壽險營銷體制培訓課件(編輯修改稿)
2025-02-14 02:46 本頁面
【文章內容簡介】 明確的目標管理 24 試用 業(yè)務員 正式 業(yè)務員 各級業(yè) 務主任 各級資深 業(yè)務員 各級行銷部經理 各級行銷總監(jiān) 共四階十九級 —— 暢通的晉升渠道 25 資 深 業(yè) 務 員 正 式 業(yè) 務 員 業(yè) 務 主 任 系 列 高 級 主 任 系 列 行 銷 籌 備 經 理 行 銷 部 經 理 三 級 行 銷 部 經 理 二 級 試用 業(yè) 務 員 行銷總監(jiān)系列 行 銷 部 經 理 一 級 1個月 3個月 3個月 3個月 3個月 3個月 3個月 6個月 6個月 6個月 升 階 梯 26 個 人 業(yè)績經營 營業(yè)組 業(yè)績經營 營業(yè)部 業(yè)績經營 三項工作 第一項工作 第二項工作 第三項工作 業(yè)務階段 組織階段 經營階段 27 第五項收入：增部津帖 第四項收入：部管理津帖 +經理津帖 第三項收入：組育成津帖 第二項收入：組管理津帖 +組年終獎 第一項收入 216。初年度傭金 216。續(xù)年度傭金 216。繼續(xù)率獎金 216。個人年終獎 28 利益 ２０６００ ２４９６０ ３３６００ ４２４００ ５０８８０ 6000 5000 5000 每年成長２０％ 14400 7200 6000 19200 9600 24000 5年ＦＹＣ 280760元 12023 36960 54000 73800 20600 95400 29 初級培訓 新人崗前培訓、銜接教育、新人轉正培訓、 代理人考試輔導、業(yè)務員成長訓練 中級培訓 見習主任培訓、主任晉升培訓、主任研修培訓、 專題主題培訓、主任成長訓練 師資培訓 兼職講師培訓、專業(yè)講師培訓、 教學研討、講師研修培訓、 （五）激勵與培訓 30 q主
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