【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 七天帶薪婚假（男年滿(mǎn) 25 周歲、女年滿(mǎn) 23 周歲的初婚為晚婚。初婚年齡的計(jì)算，以結(jié)婚證書(shū)上批準(zhǔn)的 日期為準(zhǔn)。）雙方達(dá)到雙方享受，一方達(dá)到一方享受。 不 可分段申請(qǐng)，應(yīng)在領(lǐng)取結(jié)婚證之日 （不得早于該員工的入職日期） 起 三 個(gè)月內(nèi)休完，逾期不補(bǔ)。請(qǐng)婚假需檢附結(jié)婚證書(shū)?；榧傩柚辽賰芍芮疤岢錾暾?qǐng)。 產(chǎn)假： 1）符合國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定的已婚女員工單胎順產(chǎn)者給予產(chǎn)假九十天；難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假十五天；多胞生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天；符合晚育 年齡者（女員工年滿(mǎn) 24 周歲的初育為晚育。晚育年齡的計(jì)算，以孩子出生的日期為準(zhǔn)。），增加產(chǎn)假三十天。增加的 產(chǎn)假累加計(jì)算。試用期和違反計(jì)劃生育政策的員工不享受帶薪產(chǎn)假，按事假處理。產(chǎn)假為連續(xù)假，不得分段申請(qǐng)，此產(chǎn)假期間涵括一切節(jié)假日，不另補(bǔ)。產(chǎn)假之起始日由員工自行決定，但不得遲于生產(chǎn)日。 2）男方給予三天帶薪陪產(chǎn)假，享受三天假期的男方必須是初婚者或者未生育過(guò)孩子的再婚者。 3）哺乳假：女員工在嬰兒周歲前每天可享有 1 小時(shí)的有薪哺乳假。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。 4）一旦懷孕，請(qǐng)立即通知部門(mén)負(fù)責(zé)人 ，并將有關(guān)懷孕及預(yù)計(jì)分娩期的醫(yī)院證明提交給人力資源部。產(chǎn)假需于一個(gè)月前提出申請(qǐng)。 5） 喪假：?jiǎn)T 工因直系親屬（包括：父母、子女、配偶、配偶父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹）喪亡可請(qǐng)三天帶薪喪假，喪假不含節(jié)假日。如需去外地料理喪事，可適當(dāng)給予路程假 （以事假標(biāo)準(zhǔn)扣薪） 。 6） 、年假：?jiǎn)T工 在公司連續(xù) 服務(wù)滿(mǎn)一年后第二年可享有帶薪年假。服務(wù)滿(mǎn)一年者，給假五天，之后每增加 一年增加一天 ，最多 十 天止 （ 最低一天起休 ） 。 年假以不妨礙工作為原則，應(yīng)于事前依請(qǐng)假程序提出申請(qǐng)。但同一部門(mén)不得同時(shí)兩人休假， 以先申請(qǐng) 者優(yōu)先。為配合休假之有效運(yùn)用，年假須于當(dāng)年度休完，逾期未休完之假期不折發(fā)代金，若應(yīng)公司業(yè)務(wù)之需求而導(dǎo)致未能如期休完者 則可申請(qǐng)延休，延休之年假須于來(lái)年的上半年度前休完。年假標(biāo)準(zhǔn)如下： 服務(wù)年限 休假天數(shù) 1 年 5天 2 年 6天 以此類(lèi)推 第三條 薪資與福利 一、薪資 公司每月支付的薪資包括基本工資、崗位津貼、技能津貼和各種補(bǔ)助（電話、交通、午餐等），一年發(fā)放 12 個(gè)月，年終獎(jiǎng)金的發(fā)放視公司盈收狀況而定。 薪資計(jì)算工作日以 /月為準(zhǔn)，小時(shí)工資以 8 小時(shí) /天為準(zhǔn)，每月薪資于下月 15日發(fā)放 。若適逢節(jié)假日，則于放假前發(fā)放。因不可抗拒事件不得不延緩工資支付時(shí)，提前三日通知員工，并確定延緩支付的日期。 員工在 公司服務(wù)每滿(mǎn)一年，續(xù)簽時(shí)將視其工作表現(xiàn)調(diào)整薪資，調(diào)薪比例為 10%至 10%之間，有突出業(yè)績(jī)表現(xiàn)的員工可不按此比例調(diào)整。 以下各項(xiàng)費(fèi)用從薪資中直接扣除： 1）個(gè)人所得稅：?jiǎn)T工在公司的所得收入應(yīng)交納個(gè)人收入所得稅。公司將代表員工預(yù)扣每個(gè)人應(yīng)納稅所得額。計(jì)算公式：個(gè)人所得稅 =（月薪 免稅基數(shù)） *稅率 速算扣除數(shù) 稅率表： 月薪 20xx（免稅基數(shù)） 稅率 速算扣除數(shù) 500 5% 0 50120xx 10% 25 20xx5000 15% 125 500120xx0 20% 375 20xx140000 25% 1375 2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金個(gè)人所需負(fù)擔(dān)部分，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3）員工因遲到、早退、請(qǐng)假應(yīng)扣除的薪資。 4）其它應(yīng)從工資中扣除的項(xiàng)目。 公司員工薪資屬于保密事項(xiàng)，不得私自詢(xún)問(wèn)或告知他人。 二、福利 加班補(bǔ)貼：加班至 20:00 公司報(bào)銷(xiāo)加班工作餐。