了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆、村級集體經(jīng)濟發(fā)展、黨員組織關(guān)系排查以及其他黨建工 作開展情況。從剛才的匯報和平時掌握的情況看，總體感覺，今年以來，各地各部門認(rèn)真貫徹市委決策部署，堅持嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、實舉措推進(jìn)從嚴(yán)治黨，全市黨建工作形成了謀劃實、行動快、效果好的良好開局。主要表現(xiàn)在：一是高度重視。各地、各部門自覺強化黨要管黨、從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識，做到 “ 一把手 ” 親自抓，主要負(fù)責(zé)人親自研究、親自部署、親自推動落實。二是謀劃科學(xué)。各地各部門自覺把市委決策部署與本地本部門的實際結(jié)合起來 , 明確今年黨建工作發(fā)展思路，初步提出全年黨建工作重點任務(wù)和工作措施。三是推進(jìn)有序。當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆、組織關(guān)系排查、發(fā)展村 集體等工作都是時間緊、任務(wù)重、要求高，各地各部門集中精力、加強統(tǒng)籌，及時進(jìn)入了高速的運轉(zhuǎn)狀態(tài)，確保了各項工作有序推進(jìn)。 在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到存在的一些問題和不足。一是思想認(rèn)識不深。少數(shù)單位管黨治黨主體責(zé)任還需強化，抓黨建的主動性有待進(jìn)一步增強。如黨員組織關(guān)系排查工作，是為即將在最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 16 / 55 全體黨員中開展 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育打基礎(chǔ)的工作，俗話說 “ 基礎(chǔ)不牢、地動山搖 ” ，把黨員組織關(guān)系排查清楚，把底數(shù)摸清楚就是最基礎(chǔ)的事情，我們在座的各位不一定就對轄區(qū)的黨員隊伍情況就十分清楚。大家要跳出思想誤區(qū)，把這項工 作緊緊抓在手上，集中人力精力，按照上級有關(guān)要求，把這項工作做實做細(xì)。二是措施謀劃不實。部分單位抓黨建工作的思路不明晰，著力點找得不夠準(zhǔn)，對新常態(tài)下黨建工作的重點措施不具體、方法不夠新、任務(wù)不夠細(xì)。如發(fā)展村級集體經(jīng)濟工作， 2020 年底，全市所有村集體經(jīng)濟收益達(dá) 5 萬元以上，這是宣城市委對寧國市委的要求。這項工作上，許多同志存在畏難情緒，思想上 “ 不想搞 ” ；大部分對村級調(diào)研不深、情況不明，辦法上“ 不會搞 ” ；還有的缺乏擔(dān)當(dāng)精神、對一些創(chuàng)新做法不愿去嘗試，實踐上 “ 不敢搞 ” 。這里我重申下市委的立場，發(fā)展村集體經(jīng)濟不是要不 要搞的問題，而是必須搞、任務(wù)必須完成的問題，這是考驗領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心、經(jīng)濟頭腦和經(jīng)營能力的一次好機會。希望大家要立足村情，進(jìn)一步細(xì)化舉措，及時落實到位，確保完成年度的目標(biāo)任務(wù)。三是系統(tǒng)考慮不周。均衡化發(fā)展水平欠缺，有的地方只抓點、不抓面，黨建還存在 “ 盲區(qū) ” ；有的考慮不周、顧此失彼。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，就存在一些普遍性、苗頭性的問題。如換屆工作存在簡單化的傾向，少數(shù)干部存在著按慣例、走程序、簡單操作等問題，對中央和上級黨委關(guān)于這次換屆的主要精神，只是簡單地提出要求，缺少具體落實的舉措。黨員參與的積極性有待進(jìn)一步 提高。怎樣調(diào)動黨員的積極性，怎樣吸引黨員回鄉(xiāng)參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆這項工作，這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要做的最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 17 / 55 工作。對人事安排以外的工作重視不夠。對報告的起草重視不夠，特別是對以換屆為契機，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)，加強村級組織建設(shè)重視不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆應(yīng)該是一次全面加強基礎(chǔ)組織建設(shè)的有利契機，是選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的過程，是一次全面教育黨員干部的過程，更是一次凝聚人心、形成共識、推動科學(xué)發(fā)展的過程。各地要注意克服換屆就是換人的片面認(rèn)識，糾正只注重安排人事，而忽略其他工作，特別是寫好黨委工作報告的傾向。 以上列舉的問題需要我們深刻思 考，及時加以解決。就當(dāng)前而言，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作是所有工作重中之重。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆進(jìn)入關(guān)鍵時期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事安排方案剛剛確定，黨代表即將選舉，黨代會前期籌備工作緊張而忙碌，下面就抓好換屆工作我強調(diào)幾點。 一要突出一個主題。這個主題就是科學(xué)發(fā)展。換屆的關(guān)鍵是圍繞科學(xué)發(fā)展，要把換屆工作放到實現(xiàn) “ 十三五 ” 時期經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中去謀劃，圍繞推動科學(xué)發(fā)展、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的目標(biāo)去落實。要認(rèn)真分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)實情，全面系統(tǒng)地總結(jié)過去五年的成績和經(jīng)驗，實事求是地分析面臨的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步理清科學(xué)發(fā)展思路，科學(xué)規(guī)劃 未來五年經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)，要通過換屆充分調(diào)動黨員和干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步形成推動科學(xué)發(fā)展的強大合力。 二要抓好兩件大事。一是要形成一個好的工作報告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要親自主持，要廣泛征求各方面意見，真正使報告形成的過程成為最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 18 / 55 一個統(tǒng)一思想、形成共識、明晰思路、凝聚人心的過程。報告要實事求是地總結(jié)過去、清醒地研判形勢、科學(xué)規(guī)劃未來，要做到語言精練、文風(fēng)樸實，還要考慮聽報告對象年齡差異、文化程度等實際情況，字?jǐn)?shù)不能太長、理論性不能太強，要真正做到代表記得住、群眾聽得懂、干部好操作、工作能落實 。要著眼解決基礎(chǔ)民生問題，開展走訪調(diào)研、查找問題，了解群眾的期盼，明確未來五年的工作方向，要有具體的承諾和目標(biāo)。二是選出一個好班子。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅持服務(wù)科學(xué)發(fā)展和重基層的導(dǎo)向，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，激發(fā)班子活力，增強整體功能。既要選拔熟悉黨務(wù)、農(nóng)村工作、紀(jì)檢政法等工作的干部，也要充實一些熟悉農(nóng)村經(jīng)濟、社會管理、群眾工作的干部，特別是要注重選拔優(yōu)秀的村黨支部書記、大學(xué)生村官、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，樹立起重視基層的導(dǎo)向。 三要認(rèn)真落實三項關(guān)鍵舉措。一要落實堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)和 指導(dǎo)。前期，市委已向每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出由市委常委、列席常委任組長的換屆指導(dǎo)組，為進(jìn)一步加強對工作指導(dǎo)，根據(jù)宣城市要求，市委決定，這次不再提名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記暫不安排工作職務(wù)，直接轉(zhuǎn)任各自鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆指導(dǎo)組副組長，負(fù)責(zé)指導(dǎo)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好換屆工作，待鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆圓滿結(jié)束后，再安排工作職務(wù)（這里需要強調(diào)的是：所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作成效直接關(guān)系到下一步職務(wù)安排）。要切實履行好第一責(zé)