員工自我管理手冊(編輯修改稿)
2025-02-14 01:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ? 工作計(jì)劃性與記錄的習(xí)慣 ? 自我檢查總結(jié)的習(xí)慣 ? 定期服務(wù)客戶的習(xí)慣 自我管理的方法 ? 心態(tài)管理 ? 目標(biāo)管理 ? 時(shí)間管理 ? 活動(dòng)管理 ? 健康管理 ? 財(cái)務(wù)管理 心態(tài)管理的重要性 不適當(dāng)?shù)纳唐芳靶袖N訓(xùn)練差勁的言辭與書面溝通技巧不良或有問題的管理不良的心態(tài)15% 15% 20% 50% 心態(tài)管理的前提 ——培養(yǎng)樂觀心態(tài) ? 看到自己的優(yōu)點(diǎn) ? 常想一想世上還有很多不幸的人 ? 自我反省總結(jié) ? 主動(dòng)迎接挑戰(zhàn) ? 目標(biāo)提示 ? 客觀面對現(xiàn)實(shí)，愈挫愈勇 ? 勵(lì)志書籍 ? 找人分擔(dān)，與樂觀者交往 ? 從事有益的娛樂活動(dòng) ? 多聽音樂 消極心態(tài)帶來的苦果 ? 生理和心理疾病 ? 變得平庸 ? 對事物心懷恐懼 ? 敵人多，朋友少 ? 各種煩惱 ? 屈服于別人的意志之下 ? 頹廢的生活 ? 成為負(fù)面影響的犧牲品 警惕心態(tài) “殺手 ” 一、傲慢自大，不可一世 二、鹵莽草率，任意行事 三、自私自利，犧牲別人 四、懶惰怠慢，不思進(jìn)取 五、輕率寡信，過度承諾 六、急功近利，回避過失 七、孤芳自賞，遠(yuǎn)離團(tuán)隊(duì) 八、缺少寬容，苛求他人 心態(tài)管理的要訣 自我管理的方法 ?心態(tài)管理 ?目標(biāo)管理 ?時(shí)間管理 ?活動(dòng)管理 ?健康管理 ?財(cái)務(wù)管理 目標(biāo)管理的重要性 無目標(biāo)： 有目標(biāo)： 擬定目標(biāo)管理的原則 ? 可行性 ? 數(shù)量化 ?
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