加班工作餐補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為 10 元 /人。加班至 20:00~22:30，加班人乘坐公共交通工具，公司報(bào)銷(xiāo)車(chē)票；加班至 22: 30 以后，加班人可乘坐出租車(chē)，公司報(bào)銷(xiāo)出租車(chē)票。加班時(shí)間以《調(diào)休單》批準(zhǔn)的時(shí)間為準(zhǔn)。 公司根據(jù)員工工作性質(zhì) ，提供交通補(bǔ)貼、手機(jī)補(bǔ)貼等。每月 新 入職的員工當(dāng)月補(bǔ)貼按 實(shí)際出勤日 發(fā)放。 公司按照國(guó)家規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)：上海 市 戶(hù)籍人員及外來(lái)城鎮(zhèn)戶(hù)籍 辦理社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)） ，外來(lái)非城鎮(zhèn) 戶(hù)籍人員辦理外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)（包括工傷、住院醫(yī)療和老年補(bǔ)貼）。 上海市戶(hù)籍人員及外來(lái)城鎮(zhèn)戶(hù)籍在公司服務(wù)滿(mǎn)一年公司為其繳納住房公積金。 通過(guò)試用期后辦理相關(guān)手續(xù)，并補(bǔ)交入職后的保險(xiǎn)和住房公積金。每月新辦保險(xiǎn)時(shí)間為每月 618 日。離職請(qǐng)于每月 20 日前提出，以便辦理退工退保等相關(guān)手續(xù)。 生日： 公 司將 對(duì)生日員工送上人性化的關(guān)懷和祝福 員工健康檢查制度：服務(wù)期半年以上的正式員工享受定期健康檢查福利，公司將每年組織一次到指定醫(yī) 院進(jìn)行體檢 (具體項(xiàng)目由公司決定 )。 員工旅游：公司每年會(huì)組織員工旅游，試用期員工如在試用期內(nèi)離職需承擔(dān)一半的旅游費(fèi)用。 第四條 財(cái)務(wù)制度 一、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo) 費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)程序：報(bào)銷(xiāo)人按要求自行粘貼票據(jù)并填制《費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單》；按規(guī)定權(quán)限交部門(mén)負(fù)責(zé)人 審批后交由會(huì)計(jì)復(fù)核；會(huì)計(jì)向報(bào)銷(xiāo)人支 付報(bào)銷(xiāo)款或收取歸還的備用金余款；收取歸還的備用金余款后須將《暫支 單》作廢；報(bào)銷(xiāo)人領(lǐng)取報(bào)銷(xiāo)款項(xiàng)后須在《 暫支 單》上簽字。報(bào)銷(xiāo)和借款款項(xiàng)請(qǐng)當(dāng)面點(diǎn)清，過(guò)期概不負(fù)責(zé)。備用金和報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的支付財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部受理時(shí)間為每周五。 對(duì)原始票據(jù)的要求： 1）所有票據(jù)必須是合法的正式發(fā)票，除定額票據(jù)外，其余票據(jù)都必須是經(jīng)復(fù)寫(xiě)紙一次性套寫(xiě)清楚的票據(jù)，收據(jù)（財(cái)政票據(jù)除外）及白條不予報(bào)銷(xiāo)；公務(wù)中因個(gè)人原因違章的罰款單據(jù)不予報(bào)銷(xiāo)。 2）原始票據(jù)必須按交通費(fèi)、住宿費(fèi)、招待費(fèi)、辦公用品費(fèi)等按不同類(lèi)別和不同金額，分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行粘貼，不能混合粘貼。 3）報(bào)銷(xiāo)人須在每張票據(jù)背面空白處注明票據(jù)金額開(kāi)支的用途。 4）對(duì)不符合規(guī)定要求的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，財(cái)務(wù)部有 權(quán)退回，要求報(bào)銷(xiāo)人重新整理。 備用金和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審批 1）各部門(mén)人員為保證公務(wù)的合理需要，按審批權(quán)限報(bào)批后，可向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部預(yù)支一定數(shù)額的備用金。備用金是為保證公務(wù)需要而設(shè)，因私不得申請(qǐng)備用金。 2）備用金請(qǐng)款程序：請(qǐng)款人填制《暫支 單》，按規(guī)定權(quán)限審批后交由會(huì)計(jì)復(fù)核，并向請(qǐng)款人支付備用金，同時(shí)請(qǐng)款人須在請(qǐng)款單上簽字。 3）借支 20xx 元以上的大額備用金須提前一天通知財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部。