性格分析助力壽險(xiǎn)營銷(編輯修改稿)
2025-03-19 13:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 紅色過當(dāng)44 問題 解決方法說得太多 少說一半，注意沉悶信號自我為中心 關(guān)注他人興趣、聆聽易變健忘 將他人的需要放首位少條理性 控制自己切實(shí)做事紅色過當(dāng)45 溝通說話不經(jīng)大腦不懂得體恤他人打斷別人講話常忘別人說過什么發(fā)散性思維難全神貫注 工作活動要有趣味性只能應(yīng)付短期的緊張注意力難集中異想天開不可預(yù)料需要和人們攪和在一起綠色—— 他們的局限在于：拒絕改變膽小被動沒有主見缺乏創(chuàng)意 綠色性格名人?許志安 ?葛優(yōu) ?楊采妮 弟弟綠色過當(dāng)47 問題 解決方法不易興奮 盡力獲得熱情拒絕改變 不斷嘗試，迎接變化沉默的堅(jiān)強(qiáng)意志 學(xué)會說出感受似乎做事馬虎 要有主見，學(xué)會拒絕綠色過當(dāng)48 溝通害怕沖突對話中反應(yīng)拖拉不忠實(shí)自我感覺為妥協(xié)而附和談話缺乏熱情不表態(tài)不參與喜旁觀 工作步調(diào)緩慢害怕改變和冒險(xiǎn)甘于單調(diào)不變的工作異想天開不可預(yù)料缺乏動機(jī)易被操縱保姆 藍(lán)色—— 有時(shí)不太招人喜歡：情感脆弱喜好批判和挑剔不主動與人溝通患得患失藍(lán)色性格名人?梁朝偉 ?高倉健 ?楊麗萍 藍(lán)色過當(dāng)50 問題 解決方法易憂郁 正面看事物，沒喜歡陰沉的人自慚形穢 找出原因，別謙虛過度拖拖拉拉 別花太多的時(shí)間作計(jì)劃要求太高 放寬標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)會放松藍(lán)色過當(dāng)51 溝通喜歡說教原則性強(qiáng)不愿妥協(xié)強(qiáng)烈期待別人具有敏感和深度以為別人能讀透他的心思和感覺 工作事情的保險(xiǎn)性放第一與人與己常有不切實(shí)際的期望過度計(jì)劃而行動力緩慢挑剔他人及自己的表現(xiàn) 黃色—— 有時(shí)會被抱怨：死不認(rèn)錯(cuò)控制欲強(qiáng)咄咄逼人容易發(fā)怒黃色性格名人?楊瀾 ?李敖 ?章子怡 王剛李敖黃色過當(dāng)53 問題 解決方法強(qiáng)迫性的工作 放松人己安排娛樂必須取得控制 響應(yīng)他人停止支配不會處理人事 耐心，停止?fàn)幷撌菍Φ牡皇軞g迎 學(xué)會道歉承認(rèn)缺點(diǎn)黃色過當(dāng)54 溝通鐵石心腸情緒冷漠粗線條單刀直入無法透視他人內(nèi)心嚴(yán)酷且自以為是不及格的傾聽者缺乏親密分享能力 工作工作第一人事第二拒絕放松緊上發(fā)條過度競爭不懂享受控制他人權(quán)威化不妥協(xié)急于下決定生病優(yōu)勢及過當(dāng)紅色55得當(dāng) 過當(dāng)表現(xiàn)力強(qiáng) 以自我為中心健談 多言熱情 情緒化幽默 輕佻創(chuàng)新 喜新厭舊天真 幼稚迅速開始 半途而廢表達(dá)能力強(qiáng) 言過其實(shí)好交際 健忘受歡迎 好表揚(yáng)優(yōu)勢及過當(dāng)藍(lán)色56得當(dāng) 過當(dāng)原則 保守善解人意 否定自我冷靜 冷漠深沉 抑郁深思熟慮 拖拖拉拉高標(biāo)準(zhǔn) 不切實(shí)際謙和 自貶穩(wěn)健 悲觀注重細(xì)節(jié)
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