中層變革(編輯修改稿)
2025-02-11 03:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 何得到同僚支持 惜緣：因?yàn)榭捶ú煌?，所以必有沖突 你可以不同意他的見解，但必須維護(hù)他發(fā)表見解的自由 三、中層如何得到同僚支持 尊重：面子第一，道理第二 面子決定好感，好感決定成敗 報(bào)應(yīng)通常以另一種方式出現(xiàn) 柜臺(tái)人員遭受報(bào)復(fù) 三、中層如何得到同僚支持 內(nèi)斂：高調(diào)做事，低調(diào)做人 孫悟空是不是一個(gè)好經(jīng)理？ 三、中層如何得到同僚支持 克己：讓于名利，無欲則剛 勤奮做事，簡(jiǎn)單做人 圓心理論 三、中層如何得到同僚支持 助人： 予人玫瑰，手有余香 讓他人變得偉大 人生就是合作 ,工作就是合作 四、中層如何激勵(lì)下屬 金錢激勵(lì)： 很重要，但不唯一 崗位的可替代性決定崗位價(jià)值，從而決定薪酬 橫向比較、縱向比較、可替代性比較 四、中層如何激勵(lì)下屬 曉之以利：讓下屬明白為誰工作 做工作就是做生意 經(jīng)營(yíng)自己 耐得住寂寞，受得了誘惑 激勵(lì)，從不花錢的開始做起 愿景激勵(lì) 情感激勵(lì) 榮譽(yù)激勵(lì) 四、中層如何激勵(lì)下屬 四、中層如何激勵(lì)下屬 我認(rèn)為你是對(duì)的
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