企業(yè)文化新流派(編輯修改稿)
2025-02-12 21:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 國(guó)際制定了 SA8000社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)： ? 全球第一個(gè)可用于第三方認(rèn)證的社會(huì)責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)，任何企業(yè)或組織都可以通過(guò) SA8000認(rèn)證，向客戶、消費(fèi)者和公眾展示其良好的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)和承諾。 ? SA8000價(jià)值在于，為企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題提供了標(biāo)準(zhǔn)和綱領(lǐng)，并提供了解決和阻止相關(guān)問(wèn)題的較柔和的途徑（相對(duì)于法律程序來(lái)說(shuō)）。 ? 它可以提高一個(gè)企業(yè)對(duì)現(xiàn)存的和潛在的勞動(dòng)者的吸引力，因?yàn)槿藗兛隙ㄚ呄蜻x擇那些更有環(huán)境保護(hù)意識(shí)、更道德、更按人權(quán)約定行事的公司 SA8000的相關(guān)爭(zhēng)議： ? 哈佛大學(xué)萊維特教授為代表的“企業(yè)社會(huì)責(zé)任經(jīng)濟(jì)關(guān)”認(rèn)為追求利潤(rùn)是企業(yè)的責(zé)任，解決社會(huì)問(wèn)題是政府的責(zé)任，更確切地說(shuō)： 企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是一個(gè)危險(xiǎn)的行為。社會(huì)問(wèn)題由企業(yè)來(lái)解決，就必須賦予企業(yè)更大的權(quán)力，企業(yè)將逐漸演變?yōu)榫哂兄涞匚坏慕?jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)權(quán)力中心，這是十分危險(xiǎn)的。 企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)參與政治的一種體現(xiàn)。企業(yè)參與政治會(huì)影響企業(yè)的成長(zhǎng)性，企業(yè)注重了政治，就會(huì)輕視了產(chǎn)品的品質(zhì)，就會(huì)影響企業(yè)的名譽(yù)及它在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)，使企業(yè)陷入嚴(yán)重的困境 探索中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展途徑： ? 塑造企業(yè)誠(chéng)信精神： 恪守信譽(yù)； 誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng) ? 建立企業(yè)監(jiān)督機(jī)制： 企業(yè)監(jiān)督； 社會(huì)監(jiān)督 ? 強(qiáng)化企業(yè)自律約束： 提高企業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)； 實(shí)行企業(yè)道德的內(nèi)部制度化 誠(chéng)信是企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的基礎(chǔ)，監(jiān)督機(jī)制是企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的外部保證，自律是企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的自覺(jué)行動(dòng)，企業(yè)應(yīng)從自身的生存和發(fā)展考慮，在社會(huì)中樹(shù)立良好的企業(yè)形象，促進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展 ? 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 , February 12, 2023 ? 雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。 10:03:1810:03:1810:032/12/2023 10:03:18 AM ? 1以我獨(dú)沈久，愧
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