超過(guò) 5000 元以上的大額備用金或費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)需提前一周通知財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部。 4）備用金請(qǐng)款人須在公務(wù)完畢后 5 個(gè)工作日內(nèi)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部結(jié) 清備用金，請(qǐng)款人必須按規(guī)定時(shí)限及時(shí)結(jié)清備用金，前款不清后款不借。 5）備用金和費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)金額在 500 元（不含本數(shù)）以下的，由部門(mén)經(jīng)理確認(rèn)，報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部。備用金借支和費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)金額在 500 元（含本數(shù)）以上的，由部門(mén)負(fù)責(zé)人確認(rèn)，總經(jīng)理審核，報(bào)財(cái)務(wù) 部。 部門(mén)負(fù)責(zé)人 的備用金借支和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)由總經(jīng)理審核確認(rèn)，報(bào)財(cái)務(wù)部。 二、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn) 差旅費(fèi) 1）公司員工出差應(yīng)嚴(yán)格履行報(bào)批手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得自行出差，自行出差或因私出差所發(fā)生的差旅費(fèi)均由其本人自行承擔(dān)，公司不予報(bào) 銷(xiāo)。所有出差人員需填寫(xiě)《差旅申請(qǐng)單》及《暫支 單》各一份 ，填明差期、出差地點(diǎn)、出發(fā)時(shí)間、出差事由、暫支旅費(fèi)及職務(wù)代理人后，呈部門(mén)負(fù)責(zé)人審批，經(jīng)總經(jīng)理 核準(zhǔn)后再由 人事 部協(xié)助辦理出差手續(xù)（購(gòu)買(mǎi)機(jī)票或火車(chē)票、預(yù)訂賓館、辦理簽證等）。 2）《差旅申請(qǐng)單》及《暫支單》經(jīng)核準(zhǔn)后供出差人員憑單向財(cái)務(wù)部于出差前兩 日以借支差旅費(fèi)，上限為日支差旅費(fèi)之 200%。《差旅申請(qǐng)單》由出差人員收?qǐng)?zhí)，待出差后并同填妥《暫支 單》及所有憑證單據(jù)供報(bào)銷(xiāo)旅費(fèi)之用。國(guó)外出差旅費(fèi)借支及報(bào)銷(xiāo)結(jié)算，以出差地幣值為單位，其結(jié)匯以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部?jī)稉Q匯率為準(zhǔn)。如遇上級(jí)主管同行時(shí)，其日支差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)比照上級(jí)主管。 3）公司各 部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格控制出差人數(shù)，并考慮其完成任務(wù)的期限，確定合理出差日期，逾期出差應(yīng)及時(shí)向上 級(jí)主管報(bào)告。出差人員延期返差，未經(jīng)核準(zhǔn)，一律以事假計(jì)算，其延期所產(chǎn)生之費(fèi)用均不得報(bào)支。出差期間均不計(jì)算加班時(shí)間。 4) 賓館標(biāo)準(zhǔn) : 出差員工應(yīng)盡量選擇低星級(jí)和價(jià)格優(yōu)惠的賓館住宿，以減少開(kāi)支。由接待單位免費(fèi)招待或住在親友家，無(wú)住宿費(fèi)收據(jù)的，一律不予報(bào)銷(xiāo)住宿費(fèi)。 5）出差員工的住宿費(fèi)、交通費(fèi)在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑發(fā)票據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)，超支部分自理。如特殊原因超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)者，須事 先請(qǐng)示并經(jīng)總經(jīng)理 簽字同意方可報(bào)銷(xiāo)。 6）出差員工招待費(fèi)必須事先取得部門(mén)負(fù)責(zé)人 同意，并填寫(xiě)清楚日期并說(shuō)明招待事由；出租車(chē)票必須注明往返地點(diǎn)及用車(chē)事由。 7）出差員工趁出差之便，事先經(jīng)總經(jīng)理 批準(zhǔn)就近回家省親辦事的，其繞道車(chē)、船費(fèi)，扣除出差直線單程車(chē)、船費(fèi)，多開(kāi)支部分由個(gè)人自理。不發(fā)繞道和在家期間的出差餐飲補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)和市內(nèi)